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Unidad 5. PREGUNTAS GENERADORAS

Alexandra Julieth Mendoza Ramírez

Luisa Fernanda Marín Duran

Yasaeth Martínez Campo

Universidad del Tolima, Instituto de Educación a Distancia

Administración Financiera IX: Etica

Vieder Niño

Junio 15, 2023

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Índice de Tabla

Índice de tablas..........................................................................................................................2

Introducción...............................................................................................................................3

Preguntas Generadoras.............................................................................................................4

¿Qué estrategias debe desarrollar quien ejerce como administrador financiero para formar

un auténtico carácter ético que le permita tomar las decisiones prudentes y ajustadas al bien

social que se esperan de él?............................................................................................................

¿Cómo superar la supuesta contradicción entre la economía y la ética que está subyugando

a esta última, prefiriéndose la lógica del mercado a la praxis de la justicia, la solidaridad y el

bien común?......................................................................................................................................

Conclusiones…………………………………………………………………………………

Referencias Bibliográficas……………………………………………………………………
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Introducción

En este trabajo se hará un análisis con el objetivo de que el administrador financiero sea

consciente de la importancia de su papel en la sociedad y tener una visión amplia y responsable

de su trabajo. Debe considerar no solo los intereses de la empresa, sino también los intereses de

los clientes, los empleados y la comunidad en general . Fomentando una cultura ética en la

empresa. Esto implica establecer políticas y procedimientos claros para prevenir y detectar

conductas no éticas, así como promover una cultura de transparencia y responsabilidad. Allí

mencionamos dos artículos el BBVA OpenMind y Redalyc con la finalidad de ofrecer algunos

elementos para observar a la economía desde otra perspectiva al estrechar los lazos teóricos con

la ética .
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Preguntas Generadoras

¿Qué estrategias debe desarrollar quien ejerce como administrador financiero para

formar un auténtico carácter ético que le permita tomar las decisiones prudentes y

ajustadas al bien social que se esperan de él?

Inicialmente partimos de que un administrador financiero debe desarrollar un carácter ético

para tomar decisiones prudentes y ajustadas al bien social que se esperan de él. Para lograr esto,

existen varias estrategias que puede seguir.

Debemos tener en cuenta que es importante que el administrador financiero tenga una

comprensión clara de los valores éticos y las normas que rigen su profesión. Debido que puede

lograrse a través de la educación y la formación continua en ética empresarial y finanzas .

El administrador financiero debe ser un modelo a seguir para su equipo y otros empleados de

la empresa. Esto significa que debe demostrar un comportamiento ético en todo momento y

establecer un tono ético para la organización .

El administrador financiero debe establecer políticas y procedimientos claros para garantizar

que se tomen decisiones éticas en toda la organización. Esto puede incluir la creación de un

comité de ética o la implementación de un código de conducta 

Por último, el administrador financiero debe estar dispuesto a tomar decisiones difíciles y

hacer lo correcto incluso cuando no es lo más fácil o popular. Esto puede requerir coraje y una

fuerte convicción en los valores éticos

En cuanto a lo ético es un tema muy importante en la administración financiera. Para

desarrollar un carácter ético, es importante que los administradores financieros sigan ciertas

estrategias. Algunas de estas estrategias incluyen:

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 Establecer un código de ética: Los administradores financieros deben establecer un

código de ética que defina los valores y principios éticos que deben seguirse en la

empresa .

 Fomentar una cultura ética: Los administradores financieros deben fomentar una

cultura ética en la empresa al promover la integridad y la responsabilidad social .

 Capacitación y educación: Los administradores financieros deben recibir capacitación y

educación continua sobre temas éticos para mejorar su capacidad para tomar decisiones

éticas .

 Comunicación efectiva: Los administradores financieros deben comunicarse de manera

efectiva con los empleados y otros miembros de la empresa para asegurarse de que todos

entiendan los valores y principios éticos de la empresa .

Teniendo en cuenta estas estrategias, los administradores financieros pueden desarrollar un

carácter ético que les permita tomar decisiones prudentes y ajustadas al bien social que se

esperan de ellos.

¿Cómo superar la supuesta contradicción entre la economía y la ética que está

subyugando a esta última, prefiriéndose la lógica del mercado a la praxis de la justicia, la

solidaridad y el bien común?

La relación entre la economía y la ética es un tema complejo y de gran importancia. La

economía se basa en la lógica del mercado y en la maximización de la utilidad individual,

mientras que la ética se centra en la justicia, la solidaridad y el bien común. A menudo, estos
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dos campos parecen estar en conflicto. Sin embargo, es posible reconciliar la economía y la

ética. 

