Portada 2. Introducción 3. Desarrollo a- Qué es un plan de compensación
b- La importancia de tener un plan de
compensaciones - ¿Quién o quienes deben elaborar el plan de compensaciones? - ¿Para qué sirve un plan de compensaciones?
- ¿En que beneficia tener un plan de
compensaciones? - ¿Qué factores internos y externos se deben tomar en cuenta al momento de elaborar un plan de compensaciones? 4. ¿Que debe contener un plan de compensaciones?
5. ¿Qué se debe evitar al momento de
crear un plan de compensaciones? 6. Conclusiones. (Máximo dos conclusiones)