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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA: “CONTABILIDAD”

ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONAL


TERMINAL II

A. CARATULA

NOMBRE COMPLETO DE LA UNIVERSIDAD


NOMBRE DE LA FACULTAD
NOMBRE DE LA ESCUELA PROFESIONAL
TÍTULO DEL INFORME
NOMBRE DEL AUTOR (ALUMNO)
CICLO DE ESTUDIOS
DOCENTE A CARGO
EMPRESA DONDE SE REALIZA LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL
SEMESTRE ACADÉMICO

B. CONTENIDO DEL INFORME DE PRÁCTICAS


PRESENTACION
RESUMEN EJECUTIVO
INDICE

I. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
1.1. RAZON SOCIAL
1.2. RUC
1.3. DIRECCIÓN
1.4. ACTIVIDAD ECONÓMICA
1.4.1. PRODUCTOS, SERVICIOS Y MERCADOS QUE ESTABLECE LA
EMPRESA
1.5. EDIFICIOS E INSTALACIONES (Acompañar fotos)

II. PLATAFORMA ESTRATEGICA DE LA EMPRESA


2.1. MISIÓN DE LA EMPRESA
2.2. VISIÓN DE LA EMPRESA
2.3. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES (Generales y específicos)
2.4. METAS
2.5. VALORES INSTITUCIONALES

III. ANÁLISIS DEL MACRO Y MICRO ENTORNO


Análisis de los factores que influyen en el entorno de la institución
3.1. Factores Legales (Leyes Tributarias).
3.2. Factores Económicos
3.3. Factores Políticos
3.4. Factores Demográficos
3.5. Factores ecológico
3.6. Identificación de los grupos de interés de la organización
3.7. Análisis FODA estratégico:
3.8. Matriz EFE y EFI matriz, diamante de PORTER
3.9. Matriz de perfil competitivo (MPC)

IV. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL


4.1 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA (RESALTANDO LA UBICACIÓN
DEL AREA CONTABLE)

V. FUNCIONES QUE DESEMPEÑA EN LA EMPRESA


5.1 DESCRIPCION DEL CARGO
5.2 DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PRACTICANTE.
5.2.1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ABRIL MAYO JUNIO JULIO

NOTA: Señalar las funciones relevantes y rutinarias que se desarrolla y


marcar con una (X) o sombrear el recuadro de la actividad según
corresponda al día en que se realiza. Ello con la finalidad de evaluar si existe
una planificación de las actividades así como contribuir en la solución al
problema contable planteado y la formulación del plan de mejora.

VI. PROCESO CONTABLE DE LA EMPRESA : Descripción


VII. PRESUPUESTO MAESTRO: Análisis de la planificación del presupuesto de
la empresa basándose en datos históricos (5 Años), de no contar con el
presupuesto, plantear la forma en que la empresa utilice este presupuesto
VIII. ANALISIS TRIBUTARIO DE LA EMPRESA: Leyes relacionadas con los
niveles de formalidad.
IX. ESTRUCTURA DE COSTOS DE LA EMPRESA: Utilizando Modelo de
costeo absorbente y variable, si por la naturaleza de la empresa no se
puede realizar el costeo entonces aplicar la NIC N° 02.
X. PLAN DE CUENTAS: Planteamiento del uso del plan de cuentas de
acuerdo al giro en el que se encuentra la empresa.
XI. AUDITORIA INTERNA: El uso de papeles de trabajo aplicados al área en
la que desarrolla sus prácticas, de no contar con estos realizar una
propuesta de controles internos que necesita la empresa, de acuerdo a su
análisis.
XII. PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA
UTILIZANDO LAS NIIFS.
XIII. ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINACIEROS DE LA EMPRESA.
1. SOLICITAR ESTADO DE RESULTADOS Y ESTADO DE SITUACIÓN
FINANCIERA: De los dos últimos años y efectuar los resultados
comparativos.
2. ANÁLISIS VERTICAL Y HORIZONTAL.
3. ANÁLISIS DE RATIOS FINANCIEROS: Práctica dirigida y
personalizada de acuerdo al tipo de empresa.
4. ANÁLISIS DE SENSIBILIDAD APLICANDO HERRAMIENTAS
FINANCIERAS (Flujo de caja, VAN, TIR, DUPONT, EVA.)

XIV. EL PROBLEMA EN LA ORGANIZACIÓN


1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA RELEVANTE
2. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION (Generales y específicos)
3. MARCO TEORICO GENERAL DEL PROBLEMA
XV. PROPUESTA DE MEJORA
6.1. PRESENTACION DEL PLAN DE MEJORA

XVI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

XVII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

XVIII. ANEXOS: Anexar fotos en el centro laboral

NOTA: El informe debe ser presentado en original y


copia, debidamente anillado o espiralado en las fechas
establecidas previamente.

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