JÓVENES EMPODERADOS CON VISIÓN

YESICA PUENTES TORRES

ELKIN CAMILO MELO DUQUE

INSTITUCIÓN: SENA SOFÍA PLUS

PROGRAMA: GESTIÓN DE MERCADOS

FICHA: 2352039

BOGOTÁ D. C

24 - 07 – 2021

OBJETIVO GENERAL

Analizar nuestras fortalezas y debilidades para así conocernos y lograr ser un

buen grupo de trabajo aportando ideas y analizando cada paso que demos
juntos en esta gran misión.
 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Obtener un gran resultado como equipo

 Mostrar que la unión y el liderazgo nos dará la fuerza para luchar por
nuestra meta

 Verificar que cada uno de los integrantes se sienta a gusto

QUE ES TRABAJO COLABORATIVO

Trabajo colaborativo es la unión de proyectos, de largo alcance y enfoque que

tiene como finalidad la obtención de un buen resultado posible o el más
productivo y se busca que los participantes desde su punto de conocimiento o
aporten a un proyecto para crecer y crear un buen valor y así lograr que cada
participante se vuelva un eje fundamental para el equipo de trabajo.
 CARACTERÍSTICAS

 Compartir el conocimiento con los demás integrantes

 Tener responsabilidades grupales e individuales

 Desarrollo de crecimiento en el proyecto

 Generar liderazgo de sí mismo

 Buscar la diferencia entre los demás proyectos

VENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO

Las ventajas del ambiente colaborativo son fomentar la participación de los

integrantes y a si aumentar la productividad para alcanzar las metas compartidas
aumentando la motivación y el sentido de pertenencia.

ELEMENTOS DEL TRABAJO COLABORATIVO

 Normas claras en el equipo de trabajo

 Interacción

 Contribución individual y colectiva

 Respuestas distribuidas y equitativas

 Responsabilidad individual y grupal

 Tener una meta en común

TRABAJO COLABORATIVO EN ETAPA ELECTIVA

Debemos estar abiertos a compartir ideas y conocimientos con los demás, con
confianza y sin miedos. Siempre con la mente abierta a las ideas de los demás y
si se cree necesario, se puede establecer unas normas de diálogo, o incluso la
frecuencia y el medio de comunicación para aprendan a colaborar entre sí.

PERFILES DE LOS INTEGRANTES

 Elkin Camilo Melo Duque

CC 1015461215
TL 3222815477
235203
kamilom867@gmail.com
  Jesica Puentes Torres
CC 1016091518
TL 3228549922
235203
puentestorres456@gmail.com

ROLES DE CADA UNO DE LOS PARTICIPANTES

 Elkin camilo Melo duque

Líder comunicador – relato utilero

 Yesica puentes torres

Dinamizador de proceso

HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN QUE SERÁN UTILIZADAS ENTRE LOS

INTEGRANTES

 Chats

 En línea

 Correo
 Presencial

 Formatos PDF

HORARIOS ESTABLECIDOS DE REUNIONES ENTRE LOS INTEGRANTES

 Diurnos

 Nocturno

COMPROMISOS

Deben estar abiertos a compartir sus ideas y conocimientos con los demás, con
confianza y sin miedos. Siempre con la mente abierta a las ideas de los demás.
Expresar abiertamente e ideas, y establecer unas normas de diálogo, respeto por
aquellas personas integrantes del grupo e instructores.

PROYECTO

ENVIRONMENTALLY FRIENDLY ROBÓTICA

Esta empresa va ser diseñada para ayudar a nuestro medio ambiente y generar
oportunidades laborales la cual se le dará más oportunidad a las personas con
discapacidad y a los jóvenes emprendedores.
Por medio de la robótica podemos brindar nuevas visiones y horizontes, para que
las personas puedan expresarse por medio de este arte que tengan aspiración y
quieran hacer cosas grandes en esta empresa yendo de la mano con nuestro
aporte al medio ambiente.