TRABAJO COLABORATIVO

SALOMÉ ZULUAGA MORALES

TEG. NEGOCIACION INTERNACIONAL

21769059

SERVICION NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA

CENTRO INDUCTRAL Y DE AVIACION

ATLANTICO BARRANQUILLA

20 DE SEPTIEMBRE DE 2020

TRABAJO COLABORATIVO

Realizar un relato que incluya los principales aspectos del trabajo colaborativo,
tales como:
 Definición de trabajo colaborativo
 Características
 Ventajas

DEFINICION:
El trabajo colaborativo es una modalidad de trabajo donde los participantes de un
grupo aportan sus ideas y conocimientos para llegar a una meta común. Este es
un sistema que se basa en la filosofía de interacción y cooperación, donde el
interés por aprender involucra a todos los participantes de manera que se
establecen roles e interdependencias espontáneamente para así lograr el objetivo.

CARACTERISTICAS:

 Interdependencia positiva: Situación en la cual el

aprendizaje de los diferentes componentes del grupo
depende de las acciones que realice cada uno de los
integrantes del equipo.

 Interacción: Acción que se ejerce recíprocamente entre

dos o más individuos. El aprendizaje es un proceso
individual que puede ser enriquecido con actividades
colaborativas tendientes a fomentar en el individuo
habilidades personales y de grupo.

 Contribución individual y grupal: Cada miembro del

grupo debe asumir íntegramente su tarea y además,
tener los espacios para compartirla con el grupo y
recibir sus contribuciones.

 Habilidades personales y de grupo: La

vivencia del grupo debe permitir a cada miembro
de éste, el desarrollo y potencialización de sus
habilidades personales; de igual forma permitir el
crecimiento del grupo y la obtención de
habilidades grupales como: escucha,
 participación, liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento y
evaluación.

VENTAJAS:

 Eficiencia: Promueve el logro de objetivos cualitativamente más ricos en

contenido.

 Valores morales: El trabajo colaborativo educa en valores de cooperación,

solidaridad y generosidad.

 Intercambio de información: Se valora el conocimiento de los demás

miembros del grupo.

 Innovación: Permite conocer diferentes temas y adquirir nueva

información.

 Unidad: Se fomenta la cercanía y las relaciones interpersonales.

 Disminuye: Los sentimientos de aislamiento, el temor a la crítica y a la

retroalimentación.

RELATO
Una chica de 25 años estudia una formación tecnóloga virtual, lo cual no le
permite interactuar mucho con sus compañeros, pero este contacto es muy
importante ya que en la formación deben realizar múltiples trabajos colaborativos
lo que a ella se le dificulta por lo que siempre presento sus trabajos de manera
individual lo que no le ayudaba a tener muy buenas calificaciones. lo que esta
chica no sabía era que el trabajo colaborativo la podía ayudar a mejorar sus
calificaciones y la iteración con terceros ya que este tiene como objetivo principal,
lograr el aprendizaje grupal, el trabajo colaborativo también le podía ayudar a la
confianza ya que disminuye el sentimiento de aislamiento y el temor a la crítica y
la retroalimentación. Después de varios intentos esta chica pudo acercarse a sus
compañeros y lograr una correcta integración obteniendo así mejores notas y
cuando se enfrentó al mundo laboral pudo reflejar en su trabajo eficiencia e
innovación, y pudo aceptar el intercambio de información a través de los valores
de cooperación, solidaridad y generosidad.