CODIGO REH-F-008

EVALUACIÓN INDUCCIÓN SIG AL PERSONAL REVISION 1

FECHA 9/26/2018

FECHA: NOMBRE:

CIUDAD: DOC. IDENTIFICACION:

CARGO: DIVISION/AREA:

MARQUE EN LA CASILLA DE REFERENCIA LA LETRA CORRESPONDIENTE A LA DEFINICION DE CADA CONCEPTO SEGÚN CORRESPONDA

CONCEPTO REF. LIT. DEFINICION/ASOCIADO A EV.

Programa que incluye Diagnostico, planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades tendientes a preservar,
1 Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo ( SST ) A
mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores.

La evacuación médica: es un sistema de traslado de pacientes desde una ubicación remota hasta un hospital especializado.
2 SEGURIDAD INDUSTRIAL B Esto permite el transporte rápido de las personas seriamente lesionadas, particularmente pacientes traumatizados, desde la
escena de un accidente hasta un hospital especializado.

3 ISO 9001 C Sistema que define los criterios para certificar una empresa en Seguridad y Salud en el trabajo.

Prohibe que sus empleados laboren bajo los efectos del alcohol y drogas alucinógenas y el consumo del cigarrillo en áreas de
4 MATRIZ DE RIESGOS D
trabajo. Su objeto principal es conservar, mantener y proteger la salud de los colaboradores de la organización

PROGRAMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
5 E
TRABAJO
Este documento ayuda a reducir los peligros del trabajo mediante el estudio de cualquier tarea o trabajo para desarrollar la
manera más segura y efectiva para desarrollarla. Puede aplicarse a todas las tareas o procesos claves, y se desarrolla del
iguiente modo:
• Definir los pasos principales del trabajo o tarea,
• Identificar los peligros asociados con cada paso,
• Desarrollar procedimientos de trabajo seguro que eliminarán o reducirán al mínimo los peligros identificados.

QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y COMO DEBE SER SU
6 F
REPORTE
Conjunto de técnicas destinadas a la identificación y control de las causas de los accidentes de trabajo. Dentro de las
actividades planeadas estan: Panorama general de riesgos, Inspecciones generales de áreas de trabajo, EPP, Extintores,
herramientas, Elementos de Protección Personal , Investigación y seguimiento de Accidentalidad e incidentalidad

7 GESTION DEL MEDIO AMBIENTE G Norma que define los criterios para certificar una empresa en Calidad.

Estará compuesto por un numero igual de representantes del empleador y de los trabajadores , con sus respectivos suplentes.
es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional dentro de la empresa y no se
8 POLITICA SIG H ocupará por lo tanto de tramitar asuntos referentes a la relación contractual-laboral propiamente dicha, los problemas
personales o disciplinarios; ellos se ventilan en otros organismos y estan sujetos a reglamentacion distinta. Puede apoyar en la
realizacion de inspecciones de seguridad a los sitios de trabajo e investigacion de accidentes.

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo el que se produzca durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de
9 POLITICA ALCOHOL, DROGAS Y NO FUMADORES I trabajo.

El reporte de un accidente debe hacerse dentro de las 48 horas siguientes al suceso y debe comunicarse a un jefe inmediato,
personal de seguridad pertinente y/o cualquier otra autoridad competende dentro de la organizacion.

La empresa se compromete a:
Brindar actividades para evitar ATEL, Dar inducción a todo el personal, a promover y garantizar la constitución y
10 MEDEVAC J
funcionamiento del COPASST, destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades en SO. Debe ser publicado en
dos lugares y conocido por todo el personal.

En ALFATOTAL desarrollamos nuestros procesos misionales en conjunto con el compromiso de satisfacer a los clientes y con
el mantenimiento de altos estándares en Seguridad, Salud Y Ambiente, a través de la integración de los sistemas de gestión
en calidad, seguridad, salud y protección ambiental.
11 COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) K
Actúa dentro del mejoramiento continuo de la gestión y desempeño de nuestros procesos y de la calidad de vida laboral a
través de la identificación, evaluación y control de los peligros, factores de riesgo e impactos socio-ambientales para prevenir
enfermedades, lesiones y accidentes en nuestros trabajadores, proveedores, contratistas y clientes, posibles daños a la
propiedad y al ambiente.

12 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL L Reconocimiento, evaluación y control de los factores de riesgos ambientales. Recurso agua, suelo y aire.

Evaluación de Riesgos asociados a la actividad a realizar. A traves de esta metodologia permite la valoracion de los mismos y
13 ATS (Analisis de Trabajo de Seguro) M
la definciones de controles para evitar que se presenten accidentes o enfermedades profesionales.

Enuncie como se identifican y cuales son algunos de los puntos de encuentro del
14.1
proyecto donde se encuentra asignado:

14.2 Cual es la alarma de evacuacion?

Enuncie al menos un programa de viligancia epidemiologico desarrollado dentro de

15
la organización.

Enuncie al menos un riesgo prioritario de acuerdo a la actividad a desarrollar, y

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genere un mecanismo de control:

Enuncie al menos un aspecto ambiental de acuerdo a su actividad, su impacto y un

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mecanismo de control:

CALIFICACION

EL EVALUADOR FIRMA CONSTANCIA DE HABER REALIZADO LA EVALUACION DESPUES DEL PROCESO DE INDUCCION AL NUEVO TRABAJADOR DE ALFATOTAL

FECHA NOMBRE EVALUADOR FIRMA Y CEDULA EVALUADO

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