FACULTA DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO

PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TÍTULO
ENSAYO DE LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL ACTUAL –
CONTABILIDAD

ESTUDIANTE:

KARINA LISETH HIDALGO VILLALTA

DOCENTE:

MG: ENRIQUE ABEL TEVES ESPINOZA

PIURA - PERÚ

2021-I
 NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL ACTUAL- CONTABILIDAD

INTRODUCCIÓN

En este ensayo nos enfocaremos en las necesidades laborales, actualmente este mundo laboral
está marcado por un antes 2019 y un después, ocasionando así una distinta manera de trabajar
por la pandemia COVID- 19 por tal motivo aún no se logra controlar estos cambios que llegaron
a quedarse, dando pautas como es el distanciamiento físico, la creciente desglobalización de
centros de trabajo, la digitalización y la necesidad permanente de capacitar a los colaboradores
de las empresas, que tuvieron que adaptarse con las nuevas normas establecidas por el gobierno,
por tal motivo las empresas en el 2020 siguieron capacitándose a los cambios incorporando
nuevos aprendizajes y sosteniendo la flexibilidad que les ha permitido adaptarse para mantener
su productividad y el trabajo de sus equipos, como también el recurso humano que necesitan
estar en constante capacitación y actualización de la tecnológica para destacar en las
habilidades y que sean capaces de interactuar virtualmente con los clientes que les ayudara
afrontar y ser competitivos, siendo un personal proactivo para así poder evitar la incertidumbre
que existe en el mercado laboral.

A consecuencia de esto ha existido una mayor oferta en que las empresas han realizado
convocatorias que no atraen a candidatos suficientes, los cuales escogen en donde trabajar, sin
embrago en el mercado laboral hay mayor demanda, los criterios de evaluación se vuelven más
exigentes y los candidatos que se presentan a postular a las empresas muchas veces no cuentan
con los requisitos.

PERFIL DE UN CONTADOR

En el ámbito laboral de los contador, muchas empresas buscan un perfil que cumpla con todas
sus expectativas y obtenga el provecho de amplias oportunidades de crecimiento, que puedan
explorar sus mejores conocimientos, brindándoles una mayor seguridad y confiabilidad en la
rama de la contabilidad que diseñe y utilice técnicas para resolver problemas contables, dirige,
coordina y participa de la proyección de los estados contables propuesto por un ente público y
privado, por lo cual las exigencias del contador hoy en la actualidad se reclama mucho, se debe
sacar el provecho de las oportunidades que le brinden en los campos laborales que pueda
explorar, para conocer mejor su profesión y saber hasta dónde puede llegar con sus cualidades y
conocimientos.

COMPETENCIA PARA LOS CONTADORES

Existiendo una gran competencia con personal capacitados y especializados en diferentes áreas
de la contabilidad y según lo establecido en tanto a empresas formales e informales, en nuestro
país la gran mayoría son personas que cuentan con un negocios informal evitando así el pago de
tributos y no recibiendo asesorías adecuadas para contribuir con una tasa mínima, hacia el estado
que beneficiara al crecimiento económico del país, no permitiendo que varios profesionales
tenga la oportunidad de ofrecer sus servicio generando un desempleo en mejor de los casos el
profesional se vuelve competitivo y en algunos casos buscan la reducción del salario que está
establecido para un contador.

DEMANDA LABORAL DE LOS CONTADORES

Los emprendedores independientes solicitan con frecuencia los servicios profesionales de

Contadores Públicos para que los orienten sobre sus temas de facturación y sobre las
obligaciones impositivas por parte de la SUNAT.
Dentro del ámbito de desarrollo independiente de la labor profesional del Contador Público, se
descubre un mercado en potencia, con la posibilidad insertarse en grupos profesionales de
manera que formen vínculos con Estudios Contables para la oferta de servicios.

CONCLUSIÓN

Para concluir se puede decir que los contadores son fundamentales en una empresa o negocio
para llevar la contabilidad y para realizar asesorías, para ello deben tener ciertas cualidades,
habilidades, ser competitivos y adaptarse a nuevos cambios para poder ejercer de manera
eficiente su profesión, ya que en la actualidad estamos en un mundo laboral competitivo,
tecnológicos e innovador y no tenemos las mismas oportunidades que los años anteriores por la
crisis sanitaria que estamos pasando.