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TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN.
ENSAYO:
Importancia de la Gestión de
Proyectos en la actualidad.
ASIGNATURA:
Administración de Proyectos de
TI.
Dra. Claudia Viviana Álvarez
Vega.
Hoy en día el término “proyecto” se encuentra en todos los actos en dónde interviene el
ser humano, incluso se puede indicar que, por ejemplo, existe un proyecto de vida, de
vinculación, de investigación, de desarrollo, etc. En todos estos apartados está presente la idea
original de la administración de empresas, de esto se desprende una línea que se denomina
gestión de proyectos que se convierte entonces en un área que organiza y administra los recursos
con los que cuenta determinada institución, para ello es importante señalar y precisar los
aspectos de alcance, costo y tiempo de determinada intención para así poder lograr objetivos y
metas trazadas.
Es por ello que para la puesta en marcha de un proyecto, como parte de un proceso de
planificación, se debe tener en cuenta el conocimiento acerca de la materia de análisis, una
metodología establecida previamente, herramientas y técnicas para lograr un óptimo desarrollo
del mismo, ya que no solamente es una guía para la acción, representa además un cambio y una
transformación de la realidad, ya que como se expresa un proyecto es la realización de una serie
de actividades en las que se busca generar un producto, prestar un servicio u obtener un
resultado.
Desarrollo.
Sirva para esta ilustración la definición que hace la Norma Internacional ISO 10006 que
estable que:
El proyecto se puede definir como aquel proceso único, que consiste en un conjunto de
actividades coordinadas y controladas con fechas de inicio y finalización, llevadas a cabo
para lograr un objetivo conforme con requisitos específicos y requerimientos específicos,
incluyendo las limitaciones de tiempo, coste y recursos. (Coronel, 2012, párr. 3)
A menudo existe una creciente preocupación por la calidad del proyecto que se está
llevando a cabo, ya que se centra la atención en el tiempo empleado y la inquietud por los costos,
puesto que “muchas veces las verdaderas causas del fracaso, en la gran mayoría de los proyectos,
son difíciles de comprobar, gracias a la “ingeniosidad” humana que prefiere barrer los hechos
desagradables para abajo de la alfombra” (Pinto & Kharbanda, 2016, p. 84), con todo ello,
resulta importante la gestión de proyectos para de manera estructurada planificar el quehacer
cotidano, tomando en cuenta los objetivos trazados para alcanzar las metas, en el plazo y
presupuesto establecidos, manejando las técnicas que facilitan la misma gestión.
En forma similar, los proyectos que se gestionan presentan una serie de fases comunes
que tienen “el propósito de lograr esta actividad al planificar, organizar, dirigir y controlar los
eventos asociados al proyecto, dentro de un escenario de tiempo, costo y calidad
predeterminados” (Terrazas, 2009, p. 168), clarificando el problema a solucionar, definiendo el
producto a obtener, el servicio a proporcionar, estimando los costos, los recursos humanos y
materiales para alcanzar la meta programada.
En otras palabras, se deben responder las preguntas de ¿qué hacer?, es decir, la acción, el
tiempo, el modelo; ¿para qué hacerlo?, o sea, un sentido, un destino, una utilidad; ¿por qué
hacerlo?, esto es, la importancia, el significado, la viabilidad, en suma “la gestión de proyectos
sucede en realidades complejas y muchas veces con desorden en su ejecución, si revisamos las
condiciones del inicio de cada proyecto, encontramos distintos problemas en el transcurso de su
ejecución” (Saenz et al., 2019, p. 96), entendiendo que los proyectos se convierten en la clave
para el progreso de toda organización y se diseñan para transformar procesos, en síntesis, una
administración eficiente y eficaz en los actuales estados de agitación y turbulencia de una
sociedad del conocimiento en constante cambio.
Conclusión.
De esta manera, se debe aprovechar cada situación como una oportunidad para crecer. Es
importante contar con una estructura organizacional flexible con liderazgo, formar cuadros para
tener excelente capital humano, dando paso a que las oportunidades de mejora surjan, actuando
de manera inteligente hacia las metas establecidas, evaluando a cada momento, y si es preciso
cambiar de dirección.
Referencias.