UNIVERSIDAD NACIONAL

DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS

Y ADMINISTRATIVAS
CARRERA DE ECONOMÍA (R)

MATERIA: ANÁLISIS LECTURA

TEMA:

ESTUDIANTE (S): Cesar Jhoel Naranjo Robayo

Segundo “B”
SEMESTRE:

DOCENTE: Ing. Sandra Huilcapi Peñafiel MDE

PERÍODO ACADÉMICO: MAYO 2021 - SEPTIEMBRE 2021

Ética Economica y Empresarial

La economía y de las empresas, pretende abrir el paso de lo teórico a lo práctico

haciendo énfasis, en particular, en reflexiones que emergen de la gestión del
conocimiento; la confianza como soporte de la ética y de cualquier relación que
pretenda mantener la empresa Pienso que deberíamos tomar seriamente dicha
resistencia pues, con frecuencia, surge de gerentes con un gran sentido de
responsabilidad. Ciertamente, hay otros a los que tiene sin cuidado la
responsabilidad y critican cualquier mención a la ética empresarial -mayormente
por razones muy egoístas y obvias. a ética de las empresas busca resolver los
dilemas éticos que surgen durante el transcurso de su vida y proporciona los
criterios para tomar las decisiones correctas, que son aquellas que consultan los
principios y las normas que deben observar los dirigentes empresariales, es
decir, la ética debe contribuir a afianzar la credibilidad y la confiabilidad de toda
la sociedad en la empresa, logrando satisfacer los deseos y atendiendo los
derechos de todas sus partes interesadas. Si una de esas partes o grupos recibe
menos que los otros, la empresa actúa antiéticamente, así como cuando se
rehúsa a responder por la calidad de lo que ofrece a sus clientes, Dado lo variado
y frecuentemente confuso del debate sobre la ética económica, deberíamos
hacer esfuerzos sostenidos para hablar y escribir en un lenguaje honesto,. para
decir lo que efectivamente queremos decir y para defenderlo. Aunque pueda
parecer trivial, la etica económica debería tener que ver con ambos: con “la vida
económica y empresarial” y también con “ética”. Reconocemos que aquí mismo
empiezan a surgir los problemas.

Ética Ética
Empresatial personal

Ética Económica
 En busca de una nueva
practica

se ha desarrollado el debate
sobre la “Ética económica” La prioridad de la práctica sobre
la teoría (siempre y cuando esta
opción no pueda evitarse)

Fuertemente impulsado por

la motivación por contribuir
a mejorar la vida
económica y empresarial.
Una tarea crítica y
constructiva

El argumento de los
escándalos La ética económica no debe
simplemente justificar el estatus
(ni limitarse a criticar por la
crítica
un llamado a una nueva y
mejor práctica empresarial.
A pesar de la publicidad
sensacional que se les da,
yo no considero que este El argumento de la
argumento economización
de los escándalos tenga
mucha fuerza
El argumento de los desafíos El rol cada vez más
importante de orientador de
toda la vida social, lo que
puede llamarse la
“economización” de la
Una nueva práctica a sociedad.
medida que nos
enfrentamos a los grandes
retos de los próximos diez o
veinte años de los
escándalos tenga mucha
fuerza
La Prueba de la Ética Económica está en la Práctica o la Toma de
Decisiones y de la Acción

Uno siempre como amigo estamos dispuestos aceptar a nuestros compañeros y

nos inclinemos fácilmente a poner de lado y reprimir los problemas que surgen
al tomar decisiones y emprender acciones. Es por ello por lo que con frecuencia
buscamos indefinidamente nuevas explicaciones y conexiones para evitar la
toma de decisiones y la acción. Para poder comprenderse esta actitud si
asumimos la división del trabajo tradicional entre compañeros de clase, por un
lado, y por otro políticos, empresarios y administradores. no solamente
comprender mejor lo que se debe hacer, o simplemente hablar sobre ello. Ni la
mejor teoría ni el discurso.

Mejorar la Calidad Ética de la Toma de Decisiones y de la Acción

Las decisiones que toma la alta gerencia tienen un gran impacto en la estabilidad
de una empresa, por lo que es conveniente que se establezcan dentro de un
marco ético. Esto ayudará a que las decisiones sean justas y enfocadas en
beneficiar a todo el personal. Los líderes empresariales encaran diversos
desafíos a diario y uno de los retos medulares es la toma de decisiones.
Mediante este procedimiento, los directivos escogen la solución más acertada
para asegurar el crecimiento de la compañía, contratar un nuevo personal,
erradicar un conflicto, etc. Por este motivo, la toma de decisiones es un aspecto
crucial, ya que, en ocasiones, puede determinar el futuro de la organización. En
esta toma de decisiones, la ética adquiere gran envergadura, ya que les permite
a los líderes discernir entre las acciones correctas e incorrectas. Con criterios
éticos, serán capaces de tomar decisiones justas, honestas y orientadas al
mejoramiento de las condiciones de la empresa y de quienes son parte de ella.
Asimismo, la forma en la que decidan moldeará la imagen con la que serán
observados e imitados por los empleados. Por lo tanto, este proceso requiere de
sumo cuidado y de un análisis y reflexión profundos
 la persona individual como empleado asumir
su responsabilidad ética profesional

