12/9/21 10:01 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/GESTION DEL TALENTO HUMANO-[GRUPO B06]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega
14 de sep en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
11 de sep en 0:00 - 14 de sep en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/40245/quizzes/81571 1/5
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Intento Hora Puntaje

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50 de 50
Entregado el 12 de sep en 10:00
Este intento tuvo una duración de 11 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts
https://poli.instructure.com/courses/40245/quizzes/81571 2/5
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La productividad se entiende como el resultado del logro de la eficacia y

la eficiencia; en últimas se pretende es ser efectivo.  La anterior
afirmación es verdadera o falsa?

 
Verdadero

 
Falso

Pregunta 2 10
/ 10 pts

La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo

rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último
semestre de filosofía en la Universidad.

El padre considera que su hijo debe poner en marcha un plan de acción

inmediato para mejorar su desempeño en el término de un mes
consistente en mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente, y concentrarse especialmente
en las actividades evaluativas inmediatas para elevar su promedio de
calificaciones. La madre considera que tal situación de mejoramiento
debe ser sostenida no solamente durante un mes sino durante el
semestre en curso pues además debe aspirar a la beca de maestría
proporcionada por una Universidad del exterior de acuerdo al promedio
más alto de calificaciones, mediante el cual además tendría una gran
opción laboral como especialista. De otra parte, el hermano mayor
considera que aunque la asistencia a clases es opcional no debe faltar a
clases y dada la metodología de créditos académicos debe aumentar el
tiempo de estudio y de trabajo independiente y no solamente pasar el
semestre sino graduarse con honores.

De acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los

elementos de la planeación estratégica, la madre de Antonio propone
alcanzar:

 
Una meta

 
Una misión

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Un objetivo

 
Una visión

Pregunta 3 10
/ 10 pts

Planeación estratégica del talento humano

Cuando se habla de la Planeación y medición de la gestión de talento

humano, las preguntas que nos debemos hacer son:

 
Todas las opciones son correctas.

Debemos identificar el nivel de eficiencia, la productividad, el

compromiso e interés de los colaboradores, los cuales son
indicadores de éxito organizacional.

 
¿Cómo medimos el nivel de eficiencia de los empleados?

 
¿Cómo medimos la productividad?

 
¿Cuál es el nivel de compromiso, interés, responsabilidad y participación
de los empleados para lograr el éxito organizacional?

Pregunta 4 10
/ 10 pts

El sistema empresa esta compuesto por elementos como los recursos,

los procesos, el cliente y el producto/servicio que oferta la organización. 
La anterior afirmación es verdadera o falsa?

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Falso

 
Verdadero

Pregunta 5 10
/ 10 pts

Planeación estratégica del talento humano

Cuál de las siguientes definiciones es la correcta:

 
La eficacia es la menor utilización de los recursos o factores de
producción, reduciendo costos o gastos.

 
La eficiencia es la realización de las metas con la obtención de grandes
realizaciones.

 
Las dos opciones son incorrectas.

Ambas definiciones están cruzadas. La eficacia es la menor

utilización de los recursos, y la eficiencia es la realización de las
metas con la obtención de grandes realizaciones.

 
Las dos opciones son correctas.

Puntaje del examen:

50 de 50

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