PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL

Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
UNIDAD DIDÁCTICA I
LA PERSONALIDAD
INTRODUCCIÓN

En psicología existe variedad de teorías sobre la personalidad humana, desde luego,

así mismo el significado que se la asigna a la definición de personalidad, por tanto, con
fines de formación académica, intentaremos precisar una definición convencionalmente
aceptada:

“La personalidad es un
compuesto de habilidades
cognoscitivas, intereses,
actitudes, temperamento
y otras diferencias
individuales en los
pensamientos,
sentimientos y la
conducta”.

Unidad didáctica 1 : La personalidad

Por otra parte, en esta unidad, se profundizará una de las teorías de la
personalidad, aunque más antigua desde Hipócrates; pero la más precisa, la de los
cuatro temperamentos: sanguíneo, colérico, melancólico y flemático; que son
ante todo de base genética, donde se explica que poseemos la combinación
predominante de temperamentos de nuestros familiares ascendientes; que a la vez y de
acuerdo a las experiencias de cada persona, circunstancias de la vida, se refuerzan mas
las características de un temperamento en relación a las características del de otro
temperamento que conforman la estructura de nuestra personalidad. Otro dato
importante al respecto, es que el temperamento es de naturaleza constante, es decir si un
niño nació con la combinación de temperamentos sanguíneo-colérico, por ejemplo,
morirá con esta combinación y no que en la adultez o ancianidad cambiará dicha
combinación por otra.

Por otra parte, es de suma importancia, a través de unidades didácticas como ésta,
promover el desarrollo de la inteligencia emocional con la promoción del componente
1
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
autoconocimiento, es decir, primeramente debe suceder el autoconocimiento personal,
luego el conocimiento, reconocimiento de las característica de las personas que nos
rodean. Como consecuencia de este proceso poseemos mayor comprensión,
entendimiento y tolerancia en nuestras relaciones interpersonales, que nosotros, como
futuros profesionales en Ciencias de la Educación, debemos conocer, aplicar y dominar,
dada la naturaleza de nuestro mercado laboral, ámbito de trabajo, perfil profesional,
con personas. Por ello las siguientes breves descripciones de los cuatro temperamentos
básicos nos introducirán a un universo de posibilidades de conocimiento y reconocimiento
en las personas. Es indudable que identificarás a varios de tus amigos, familiares,
compañeros, docentes…en una u otra de estas clasificaciones si observas con cuidado y
conocimiento previo.

1. TEMPERAMENTO SANGUÍNEO: CARACTERÍSTICAS, FORTALEZAS Y

DEBILIDADES

El sanguíneo es una persona cálida, vivaz y que disfruta de la vida. Receptiva por
naturaleza, las impresiones externas encuentran fácil entrada en su corazón, donde
provocan un alud de respuestas. Los sentimientos, más que los pensamientos reflexivos le
llevan a tomar sus decisiones. Chispeante, es tan comunicativo que por lo general es
considerado un súper extrovertido. Por lo general tiene una capacidad insólita de
disfrutar y contagia a los demás su espíritu amante de la diversión.

El sanguíneo es un narrador extraordinario y su naturaleza cálida y emocional casi

te ayuda a revivir la experiencia al relatarla. Al sanguíneo nunca le faltan amigos. Puede
sentir de forma genuina los goces y las tristezas de las personas. Otro de los autores, hace

Unidad didáctica 1 : La personalidad

notar que “un sanguíneo siempre entra a todo los lugares con la boca por delante”. Su
talante ruidoso, expansivo y amistoso le hace aparecer más confiado de lo que realmente
es y las personas tienen una manera de excusar sus debilidades diciendo: ¡Así es el/ella!.

Sus fortalezas, son: ser súper extrovertido. Ríe estentóreamente y domina todas las
conversaciones, tanto si tiene algo significativo como si no. Sobresale en la oratoria
pública, raramente espera a que otros hablen primero, por lo general es el primero en
iniciar una conversación. Nadie disfruta más de la vida que el chispeante sanguíneo.
Nunca parece perder su infantil curiosidad por lo que le rodea, incluso las cosas
desagradables pueden ser olvidadas por un simple cambio de ambiente. Raras veces no
despierta de buen humor y con frecuencia se le oirá silbando o cantando a través de la
vida.

