VALMAR

Servicios, asesorías
e ingeniería
Portafolio de servicios Seguridad
y Salud en el Trabajo-SST
 ÍNDICE
Servicios en Seguridad y Salud
en el Trabajo - SST
1. Implementación del SG-SST
2. Administración del SG-SST
3. Auditoría de cumplimiento del SG-SST
4. Evaluación Riesgo Psicosocial
5. Evaluación Puestos de Trabajo para Calificación

¿Quiénes somos? de Origen

6. Investigación de Accidentes de Trabajo Graves
7. Implementación Programas de Vigilancia
Epidemiológica para Riesgo Osteomuscular
8. Implementación Programas de Estilo de Vida Saludable
9. Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV)
10. Planes de emergencia
11. Formación a Brigada de Emergencias
12. Formación para Trabajo en Alturas
13. Mediciones ambientales
 ÍNDICE
5 razones de peso
para elegirnos
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de los Archivos Digitales del SG-SST

Economía
 ¿Quiénes somos?

VALMAR Servicios, Consultorías e Ingenierías, fue

establecida en la ciudad de Barranquilla por un
grupo diverso de especialistas altamente
calificados en el campo de la ingeniería. Este
equipo incluye consultores con experiencia en el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y se demuestra en un notable historial en la
optimización de organizaciones. Con el correr del
tiempo, hemos integrado a profesionales en más
disciplinas, lo que ha enriquecido aún más el
abanico de servicios que ponemos a disposición de
nuestros apreciados clientes.
SERVICIOS EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 1. Implementación del SG-SST
Es decir, todas las emrpesas necesitan
Conforme a los requisitos legales del Decreto
actualmente para el diseño del SG-SST un
1072/2015 y cumpliendo con los Estándares
profesional o especialista, el único que está
Mínimos del Ministerio del Trabajo al igual que la
autorizado por la ley para asesorar, capacitar,
Resolución 0312, los Consultores de VALMAR
diseñar, administrar y ejecutar el SG-SST, no
servicios, asesoría e ingeniería, implementan el
pudiéndose utilizar para ello el tecnólogo o
sistema para que su empresa lo siga ejecutando
técnico en Salud Ocupacional, quien solo podrá
mediante personal idóneo propio o externo.
apoyar la ejecución en este tipo de empresas.
2. Administración
del SG-SST
Si su empresa cuenta con el SG-SST o nosotros nos
encargamos de implementarlo, podemos proceder a la
Administración del mismo, el valor dependerá del número de
empleados y el nivel de riesgo de la empresa, entre otras
variables, VALMAR servicios, asesorías e ingenierías, asume
la administración, implementación, ejecución y actualización
del SG-SST de su empresa, acompañándola además en las
auditorías que hagan los organismos competentes, haciendo
las investigaciones de los accidentes de trabajo graves,
capacitando al personal de los Comités, realizando visitas
periódicas, entre otras actividades.
 3. Auditoría de cumplimiento SG-SST

Cumplimiento de la política de seguridad

VALMAR servicios, asesorías e ingenierías,
y salud en el trabajo; resultado de los
a través de sus consultores, adelanta el
indicadores de estructura, proceso y
proceso de Auditoría anual de
resultado; participación de los
cumplimiento del sistema de gestión de la
trabajadores; desarrollo de la
seguridad y salud en el trabajo SG-SST,
responsabilidad y la obligación de rendir
acorde con los parámetros y el alcance
cuentas; y demás que exija la legislación
definidos en los artículos 2.2.4.6.29 y
vigente, que también nos encagaremos
2.2.4.6.30 el Decreto 1072/2015, abarcando
de mantener al día para evitar sanciones.
entre otros, los siguientes aspectos:
 4. Evaluación Riesgo
Psicosocial
La Resolución 2646 de 2008 define En VALMAR servicios, asesorías e
las “responsabilidades para la ingenierías, este tipo de
identificación, evaluación, evaluaciones son realizadas por
prevención, intervención y monitoreo psicólogos con posgrado en Salud
permanente de la exposición a Ocupacional que, según lo previsto
factores de riesgo psicosocial en el en la Resolución 2646/2008, son
trabajo” y obliga a las empresas a los únicos profesionales
hacer por lo menos una (1) vez al competentes para realizar la
año la Evaluación de los Factores evaluación de los factores
de Riesgo Psicosocial a su personal psicosociales. Cabe resaltar
(art. 17 num. 5), a fin de que puedan además que, la evaluación de los
determinar el grado de exposición factores de riesgo psicosocial, es
del personal a dichos factores de uno de los requisitos exigidos por
riesgo y adoptar estrategias de el Ministerio de Trabajo para que
intervención con el apoyo de las empresas puedan obtener el
expertos. permiso para laborar horas extras.
5. Evaluación puestos
de trabajo para
calificación de origen
A través de consultores competentes
en el área, en ofrecemos el servicio
de evaluación de puesto de trabajo el
cual frecuentemente es requerido por
las empresas o exigido por la ARL
para la calificación de origen,
reintegro laboral, reubicación laboral,
emisión de recomendaciones y/o
adecuaciones ergonómicas.
6. Investigación de
accidentes de trabajo
graves
Los incidentes y accidentes, deben
ser documentados y analizados, sin
embargo, ante la ocurrencia de un
accidente grave la exigencia
aumenta, puesto que debe ser
presentada al Ministerio de Trabajo,
ARL y EPS. Incluimos visita, registro
fotográfico y entrevistas, a su vez
creación de un Plan de trabajo e
informe correspondiente firmado con
la licencia de un profesional en SST
como exige la ley.
 7. Implementación
programas de vigilancia
epidemiológica para riesgo
osteomuscular
Los desórdenes musculo-esqueléticos causados por
movimientos repetitivos y posturas inadecuadas en
el trabajo son un enfoque clave para la prevención
debido a su alta frecuencia y el malestar que
pueden causar, afectando el desempeño laboral.
7. Implementación programas
de vigilancia epidemiológica
para riesgo osteomuscular
La implementación de un Sistema de Vigilancia
Epidemiológica, como el ofrecido por VALMAR servicios,
asesorías e ingenierías, es esencial para gestionar el riesgo
osteomuscular en el trabajo. Su objetivo es prevenir y
controlar las lesiones osteomusculares, facilitando
diagnósticos tempranos y tratamientos oportunos para
mejorar la salud de los trabajadores y reducir el ausentismo
laboral asociado.
 8. Implementación programa
estilos de vida saludable
El Programa de Estilos de Vida Saludable que
A partir de un diagnóstico inicial, el Programa de
desarrolla VALMAR servicios, aserorías e
Estilos de Vida Saludable está orientado a la
ingenierías se adapta a las particularidades de
definición de acciones y la realización de
cada empresa y según las condiciones de salud
actividades, dirigidas a la promoción de hábitos
de su Talento Humano, haciendo énfasis en
saludables y la prevención de patologías
aquellos aspectos que merecen especial
derivadas del trabajo.
atención.
9. Plan estratégico de 10. Plan de emergencia
seguridad vial (PESV)