Según un artículo de BBVA OpenMind, es necesario recuperar la relación entre ética y

economía y proponer una agenda ética para la economía que aborde los escándalos que

significan la pobreza en gran escala y las pronunciadas desigualdades . La economía debe

funcionar con la mayor eficiencia posible, pero es un medio para que se cumplan las metas

éticas básicas .

En un artículo de Redalyc, se argumenta que cada vez es más necesario redescubrir cómo

integrar la ética y la economía mediante procedimientos racionales que articulen la reflexión

analítica de la ciencia con el pensamiento ético . 

La finalidad es ofrecer algunos elementos para observar a la economía desde otra perspectiva al

estrechar los lazos teóricos con la ética .

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Conclusión

Para concluir queremos mencionar que el administrador financiero debe estar dispuesto a

tomar decisiones difíciles y hacer lo correcto incluso cuando no es lo más fácil o popular. Esto

puede requerir coraje y una fuerte convicción en los valores éticos. Es fundamental que el

administrador financiero tenga un compromiso personal con la ética y la integridad. Debe estar

dispuesto a tomar decisiones difíciles y a asumir las consecuencias de sus acciones. Aunque

puede parecer que hay una contradicción entre la economía y la ética, es posible reconciliar estos

dos campos. Es necesario recuperar la relación entre ellos y proponer una agenda ética para la

economía que aborde los problemas de pobreza e inequidad. Además, es importante integrar el

pensamiento ético en el análisis económico para observar a la economía desde otra perspectiva.
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Referencias Bibliográficas

 Lizbeth García Castro. (Especialista en finanzas) 28 marzo 2023. Decisiones clave que

todo administrador financiero debe tomar. Sitio web; Las 4 decisiones claves que todo

administrador financiero debe tomar (linkedin.com) .

 Cristian Leriche Guzmán, Víctor Sosa Godínez y Oscar Rogelio Caloca Osorio.

Economía y Ética. Sitio web; Economía y ética (openedition.org) .

2. Realice una breve encuesta no menor a 5 preguntas, que pueda ser aplicada mínimo a dos

colaboradores de diferentes áreas en una empresa elegida por el Cipas, solicite el favor de

que proporcionen los siguientes datos: Nombre, edad, cuál es su ocupación, que función

desempeña; puede tomar como base siguientes preguntas:

¿Cuáles son los tres principios o criterios que han marcado su comportamiento moral, sus

acciones cotidianas? Explíquelos.

¿Posee usted una opción fundamental de vida, tiene una meta fundamental que le da sentido
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a su existencia? Justifique su respuesta.

¿Qué razones encuentra usted para el descalabro moral que actualmente se vive en nuestro

país?

¿Qué opina acerca de expresiones como “la ocasión hace al ladrón” o “no hay que dar

papaya, pero, a papaya puesta...”?

Encuesta 1

1 Nombre Marcela López

2 Edad 31
3 Genero Femenino
4 Ocupación Estudiante
5 Función que desempeña Oficios varios

¿Cuáles son los tres principios o criterios que han marcado su comportamiento moral, sus

acciones cotidianas? Explíquelos.

 La independencia que le ha marcado diferentes aspectos en su vida como la de

accionar y pensar sin depender de otros.

 La empatía que le ha brindado la capacidad de comprender los

sentimientos y pensamientos ajenos, en diversas situaciones por la que pasan otros

individuos, aunque sea diferente a la propia.

 La perseverancia la cual le ha enseñado a tener un objetivo claro que le justifique su

esfuerzo y dedicación para poder seguir adelante a pesar de los diferentes obstáculos

¿Posee usted una opción fundamental de vida, tiene una meta fundamental que le da

sentido a su existencia? Justifique su respuesta.

Marcela López si posee una opción fundamental de vida, ya que cuenta con un local de
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Arepas Mixtas desde hace 3 años y su meta es poder lograr un bienestar familiar y

personal que le permita tener recursos para poder terminar su carrera y seguir emprendiendo

y encaminar su vida de manera exitosa venciendo obstáculos o dificultades que se presentan

en el trascurso del camino.

¿Qué razones encuentra usted para el descalabro moral que actualmente se vive en

nuestro país?

La opinión que nos da Marcela es que los colombianos atraviesan por uno de los momentos

más polémicos de su historia política; así lo demuestran los permanentes escándalos de

corrupción, violaciones sexuales, intolerancia, discriminación de todos los tipos, irrespeto a

la autoridad, agresividad y formas de violencia que dificultan cualquier intento de

acercamiento, diálogo o consenso que se quiera establecer.

