1.

Portada
2. Introducción
3. Desarrollo
a- Qué es un plan de compensación

b- La importancia de tener un plan de

compensaciones
- ¿Quién o quienes deben elaborar el plan
de compensaciones?
 - ¿Para qué sirve un plan de
compensaciones?

- ¿En que beneficia tener un plan de

compensaciones?
 - ¿Qué factores internos y externos se
deben tomar en cuenta al momento de
elaborar un plan de compensaciones?
4. ¿Que debe contener un plan de
compensaciones?

5. ¿Qué se debe evitar al momento de

crear un plan de compensaciones?
6. Conclusiones. (Máximo dos
conclusiones)

Distribución de la Tarea Grupal - Grupo 3