“Es un órgano constituido por representantes del empleador y

Definición de CSST de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas

por la legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta
regular y periódica de las actuaciones del empleador en materia
de prevención de riesgos” (Decreto Supremo N° 005-2012-TR)

ES UN ÓRGANO DE CONSULTA, NO UN ÓRGANO DE EJECUCIÓN

DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

¿Qué función cumple el CSST dentro de nuestro Sistema de Gestión de SST?

APROBAR RECOMENDAR
CONOCER VIGILAR INVESTIGAR

•Reglamento •Medidas para el •Cumplimiento de •Las causas de

Interno de SST mejoramiento de las normas incidentes,
•Programa Anual de las condiciones de externas e accidentes y
SST trabajo (velar por internas, jurídicas enfermedades,
•Programación que implementen y técnicas. emitir
Anual del Servicio medidas y evaluar recomendaciones
de SST su eficacia) para evitar su
•Plan Anual de repetición y
Capacitación de verificar su
los trabajadores eficacia y
en SST pertinencia.

ASEGURAR PROMOVER INSPECCIONAR

Quiénes pueden integrar el
Comité de Seguridad y Salud en •El conocimiento •COMPROMISO •Periódicamente
el Trabajo (CSST)?
de los •COLABORACIÓN las diferentes
Para ser integrante del CSST se
requiere:
trabajadores sobre •PARTICIPACIÓN de áreas a fin de
normas, los trabajadores reforzar la gestión
a. Ser trabajador de la empresa. instrucciones, en la prevención. preventiva.
b. Tener 18 años de edad como especificaciones,
mínimo. avisos, materiales,
entre otros,
referidos a SST.

¿Cuáles son las facilidades que debe brindar el empleador para el

exitoso funcionamiento del CSST?
Pone en conocimiento del CSST de la información que corresponda para el
ejercicio de sus funciones.

Otorgarle un distintivo que permita identificar a los miembros del CSST

Conceder licencia con goce de haber a los miembros del CSST, para el
cumplimiento de sus funciones

Capacitar a los miembros del Comité de SST, diferentes a la capacitación

que se brinda a los trabajadores y dentro de la jornada de trabajo.

Proporcionar un ambiente adecuado para las sesiones del CSST. (equipo

para proyectar, material de oficina, etc.)