¿Qué opina acerca de expresiones como “la ocasión hace al ladrón” o “no hay que dar

papaya, pero, a papaya puesta...”?

Marcela opina que con frecuencia se cometen malas acciones que no se habían

pensado, pero se hacen por presentarse la oportunidad de llevarlas a cabo la

expresión también da a conocer innecesariamente la oportunidad para que suceda algo,

exponerse o arriesgarse frente a una situación, etc.

Encuesta 2

1 Nombre Darly Natalia Perdomo

2 Edad 24
3 Genero Femenino
4 Ocupación Estudiante/ Empleada
5 Función que desempeña Asesora comercial
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¿Cuáles son los tres principios o criterios que han marcado su comportamiento moral, sus

acciones cotidianas? Explíquelos

 La humildad que le ha permitido conocer y entender que siempre se puede sacar una

lección de todo lo que ocurre a nuestro alrededor.

 La responsabilidad que le ha marcado mucho la manera de trabajar, porque es una

cualidad que posee para actuar de forma correcta.

 La honestidad porque debemos decir siempre la verdad, hablar con sinceridad y

respetar las opiniones de las demás personas

¿Posee usted una opción fundamental de vida, tiene una meta fundamental que le da

sentido a su existencia? Justifique su respuesta.

Darly Considera que se siente realizada profesionalmente ya que cuenta con una estabilidad

y se encuentro ejerciendo la carrera que con mucha dedicación y esfuerzo y con muchas

ganas de seguir superándose. La señora Darly si posee un propósito fundamental en la vida,

tiene una boutique ubicada en el centro de Melgar y la meta fundamental es tener muchos

clientes y nuevas oportunidades comerciales para poder obtener su propia marca de ropa y

darse a conocer a nivel nacional e internacional para así obtener mejores resultados y vivir

plenamente consigo misma.

¿Qué razones encuentra usted para el descalabro moral que actualmente se vive en

nuestro país?

Darly opina que hoy en día se miran demasiadas cosas negativas son las redes sociales. Unos
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de los principales errores que cometemos es que nos distanciamos de nuestros seres

queridos.

Aunque No todo es malo, también genera empleo. Adicional debemos tener más amor

propio y no vivir del que dirán.

¿Qué opina acerca de expresiones como: “la ocasión hace al ladrón” o “no hay que dar

papaya, pero, a papaya puesta…”?

Darly opina que hay muchas personas deshonestas y sus hechos y reacciones hablan por sí

solo. Son muy pocas las personas que están dispuestas ayudar al prójimo sin esperar nada a

cambio. Algunas personas quieren verte bien, pero no mejor que ellos.

3. A partir de la lectura de Peter Singer (1995): “La elección radical” (pág. 11-33) En:

Ética para vivir mejor. Barcelona: Ariel; identifiquen en Cipas dos casos similares a los de

Iván Boesky que se hayan presentado en nuestro país (por ejemplo: Reficar, escenarios

deportivos Ibagué, Interbolsa, los Nule, los hermanos Samuel e Iván Moreno: exalcaldes de

Bogotá y Bucaramanga respectivamente, entre otros). En los dos Casos respondan por

escrito las siguientes preguntas:

a) ¿Cuál fue la elección radical que se dio en los casos citados y qué papel jugó la conducta

moral en dicha elección?

b) De acuerdo con lo enseñado por la ética ¿Qué fallas o errores hubo en los compromisos y

acciones realizadas y cómo afecta ello la opción fundamental de los protagonistas?

Caso de Inter bolsa

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Según [CITATION Rev13 \l 9226] Durante 2012, la comisionista Inter bolsa fue intervenida

por parte del gobierno nacional. Una de las razones principales por las cuales se empezó el

proceso fue la deuda que la compañía tenía con el banco español BBVA por una suma de

20.000 millones de pesos (más de seis millones de dólares). Entre los otros acusados se

encuentra Rodrigo Jaramillo, cerebro principal del caso, quien fue condenado en 2017

a siete años de prisión domiciliaria, por los delitos de manipulación fraudulenta y

administración desleal. Como consecuencia, el caso dejó el desvío de dinero obtenidos

mediante préstamos por 248.000 millones de pesos (casi 84 millones de dólares), utilizados

por la directiva de Inter bolsa para uso personal. Igualmente, el fundador de Inter bolsa,

Víctor Maldonado, fue extraditado hacia España por los delitos de estafa gravada y

captación masiva de dinero.

a) ¿cuál fue la elección radical que se dio en los casos citados y qué papel jugó

la conducta moral en dicha elección?

