Arianna Ramírez 2018-0185.

Auditoria 1.
Fases de un trabajo de auditoría.
Cuando escuchamos la palabra auditoría puede causar cierto temor o desconfianza por la
posibilidad de estar incurriendo en algún tipo de irregularidad. Sin embargo, es importante
señalar que estar expuestos a inspecciones constantes le brinda a la empresa una serie de
beneficios que mejoran los procesos y por consiguiente el crecimiento de la organización.
Generalmente para realizar cualquier tipo de auditoría, existen unas fases transversales que
debemos analizar y preparar para llevar a cabo un ejercicio de auditoría exitosa y con
propósito:
1. Planificación. Para que la auditoría sea exitosa es primordial elaborar un plan de
ejecución en el cual se presentan, entre otros, los siguientes puntos:
- Propósito de la auditoría
- El alcance 
- Actividades a desarrollarse
- Asignación del equipo auditor
- Cronograma y tiempos de ejecución establecidos
- Detalles de los procedimientos
- Detalle de los departamentos, procesos o las empresas que serán auditadas.
- Personas que serán entrevistadas y sus agendamientos correspondientes.

2. Preparación. En esta etapa el auditor líder asigna funciones y prepara la lista de

chequeo de todos los procesos que tienen que ser verificados. Por medio de esta lista de
chequeo los auditores tienen una hoja de ruta que les permite evaluar y registrar todo lo
que sea necesario para obtener información de calidad.

3. Ejecución. Durante esta fase se desarrolla toda la auditoría siguiendo los

procedimientos, políticas y estándares establecidos en la etapa de planificación. Se
colecta toda la información, la evidencia, los testimonios y se realiza un informe con
todos los hallazgos encontrados para sacar conclusiones y poder presentar los resultados
finales.

4. Finalización y seguimiento. Luego de concluido el procedimiento, los auditores

revisan los problemas encontrados y plantean las recomendaciones a seguir para
corregir estos inconvenientes. Con los resultados de la auditoría se establece un plan de
seguimiento que tenga la posibilidad de verificar que se estén cumpliendo las
recomendaciones de mejora en el tiempo.

Para obtener una excelente gestión empresarial, las auditorias juegan un papel muy
importante en las empresas, debido a que reflejan su imagen contable, permiten a tener el
control de la compañía porque ayudan a detectar fallos, promover mejoras para el
desarrollo empresarial y conocer cuál es la situación real de la organización en general.
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Una auditoria se basa en la exanimación de algún proceso, mecanismo o sector para

conocer cuál es su rendimiento, sin embargo, las auditorias siempre han sido consideradas
como el examen y control de la situación económica de una empresa, para saber qué cosas
están bien y que cosas van mal y como podrían mejorarse en cualquiera de los puntos clave
de la empresa u organización.

Existen varios tipos de auditorías, cada una de ellas destinadas a tener el control de la
empresa u organización, entre ellas podemos nombrar:

Auditoría externa
Se trata de hacer un examen crítico, sistemático y detallado de la información económica de
una entidad, la cual debe ser realizada por un contador público sin vínculos laborales con la
entidad, con el objetivo de dar una opinión independiente acerca de la manera de cómo
opera la empresa. Realizando un control interno y aportando sugerencias para el
mejoramiento.

Auditoría interna
Se trata de un examen crítico y sistemático de una entidad y es realizado por un profesional
vinculado laboralmente con la empresa, emitiendo informes que puedan generar
sugerencias de mejora, siendo de circulación interna.

Asesoría financiera
Esta auditoría presenta una opinión profesional basada en los estados financieros de la
organización en una fecha determinada emitida por un contador público, este examen
crítico se realiza con el objetivo de brindar una opinión adecuada para la toma de
decisiones de planeación y control en pro del mejoramiento organizacional.

Auditoría de gestión
Hace referencia al examen que se hace a la entidad evaluando la eficiencia y eficacia de los
recursos disponibles, el procedimiento de este examen es revisar las políticas de la empresa
y los controles administrativos para reconocer las diferencias en algunas áreas de la
organización y buscar soluciones que generen una administración más eficaz.

Auditoria de cumplimiento
Se trata de un examen que consiste en la comparación de las operaciones financieras,
administrativas y económicas de la organización y con ello poder determinar si se están
realizando con forme a las normas legales, haciendo una revisión de las actividades
financieras para dicha verificación.

Auditoría integral
Es la integración de la auditoría financiera, la auditoría de gestión, la auditoria de control
interno y la auditoria de cumplimiento para realizar un examen crítico de las operaciones
contables, administrativas y legales para la toma de decisiones de productividad en la
organización.

Auditoria informática
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Esta auditoría se realiza a los controles, sistemas procedimientos, equipo de cómputo,

utilización y seguridad de la organización que se emplean para el procesamiento de la
información, la cual se emplea para la toma de decisiones organizaciones.

Auditoria gubernamental
Esta auditoría se conoce también como auditoría fiscal, siendo este un examen de gestión
fiscal de la administración pública y de los participantes con el objetivo de vigilar la gestión
pública y ofrecer protección a la sociedad.