Micro

Distinguir
Tres Niveles
de Acción

Macro Meso

Incluyen el orden económico, las políticas la atención en organizaciones económicas, y no

económicas, financieras y sociales, las sólo en empresas sino, también, en sindicatos,

relaciones económicas internacionales organizaciones de consumidores, asociaciones

profesionales

Distinguir Tres Grupos de Valores

La afirmación y práctica de valores son indispensables en toda agrupación

humana para la convivencia pacífica en el ecosistema familiar, las instituciones
y la misma sociedad. Nacemos como todo animal con algunos instintos que son
comportamientos que no tienen que ser aprendidos, por ejemplo, llorar cuando
tenemos hambre o sed y succionar la leche de nuestra madre. Pero como seres
racionales tenemos también que aprender muchas conductas indispensables
para sobrevivir en este mundo, no llegamos a él como un producto terminado. El
comportamiento de cada persona puede ser saludable o no. Lo indispensable
para que lo sea, es que siempre sea correcto y que, para este propósito, se
fundamente en valores morales cultivados y adquiridos preferentemente desde
 edad muy temprana en su medio familiar y social, Los valores colectivos Yo creo
que en las empresas es posible identificar y fortalecer los diferentes valores del
recurso humano para lograr adecuados sistemas de gestión integral en la
organización. Para nadie es un misterio, que el motor que mueve las empresas,
los negocios y las organizaciones en general no es el capital económico, sino su
capital humano. Entonces el mantenimiento de dicho capital es obligatorio a la
hora de hacer balances en términos de productividad, seguridad y
accidentalidad.

La Ética Económica como nueva disciplina

Científica

la ética económica, es una nueva forma de pensar sobre lo

que son la racionalidad económica y la racionalidad ética, y
cómo podrían integrarse sistemática y metodológicamente.

Sobre Economía La Ética un Razonamiento Moral

La humanidad, esa reflexiva Si La convicción de que no hay

queremos concebir la ética tal cosa como la ética
económica como un programa normativa prevalece en
de investigación amplios círculos de
interdisciplinario, es crucial economistas y científicos
escoger una concepción sociales.
adecuada de la economía.
 la economía no debería dictar
enfrentar y resolver este reto queda, aún, una tarea central
sobre la ética
para la ética empresarial en el campo internacional. sobre
la ética
La ética no debería dominar la economía

La relación apropiada entre ética y economía hecho del pluralismo

Cuatro Aspectos Cruciales para una Ética Económica

La ética económica debería orientarse a la una ética económica sólidamente

práctica económica y empresarial establecida debería estar “orientada
problemas”

La ética económica debería estar se basa en la convicción de que es la

orientada fundamentalmente a la toma práctica, combinada con las
de decisiones experiencias
Conclusión

Finalmente, este artículo de economía y ética empresarial me da a entender que

como personas tenemos que formarnos profesionalmente con valores y seriedad
en un puesto de trabajo y con mucha transparencia fomentando diferentes tipos
de niveles como nos explica el articulo y con cierto grado de valores en la cual
nosotros tenemos que irnos expresando en puesto de trabajo por otra parte
también sobre la experiencia y llevar la palabra ética al campo laboral, también
el análisis del problema interdisciplinario se refiere a la práctica. Debido a que la
empresa está inevitablemente expuestos a la presión de ser forzados a actuar,
la ética económica no deberá contentarse con la tarea analítica, sino elaborar
perspectivas orientadoras para la toma de decisiones y para la acción, y hacer
una contribución valiosa para resolver los problemas cruciales a nivel
empresarial, los valores colectivos son mus importantes son convicciones
profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su
conducta. Se jerarquizan por criterios de importancia. Cada persona construye
su escala de valores personales, esto quiere decir que las personas preferimos
unos valores a otros. Los valores más importantes de la persona forman parten
de su identidad, orientan sus decisiones frente a sus deseos e impulsos y
fortalecen su sentido del individuo. También La ética pretende orientar la acción
humana en un sentido racional, esto es, permite deliberar bien antes de tomar
una decisión, de modo que ésta sea la más adecuada posible y actuar en término
de la decisión elegida.