¡Tengamos

Actividad en Estudio de caso

Evaluativa Tarea
cuenta!

Recomendaciones Lorem6 ipsum

Tiempo de trabajo del estudiante: horas.

Habilidades de pensamiento a desarrollar:

¡Reflexionemos! Lorem ipsum
Observar Identificar Comparar
Habilidades
de orden básico Relacionar Ordenar Clasificar
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jerárquicamente
externo.
Habilidades de
Analizar x Sintetizar x Evaluar x
integración
Notas de autor Toma deLorem ipsum
x Pensamiento x
Metacognición decisiones crítico
Habilidades de
orden superior Pensamiento x
Glosario creativo Lorem ipsum

Nombre:
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Determinación de un proceso de capacitación en una organización.
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Objetivo de aprendizaje:
Determinar un curso de capacitación para una empresa.

Descripción de la tarea:
Identificar y analizar un curso de Figura
capacitación que
1. Criterios sea pertinente
de elegibilidad para laen una empresa,
distinción de teorías así como esta-
pedagógicas
blecer la periodicidad de la misma. Fuente: propia

Requisitos para la tarea:

Negocios internacionales - Eje 1 Conceptualicemos 1
El estudiante realizará la tarea de acuerdo a los siguientes pasos:
1. Leer detalladamente el referente de pensamiento, las lecturas complementarias y las activida-
des de repaso sugeridas en el eje.
2. Deberá tener en cuenta que puede utilizar una empresa de manera libre.
3. Responde las siguientes preguntas así:
 ¡Tengamos
Actividad en Estudio de caso
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Recomendaciones Lorem ipsum

a. ¿Cuál es el curso de capacitación que usted sugiere para esta empresa?
b. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de realizar esta capacitación que usted ha creado?
Hacer un cuadro comparativo pequeño (Libre).
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c. ¿Cuál sería paso a paso más adecuado que usted considera para está capacitación?
d. Desarrolle la capacitación que usted presentaría al gerente de la empresa que seleccionó.

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4. Entregar oportunamente la tarea utilizando el enlace dispuesto y en los tiempos establecidos.

externo.
Instrucciones:
1. Realice la propuesta de capacitación.
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2. Cree unos objetivos de la capacitación (uno general y dos específicos).
3. Determine los temas de ésta capacitación.
4. Escriba para quien está dirigido.
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5. Describa la metodología a utilizar en el curso.
6. Realice una propuesta, con las competencias que se obtendrán con está capacitación.
Videos
7. Describa los alcances de ésta capacitación. Lorem ipsum
8. Envía un documento en formato Word al espacio de tareas de la plataforma, con la propuesta
de capacitación, describiendo todos los puntos sugeridos.

Figura 1. Criterios de elegibilidad para la distinción de teorías pedagógicas

Fuente: propia

Negocios internacionales - Eje 1 Conceptualicemos 1