Es optimista, olvida fácilmente el pasado y pocas veces se ve frustrado o temeroso

2
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
ante dificultades futuras. Sus costumbres extrovertidas: su práctica de estrechar la mano,
dar palmadas en la espalda, surgen básicamente de su amor genuino por la gente. Le
encanta estar acompañado, compartiendo sus alegrías y tristezas. Le gusta hacer nuevos
amigos. Es de corazón tierno y compasivo. La sinceridad del señor sanguíneo es por lo
general mal comprendida por los demás. Nadie puede amarte más ni olvidarte más
rápido que un sanguíneo.

Sus debilidades son: por ejemplo, en la universidad los sanguíneos reciben el voto de
gran posibilidad de éxito, pero lo que sucede es que en la vida real fracasan con
frecuencia. Su tendencia a una voluntad débil y su falta de disciplina lo destruirán al
final, a no ser que venza. Debido a que son sumamente emocionales, desprenden un
considerable encanto natural y los pedagogos, psicopedagogos y psicólogos, bien podrían
clasificarlos como “tocones” (dado que tienden a tocar a la gente cuando hablan), tienen
generalmente un gran atractivo por el sexo opuesto; en consecuencia afrontan más
tentación sexual que otros. Son poco fiables, engañosos y deshonestos. La falta de
disciplina es la mayor debilidad del sanguíneo. Por otra parte, su chispa de ira se puede
transformar instantáneamente en un infierno devorador. Suele ser ególatra y sumamente
desordenado. Como algún autor señaló son “un accidente desorganizado esperando lo
que va a suceder” Allí donde el chispeante sanguíneo trabajo o vive, las cosas estan en un
espantoso estado de desorganización, son áreas de desastre. Su egolatría hace que
generalmente vista bien, pero si sus amigos o clientes pudieran ver la habitación en la
que se vistió, temerían que alguien pudiera haber muerto en la explosión. Tuerce la
verdad dado que posee una débil conciencia. Suele exagerar por lo tanto una debe tener
cuidado cundo escucha su versión de los hechos. Es probable que con frecuencia incumpla
sus compromisos por lo tanto uno deberá estar prevenido sobre esta posibilidad.

Unidad didáctica 1 : La personalidad

Otro indicador que puede muy bien ayudarnos a reconocer a la persona sanguínea
a primer golpe de vista, es la morfología de su cuerpo. Por lo general esta suela ser
musculosa, atlética, dada a su constante actividad, entrega a la aventura y egolatría.
Son personas que pasan mucho tiempo mirándose al espejo, probándose ropa, vistiendo
bien, practicando algún deporte o en el gimnasio; también en emergencias o el hospital,
dado sus accidentes, fracturas, luxaciones, etc. por la práctica de deportes extremos o su
espíritu aventurero y habido de experiencias emocionantes.

2. TEMPERAMENTO COLÉRICO: CARACTERÍSTICAS, FORTALEZAS Y

DEBILIDADES

El señor colérico es por lo general una persona auto disciplinada, con una intensa
tendencia hacia la autodeterminación. Es muy confiado en su capacidad propia. Una vez

3
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
que se ha embarcado en un proyecto, tiene una tenacidad que lo mantiene dirigido
obstinadamente en esa dirección. Su simplicidad de propósito resulta por lo general en
éxito. El temperamento colérico se entrega casi exclusivamente a los aspectos prácticos de
la vida. Su mayor satisfacción es estar dedicado a algún proyecto que valga la pena.
Tiene una mente especialmente dispuesta para la organización. Muchas de sus decisiones
son tomadas más por intuición que por razonamiento analítico. Su tendencia es hacia el
liderazgo; el colérico es líder nato. Su fuerte voluntad tiende a dominar el grupo. Es
rápido y atrevido en situaciones de emergencia. No hay nada más práctico que un
colérico. Tiene fuertes tendencias a dejarse intoxicar por el trabajo hasta el punto de
llegar a ser un “trabajador-adicto”. Es optimista. Tiene un espíritu tan aventurero que no
le importa dejar una situación segura en pos del reto de lo desconocido. La adversidad no
lo desalienta, al contrario más bien abre su apetito y lo alienta a conseguir su objetivo. En
la escala de extroversión, se lo sitúa después del sanguíneo.