Inicialmente la conducta moral y principios éticos vistos en el caso de inter bolsa jugaron un

papel muy importante puesto que no se vieron reflejados en ningún momento

de las diferentes situaciones contables oscuras que ocurrieron, primero que todo mostraban

una situación financiera diferente a la real, se incurrieron en conflictos de intereses al

disfrazar ingresos que provenían de actividades de banca de inversión como si fueran de

cuenta propia y así evitar el pago de impuestos, hubo complicidad y colaboración en la

contabilización y clasificación de los movimientos, así como en la construcción y aprobación

de declaraciones de renta, no llevaban la contabilidad conforme a la ley, no registraban las

operaciones que hacían por cuenta propia, daba a dineros de los clientes una destinación

distinta a la convenida, usaba dineros de los clientes para sus propias operaciones, hacía
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operaciones no representativas del mercado, contadores públicos construyeron y avalaron

documentación e informes financieros y contables que le dieron una aparente viabilidad

legal a cada una de estas maniobras.

b) De acuerdo con lo enseñado por la ética ¿Qué fallas o errores hubo en los compromisos y

acciones realizadas y cómo afecta ello la opción fundamental de los protagonistas?

Teniendo en cuenta las fallas en los compromisos del caso Inter bolsa afectaron la

conciencia de cada uno de los involucrados, esto provoco que existieran diferentes puntos de

vista y diferentes problemas en el momento de considerar una respuesta uno de ello es el

problema de una conducta moral este se da debido a que existe tendencias frente a un mismo

acto, esto es que para cuando algunas personas un acto es lo correcto para otros es inmoral.

De tal manera, los directivos y representantes de Interbolsa S.A. se valieron.

Caso Reficar

Uno de los peores escándalos de corrupción de la historia del país. Esa es la imagen de miles

de colombianos sobre el proceso de modernización de la Refinería de Cartagena (Reficar),

una obra que, según los hallazgos de la Contraloría, tuvo un detrimento de alrededor de 2,9

billones de pesos. Al parecer, en la obra hubo gastos que no tuvieron relación con la

modernización, hubo una baja productividad de la mano de obra directa, mayores gastos en

contratación de personal y demoras en las actividades propias del proyecto.

a) ¿Cuál fue la elección radical que se dio en los casos citados y qué papel jugó la conducta

moral en dicha elección?

Reficar desde su creación ha permanecido comprometida con su declaración de Probidad y

Transparencia, que significa el entendimiento, reconocimiento e identidad con los principios

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y políticas de la compañía, siendo la base, en todos los aspectos, para nuestras relaciones de

negocios.

Los altos estándares éticos del personal de Reficar, han sido una pieza importante en el

crecimiento ya que Reficar desea ser una empresa reconocida por sus principios y valores.

La base del éxito a largo plazo, será una excelencia ética como consecuencia de observar las

normas éticas más elevadas de conformidad con lo previsto por el Grupo Empresarial

Ecopetrol.

El objetivo de este Código de Ética es definir los principios éticos que orientan las acciones

de Reficar y los compromisos de conducta de la empresa, tanto institucional como de sus

trabajadores enriqueciendo Declaración de Probidad y Transparencia.

b) De acuerdo con lo enseñado por la ética ¿Qué fallas o errores hubo en los compromisos y

acciones realizadas y cómo afecta ello la opción fundamental de los protagonistas?

muchos de los problemas se originaron en la falta de recursos adecuados de gestión de

proyectos durante la etapa inicial, y en la filosofía original de forzar la marcha a los planes

originales a pesar de la realidad del proyecto. Así, la ampliación y modernización de Reficar

tuvo múltiples inconvenientes en su desarrollo, con problemas y cambios de condiciones

internas y externas. Las mayores fuentes de errores y fallas en proyectos a menudo se

remontan a deficiencias en la definición del proyecto, cambios en el alcance, enfoque de

gestión, experiencia y disciplina del personal y contratistas.

Uno de los problemas iniciales en el proyecto fue comenzarlo con un presupuesto

extremadamente apretado. El contratista (Glencore) no tenía experiencia de construcción en

el área de Cartagena y por lo tanto asumió una mayor productividad de la mano de obra de

construcción que la que era posible alcanzar. También en ese entonces que muy pocos
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contratistas en el mundo pueden ejecutar solos y con éxito un proyecto de esta envergadura,

y por ello la mayoría de estas iniciativas son ejecutadas a menudo por una combinación de

contratistas.

La conducta la definimos como la expresión de la interacción entre la persona y el ambiente

que le rodea. Así que la conducta, siempre estará relacionada con el modo en el que nos

comportamos en los diferentes ambientes o contextos de nuestro día a día, y, además, la

conducta, siempre cumplirá un objetivo para la persona que la realiza.