Diseño de los Planes de Emergencia ,

El PESV es obligatorio para aquellas
incluyendo la realización de trabajo de
empresas que poseen, fabriquen,
campo para la identificación de
ensamblen, comercialicen o administren
amenazas; la evaluación y el análisis de
flotas de vehículos automotores o no
vulnerabilidad; la identificación de áreas
automotores superiores a diez (10)
y salidas de emergencia; la señalización;
unidades; contraten o administren personal
la conformación de brigadas; entre otros
de conductores de dos (2) o más personas;
aspectos, que son fundamentales en la
todos los establecimiento educativos
prevención, preparación y respuesta ante
incluyendo los que cuentan con servicio de
emergencias.
transporte escolar privado
 11. Formación a Brigada de
Emergencia
En Colombia, es obligatorio que todas las empresas cuenten
con una brigada de emergencia, de acuerdo con el Decreto
1072 de 2015. Nuestra empresa se especializa en proporcionar
formación específica para estas brigadas. Ofrecemos
programas de capacitación que abarcan desde primeros
auxilios hasta estrategias de evacuación avanzada. Además,
brindamos apoyo en la creación y acompañamiento del plan
de emergencia, asegurando el cumplimiento normativo y la
seguridad de su organización. Con nosotros, su empresa estará
completamente preparada para enfrentar situaciones de riesgo
de manera eficaz y segura.
 12. Formación de
Trabajo en Altura
En cumplimiento con la Resolución 4272 de 2021 del
Ministerio del Trabajo de Colombia, reguladora del
trabajo en altura, nuestra empresa ofrece
entrenamientos personalizados para garantizar que su
personal cumpla con los estándares de seguridad al
realizar estas labores. Nuestro enfoque se centra en
proporcionar habilidades específicas para asegurar la
seguridad y bienestar de su equipo en estas
situaciones.
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e s
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13. Mediciones ambientales
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Vibr
Nuestra empresa se especializa en proveer servicios
integrales de Mediciones Ambientales, esenciales para el
cumplimiento de las regulaciones laborales en Colombia.
Realizamos mediciones de diversos factores, como
niveles de ruido, vibraciones, iluminación, radición y más,
con rigurosidad y precisión. Estas mediciones son vitales
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para garantizar un entorno laboral seguro y cumplir con

los requisitos legales.
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ó n
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5 RAZONES DE PESO
PARA ELEGIRNOS
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vehículos pesados, etc. carpetas e impresiones.
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Gracias a nuestro tiempo, experiencia
en distintos sectores y mejora
continua de conocimientos nos
permiten garantizar el cumplimiento
del SG-SST de la mano con el
compromiso que cada tiene con el
sistema.
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Visualización y
consulta
Es de suma importancia estar
en contacto, es por ello que
establecemos canales de
comunicación y espacios para la
consulta y visualización de
todos los documentos
relacionados al SG-SST.
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Elige los servicios que más se ajusten a las necesidades de
tu empresa, si requieres una mayor instrucción acerca de
cuáles podrían necesitar, estaremos prestos a instruirte y
trabajar de la mano.

Isabel Bastidas Vanessa Arrieta

302 377 91 97 301 558 74 92

g.isabelbastidas@gmail.com asistentesst21@gmail.com