Continuando con la descripción de las fortalezas del temperamento colérico estos se

circunscriben también a la capacidad de ser perseverantes, independientes, dinámicos,
creativos, productivos, quienes no vacilan bajo la presión de lo que los demás piensen,
además de ser visionarios.

Las debilidades del colérico son: la naturaleza emocional del colérico es la menos
desarrollada de su temperamento. No simpatiza fácilmente con los demás, ni muestra, ni
expresa naturalmente ninguna compasión. A menudo se queda turbado o disgustado por
las lágrimas de otros y por lo general es insensible a sus necesidades. Una vez que ha
emprendido el camino hacia alguna meta puede tratar sin contemplaciones a aquellos
que se interpongan en su camino. Tiende a ser dominante, autoritario, cruel, tozudo y no

Unidad didáctica 1 : La personalidad

duda en utilizar a las personas para alcanzar sus fines. A menudo es considerado un
oportunista.

El colérico, por otra parte, es extremadamente hostil e iracundo. A veces no tarda

mucho en aprender que los otros están por lo general amedrentados ante sus explosiones
de ira y así usar ésta conducta como un arma para conseguir lo que desea. El colérico
puede provocar dolor a otros y disfrutarlo. Es de los que da portazos, golpes en la mesa o
bocinazos. Cualquier persona o cosa que se le ponga por delante, que retrase su progreso
o que deje de actuar al nivel de sus demandas pronto sentirá la erupción de su ira.

El colérico suele ser sarcástico y deja detrás de sí un reguero de psiques dañadas y

egos fracturados por la crueldad con la cual procede. Suele ser insensible a las necesidades
de los demás y desconsiderado. Otra de sus debilidades es su tendencia a ser astuto con
tal de conseguir lo que se propuso; además de ser vengativo, rencoroso, descortés, hiriente
con palabras y/o acciones y arrogante.

4
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
Otro indicador que puede muy bien ayudarnos a reconocer a la persona colérica a
primer golpe de vista, es la morfología de su cuerpo. Por lo general esta suela ser
musculosa, maciza, gruesa, corpulenta más que la del sanguíneo; dada su constante
dinamicidad, actividad. Son personas que pasan mucho tiempo trabajando para
concretar objetivos, para lo cual no cejan en realizar ningún esfuerzo, sea cual fuese. Con
frecuencia estas personas ingresan a los servicios de emergencias en los hospitales por
dolencias, enfermedades o complicaciones relacionadas con la digestión por las
explosiones de ira en relación con su alimentación.

3. EL TEMPERAMENTO MELANCÓLICO: CARACTERÍSTICAS, FORTALEZAS Y

DEBILIDADES

Por lo general, los melancólicos tienen el I.Q. más elevado que cualquier miembro
de su familia. De acuerdo a datos históricos la mayor parte de los genios fue y es de
temperamento predominantemente melancólico. Los melancólicos son muy talentosos en
las actividades de su agrado. Es el más sensible de todos los temperamentos. Es reflexivo,
agudo en el análisis, creativo. El melancólico, durante periodos emotivos elevados se
lanzará a la invención o producción creativa. Tiene fuertes tendencias perfeccionistas. Su
norma de excelencia excede a las de los demás. Es un gran detallista. Siempre que hay un
proyecto, el melancólico lo puede analizar en unos pocos momentos y descubrir cada
problema potencial existente. Es organizado, alguien de confianza que además suele
tener la tendencia a cumplir con sus compromisos, por ello es de esperar que cumpla con
los plazos establecidos y lleve la carga de trabajo que le corresponde. A menudo elige
una vocación muy abnegada dado que posee el deseo insólito de entregarse para la
mejora de sus semejantes. Es extremadamente auto-disciplinado, estético y leal.

Unidad didáctica 1 : La personalidad

Raramente comerá en exceso o se permitirá sus propias comodidades.

