Gestión en Seguridad y Salud laboral SAS N°128

PROPUESTA ECONOMICA SG - SST

Señores

Agrupación de Vivienda Quintas de Serrezuela

Cordial Saludo,

Para Gesys consultores, ha sido un verdadero gusto el haberles conocido y agradecemos de antemano la
oportunidad de permitirnos presentar nuestro portafolio de servicios.

A continuación, me permito presentar las características comerciales correspondientes a la prestación de

servicios en Consultoría técnica, para la implementación, seguimiento, verificación y ejecución del SG -SST
(Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral) y que tiene como objetivo principal, dar cumplimiento
al decreto 1072 del año 2015:

PROPUESTA 3-PAQUETE INTEGRAL DE DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA

EJECUCIÓN DEL SGSST (AVANZADO)

Diseñar, implementar y acompañar en la ejecución del Sistema de Gestión en

Seguridad y Salud en el Trabajo Decreto 1072/2015 para la empresa Quintas de
Serrezuela.
El proyecto para la implementación y ejecución del SG-SST se desarrollará en un
tiempo total de ocho (8) meses, se cuenta con el acompañamiento por
profesional Gesys durante el desarrollo del proyecto.
Comercial por Prestación de Servicios Profesionales.

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Calle 66 A sur Nº 66-81 O/ 563 Teléfonos: 3935268 Ce/. : 3104868825·3182385747-3187119000

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Diseño, Elaboración e Implementación del SG-SST: Base Documental en

medio magnétíco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa Quintas de Serrezuela.
Acompañamiento por profesional Gesys una vez por semana con 2
horas de trabajo durante el desarrollo del proyecto, para la Ejecución
y Puesta en Marcha del SGSST. (Ver metodología Propuesta 3 sobre.la
gestión a desarrollar).
Capacitación: Ejecución de 8 horas de capacitación, de acuerdo al Plan
de Capacitación Anual diseñado en el SG-SST, (Involucra: Medicina
Preventiva y del Trabajo, Seguridad Industrial, Higiene Industrial).
Capacitación brigadistas 4 horas. (Primeros Auxilios, Contra Incendio,
Evacuación y Rescate).
Gestión en la creación de comités COPASST, CCL y Brigadas de la
empresa. Manejo y elaboración de Indicadores de Gestión.
Gestión del Sistema con la aplicación de las herramientas diseñadas para
aplicación y puesta en marcha de programas y procedimientos.
Inducción permanente para la ejecución del Sistema SG-SST.
Acompañamiento en la visita de verificación frente a la ARL de su
compañía.
Entrega del SG-SST en medio magnético en todos sus componentes.
• Auditoria Interna del SG-SST. Auditor certificado por el ces {Consejo
Colombiano de Seguridad).
$10.088.000.oo, Diez Millones Ochenta y Ocho Mil Pesos m/cte. más lva.
50% inicial y al finalizar SO%

METODOLOGIA DE EJECUCION POR PARTE DE GESVS PARA PROPUESTA 3:

La fase de díseño de la base documental del sistema se desarrollará en cuatro meses, con actividades
administrativas y de campo. Derivado del diseño del SG-SST, empieza la fase de implementación y
ejecución, tiempo durante el cual Quintas de Serrezuela, tendrá el acompañamiento del personal de Gesys
para la puesta en marcha de los Programas y Procedimientos diseñados en el sistema, con el
diligenciamiento de tablas, documentos, ejecución de inspecciones, se llevarán a cabo las capacitaciones
derivadas del Plan de Formación Anual, ejecución del Plan anual de gestión SGSST, divulgaciones e
Inducción del sistema, diligenciamiento de cuadros de Seguimiento, generando Indicadores de gestión,
gestión frente a la conformación del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST y

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realización y acompañamiento en la ejecución de las reuniones mensuales, creac1on del comité de

convivencia laboral CCL y acompañamiento en la ejecución de las reuniones exigidas por la normatividad
vigente, con la elaboración del Plan de Emergencias, ejecución de las capacitaciones en brigadas de
emergencias cubriendo temas de primeros auxilios, control y extinción de incendios y evacuación y rescate
conformando la Brigada de Emergencias de la empresa, generación de informes, inspecciones y finalmente
la Auditoria Interna del Sistema exigida en el decreto, con profesional certificado por el consejo
Colombiano de Seguridad como Auditor Interno del SGSST.

Esta propuesta también incluye el acompañamiento en la visita de verificación por parte de la ARL, para la
em isión de concepto de cumplimiento frente a la normatividad .

El proyecto de implementación se desarrollará basados en un ciclo PHVA conforme lo estipula el Decreto,

el punto de partida es la Reunión de Apertura, donde se divulgará el propósito, actividade~ a desarrollar y
se establece el compromiso del logro de los objetivos de la implementación del SG-SST en todos los
niveles de la empresa, desde la alta Gerencia hasta el nivel operativo.

Al finalizar cualquiera de las propuestas que se ofertan, Gesys Consultores hace entrega oficial en reunión
corporativa, mediante informe de gestión y en medio magnético, la documentación respectiva con los
anexos que se deriven de cada documento base.

Contará con la disponibilidad de una firma que tiene el respaldo de profesionales dispuestos a asesorarle
y brindarle el apoyo necesario para conseguir el éxito en éste proceso interno de fortalecimiento y de
cumplimiento con la normatividad vigente.

la estructura del trabajo a ejecutar es la siguiente:

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fMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTIONEN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

ESTRUCTURA GENERAL

ORGANIZACIÓN DEL SG - SST Contextualización de la Empresa.

Rol y Responsabilidades del encargado en SG -SST.
Sistema de participación de los trabajadores y creación del COPASST.
Plan anual de capacitación, Inducción y entrenamiento.
Descripción y estudio soclodemo¡ráf,co.
lntregraclón del SG -SST a otros sistemas de la empresa.
Base documentación y conservaéión.
Sistema de comuniaciones para el SG- SST.
Re•lamento de Hl• lene u Seo-uridad Industrial.

Matriz de Identificación de Peligros.

plANI FICACION Evaluaclón Inicial y Diagnóstico del SG - SST.
Objetivos del SG-SST.
Plan Anual de Trabajo.
Indicadores.
Rescurso de personal, técnicos y economices.
Requisitos Legales.
Informe de Condiciones de Salud: • Analisls de Ausentismo.
• Caracterización de Accidentali ad.
• Evaluación Médica Ocupaclon l.
• Examenes médicos v Se2ulmle ,to.

G"stión de Peligros y Riesgos.

Medios de Prevención y Control.
Programas de Vigilancia Epidemlologica.
Prevención y Preparación de respuesta ante Emergencias.
Gestión del cambio.
Adquisiciones.
Contratistas.

Auditoria interna y Alcance del cumplimiento en SG·SST.

Revisión por la alta Gerencia.
lnv"5ti ación de Incidentes accidentes Enfermedades Laborales.

'Acciones Preventivas y Correctivas.

CTUAR Melnra Cnotioua

Cabe resaltar como valor agregado, nuestro compromiso de proporcionar a todos los que hacen parte de
Quintas de Serrezuela una cultura de autocuidado y prevención logrando áreas de trabajo más
productivas, rentables y seguras.

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Sin otro particular, esperamos llenar las expectativas, deseando que opten por la mejor decisión al contar
con nuestra experiencia, compromiso y alto nivel de gestión y calidad.

Cordialmente.

PEDRO JOHNNY OSP/NA TOVAR

Gerente General
GESYS CONSULTORES SAS

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