ORGANIZADOR GRAFICO

PRESENTADO POR:

YANNIS SIMONDS ID: 679920

BRIANA LOPEZ ID: 638363

LUZDERLY ANGUILA MARTINEZ ID: 656376

PRESENTADO A:

BRENDA MONICA PORTILLO

ASIGNATURA:

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

NRC: 29391

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PSICOLOGIA

VIII SEMETRE

26/08/2021

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 INTRODUCCION

En el siguiente organizador gráfico, daremos a conocer como está conformado una organización,

la cual es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas.

[ CITATION IDA \l 3082 ]

Las organizaciones presentan una serie de necesidades que pueden ayudar a satisfacer: emocionales,

espirituales, intelectuales, económicas, etc. Las organizaciones existen para que los miembros alcancen

objetivos que no podrían lograr de manera aislada debido a las restricciones individuales. [ CITATION

IDA \l 3082 ]

Para nosotras es una temática bastante importante y es base de nuestra formación el saber como se

conforman las organizaciones, conociendo todo lo que en ellas interviene.

A continuación podrán observar nuestro organizador grafico.

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3
 CONCLUSION

Al finalizar este organizador gráfico, podemos comprender lo importante que es conocer esta

temática, ya que como dijimos anteriormente es una de las bases fundamentales de nuestra parte

laboral, ya que como futuras psicólogas vamos a desempeñarnos dentro de estas y debemos saber

cómo están estructuradas y el papel que juegan cada una de las personas que ocupan un lugar

dentro de ellas.

Fue un trabajo muy significativo, puesto que pudimos partir desde dos perspectivas diferentes el

concepto de organizaciones, comprendiendo que una organización siempre debe estar

estructurada, conformada por personas, sistemas y modelos que ayudan a que estas tengan un

excelente funcionamiento.

Además, vamos empezando a comprender como podemos mantener la estabilidad de una

organización, teniendo en cuenta diferentes modelos que nos llevan a satisfacer las necesidades

de las personas que la conforman y así crear un buen ambiente laboral, en donde se tenga

claridad de las metas y los objetivos que se quieran lograr.

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 BIBLIOGRAFIA

EDICIÓN, I. C. (s.f.). LAS ORGANIZACIONES.

ELLIOTT, D. (s.f.). La organizacion como sistema.