Por otra parte, sus debilidades son: una de las razones por las que puede caer en
una profunda depresión el melancólico, después de haber finalizado un gran proyecto, es
debido a que se ha descuidado tanto llevando la tarea a su fin sin dormir, ni comer lo
suficiente y dejando a un lado el tiempo de esparcimiento, que queda literalmente
agotado física como emocionalmente.

El melancólico suele ser negativo, pesimista y criticón; tanto así que ni ellos mismos
están exentos de sus propias críticas. El melancólico no está satisfecho examinándose a sí
mismo; se disecciona con continuas andanadas de introspección hasta que no le queda
ninguna confianza propia, ni estima propia, razón de su baja autoestima. Es egocéntrico
y es capaz de experimentar una ira que brilla a largo plazo y que se expresa por medio
de pensamientos vengativos. Tanto más mayor se hace, suele experimentar humores
sombríos. Suele ser huraño, irritable, infeliz y totalmente imposible de complacer; éstas

5
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
características lo hacen vulnerable a la depresión. Suele ser solitario, individualista,
desconfiado, hipersensible, orgulloso, vengativo, rígido, implacable e intransigente hasta el
extremo de lo irrazonable. Por otra parte, suele ser aburrido por su naturaleza
cerebroidal, intensamente idealista y poco práctica.

Otro indicador que puede muy bien ayudarnos a reconocer a la persona

melancólica a primer golpe de vista, es la morfología de su cuerpo. Por lo general esta
suela ser delgada, frágil, escuálida dada su constante pasividad y tendencia a la reflexión,
poca actividad vigorosa. Son personas que pasan mucho tiempo en diálogo interno. Con
frecuencia estas personas ingresan a los servicios de emergencias en los hospitales por
dolencias, enfermedades o complicaciones relacionadas con el estrés, por sus elevados
estándares de minuciosidad, perfección en relación con el tiempo o a servicios de
psiquiatría por dificultades con la depresión o el trastorno obsesivo-compulsivo (TOC)
cuya incidencia deteriora integralmente su salud física, mental, relaciones sociales,
laborales, matrimoniales...

4. EL TEMPERAMENTO FLEMÁTICO: CARACTERÍSTICAS, FORTALEZAS Y

DEBILIDADES

El mero hecho de que el flemático sea introvertido no significa que sea débil. Este
temperamento se caracteriza por su naturaleza serena, tranquila, bonachona y jovial
porque es diplomático por naturaleza, es el temperamento que mejor se lleva con las
personas por su calidez. Pocas veces reacciona antes de observar. Es pensador y
planificador. Es pacificador, le disgustan los enfrentamientos y prefiere negociar a luchar.
Es un humorista nato dado que puede hallarle vivencias humorísticas en las experiencias

Unidad didáctica 1 : La personalidad

más corrientes, con la ayuda de su estimulante imaginación.

Uno puede fiarse de él en cuanto al cumplimiento de sus obligaciones y plazos. Es un

amigo leal, muy pocas veces resultará lo contrario. Es no propenso a tomar decisiones
repentinas, sino que tiene una tendencia a encontrar la forma práctica de cumplir un
objetivo con la mínima cantidad de esfuerzo. Con frecuencia hace su mejor trabajo bajo
circunstancias que llevarían a otros temperamentos al desmoronamiento. Sus trabajos
llevan siempre la marca de la minuciosidad y de la eficacia; aunque no es un
perfeccionista, si tiene normas excepcionalmente elevadas de exactitud y precisión.

Respecto a sus debilidades, está su tendencia a la mediocridad, es decir, muy raras

veces hará más de lo que se le pide. Es un tipo sin motivación y de escasas ambiciones.
Busca excusas para no involucrarse en las actividades de otros. Es obstinado, tozudo,
avaro y cachazudo. Es egoísta e indeciso. En uno de nuestros colegios, en el llenado del
inventario de los temperamentos, se escuchó a uno de los estudiantes opinar lo siguiente
de su compañero flemático: “¡Jorge es flemático! puesto que nos pidió que le
6
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
acompañemos a la feria 16 de Julio a comprar un pantalón. Preguntamos en todos los
puestos de la feria, no sabía cual comprar, hasta que tuvimos que volver al primer puesto
para comprar uno que vimos al principio”.

