RELATO TRABAJO COLABORATIVO

ANYI LUCIA HERRERA HERRERA

ASHLEY VANNESA GUZMAN CORDOBA

CARLOS ALBERTO LUNA SANTOS

JHOWAR GRANADOS BENITEZ

MARICELA ARIAS PATÍÑO

PAULA PATRICIA PASSO PABÓN

INSTRUCTOR

HARVER RICARDO BELTRAN

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE MERCADOS

FICHA 20104721

2020
1. DEFINICIÓN DEL TRABAJO COLABORATIVO: el término fue acuñado en

2006 por Yochai Benkler. Lo define como: «El sistema de producción,

distribución y consumo de bienes de información que se caracteriza por acciones

individuales descentralizadas, ejecutadas a través de medios ampliamente

distribuidos y ajenos al mercado y a sus estrategias».

2. CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO COLABORATIVO: interdependencia

positiva, que supone más en lo colectivo que en lo individual; responsabilidad

personal, cada integrante aporta y contribuye; cumplimiento de objetivos

comunes, conseguir los objetivos mediante la realización de acciones tanto

conjuntas como individuales; heterogeneidad, las habilidades, especialidades y

características de los miembros pueden ser muy variadas; habilidades

comunicativas y de colaboración, capacidades comunicativas y relaciones

mutuas entre los miembros del equipo; liderazgo horizontal, no se define un

líder, en el liderazgo horizontal todos los miembros intervienen.

3. VENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO: fomenta la innovación,

lluvias de ideas, feedback; equipo multidisciplinar, múltiples perfiles

profesionales; estimula las interacciones personales, mejora las relaciones

sociales; reduce el sentimiento de aislamiento, mejora la interacción reciproca;

favorece la productividad, hay satisfacción en el desempeño.

4. ELEMENTOS DEL TRABAJO COLABORATIVO: trabajo en equipo,

proponer la mejor solución; responsabilidad, habilidad e idoneidad de cada

integrante; cooperación, aportes desde diferentes puntos de vista;

comunicación, retroalimentación en proceso de reflexión para un mejor

resultado; autoevaluación, identifica nuestras oportunidades de mejora, fianza

fortalezas, mejora el nivel de la organización.

5. ¿De qué manera usted como aprendiz podría aplicar el trabajo

colaborativo en la fase lectiva próxima a iniciar?

a) En poder organizar integrantes y dar respuestas concertadas a las tareas

propias del proyecto de formación en la etapa lectiva, de manera simultánea,

descentralizada, utilizando las técnicas de comunicación e información.

Estableciendo metas y objetivos, de manera que como equipo nos sintamos

motivados y comprometidos a la hora de trabajar.

b) Incrementando la productividad de los equipos, ya que este, ayuda a formar a

los profesionales participantes, abarata costos y tiempos de entrega ya que se

trata de un trabajo en cadena constante, que no tiene que esperar a que cada

integrante realice su parte por separado.

c) Nos ayuda a generar un buen ambiente y buenas relaciones entre los

aprendices o miembros. Aumentamos motivación para lograr nuestros objetivos

y metas trazadas.

d) El trabajo colaborativo nos permite inventar, innovar, solucionar y encontrar

nuevas formas de hacer las cosas, también permite un aprendizaje permanente

y ofrece capacidades que nos permita en interactuar con los demás.

e) El trabajo colaborativo nos permite interactuar con más personas.

Estableciendo metas en común, por medio diferentes ideas que aportan cada

uno de los integrantes del equipo, se lograra concertar los diferentes objetivos

que ayudaran a finalizar las metas.

f) Fomentando la participación de los integrantes para desarrollar actividades de

manera conjunta, logrando así compartir el conocimiento adquirido

empíricamente y en la academia, para que esto se vea reflejado en la mejora de

las evidencias y resultados.

FUENTES BIBLIOGRÁFICAS

https://ignasialcalde.es/el-trabajo-colaborativo-en-entornos-virtuales/

https://www.significados.com/trabajo-colaborativo/