El flemático es demasiado temeroso y muchas veces no se aventura a salir de su

espacio de comodidad. Por otra parte, tiene una tendencia a la gula dado que se deleita
en saborear los platillos que ingiere como si se tratase de los últimos bocados en la vida;
esta es la razón por la cual desarrollan, en la mayoría de los casos, enfermedades como la
diabetes. No le gustan los cambios, le cuesta mucho adaptarse a nuevos lugares, trabajos,
actividades…Es demasiado reservado. Otra de sus debilidades es la cobardía, dado que
hace todo lo posible para no exponer su pellejo y ponerlo siempre a salvo; puede llegar al
extremo hacer lo posible para caer bien a todos, únicamente con este fin.

Otro indicador que puede muy bien ayudarnos a reconocer a la persona flemática a
primer golpe de vista, es la morfología de su cuerpo. Por lo general ésta suela ser gruesa,
obesa, con mayor adiposidad en relación a los otros temperamentos; dada su constante
pasividad, pereza y amor por la comida. Son personas que se deleitan durmiendo, en
diálogo interno y la lentitud de sus actividades. Con frecuencia estas personas ingresan a
los servicios de emergencias en los hospitales por enfermedades o complicaciones
relacionadas con el sobrepeso, la diabetes, infartos por sobrepeso o accidentes
cardiovasculares por la obstrucción de arterias, dolencias, inmovilizaciones relacionadas
por la afección a sus articulaciones, también por razones de sobrepeso.

5. CURIOSIDADES RELACIONADAS A LOS CUATRO TEMPERAMENTOS EN

ASPECTOS PUNTUALES DE LA VIDA

Unidad didáctica 1 : La personalidad

7
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores

Unidad didáctica 1 : La personalidad

8
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores

Unidad didáctica 1 : La personalidad

9
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores

Unidad didáctica 1 : La personalidad

10
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores

Unidad didáctica 1 : La personalidad

11
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores

Unidad didáctica 1 : La personalidad

12
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores

PRÁCTICA NRO. 1
Nombres y apellidos: …………………………………………………………………………………………………………
Fecha:……………………….. CI:……………………………………………. Firma:……………………………………

GRÁFICA Nro. 1

Unidad didáctica 1 : La personalidad

13
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
GRÁFICA Nro. 2

Unidad didáctica 1 : La personalidad

14
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
GRÁFICA Nro. 3

Unidad didáctica 1 : La personalidad

15
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores
GRÁFICA Nro. 4

Unidad didáctica 1 : La personalidad

16
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores

PERFIL DE TEMPERAMENTOS
Estructura de la personalidad (Ejemplo)
NOMBRES Y APELLIDOS:………………………………………………………………..
FECHA:…./…../….. C.I.:…………………… EVALUADOR:……………………..
NRO. GRÁFICA

MELANCÓLICO
COLÉRICO

TOTALES
SANGUÍNEO
FLEMÁTICO

1 81 43 72 24 220

2 86 54 71 26 237

3 86 60 73 33 252

4 90 50 70 26 236

SUBTOTALES 343 207 286 109 945

PORCENTAJES 36% 22% 30% 12% 100%

Unidad didáctica 1 : La personalidad

TEMPERAMENTOS: COLÉRICO-MELANCÓLICO-FLEMÁTICO (COL-MEL-FLEM)

17
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores

PERFIL DE TEMPERAMENTOS
Estructura de la personalidad (Ejemplo)
NOMBRES Y APELLIDOS:………………………………………………………………..
FECHA:…./…../….. C.I.:…………………… EVALUADOR:……………………..
NRO. GRÁFICA

MELANCÓLICO
COLÉRICO

TOTALES
SANGUÍNEO
FLEMÁTICO

SUBTOTALES

PORCENTAJES

Unidad didáctica 1 : La personalidad

TEMPERAMENTOS:

18
PSICOLOGÍA EDUCATIVA PARA EL DESARROLLO PERSONAL
Y LIDERAZGO
Lic. Victoria Flores

GRÁFICA DE PERFIL DE TEMPERAMENTOS

Estructura de la personalidad

Unidad didáctica 1 : La personalidad

19