ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO

CENTRO DE ADMISION Y NIVELACION

MERCADOTECNIA

Nombres y apellidos: Luis Roberto Ñauñay Carrera: Mercadotecnia

Flores LA
Código: 2966 Paralelo: C
Curso: CM11 Tarea #: 01 Parcial 3
Asignatura: Administración Tema: EMPRESA Y TIPOS DE EMPRESA
SEGÚN SU TAMAÑO Y CAPITAL
Docente: Mgs. Gino Sidney Jarrin Zambrano Fecha: 02/08/2021
EMPRESA
Una empresa es un sistema con su entorno definido como la industria en la cual se materializa
una idea, de forma planificada, dando satisfacción a demandas y deseos de clientes, a través de
una actividad comercial.
La importancia de la empresa como institución laboral, de negocios, económica tiene que ver
directamente con el hecho de que es ella, la empresa, la que funciona como unión de todos
aquellos que están destinados a trabajar por ese objetivo común. Una empresa, además, puede
dar trabajo a un sinfín de empleados y asegurar el bienestar de muchas familias. Pero para que
esto ocurra es necesario que quienes la dirigen y trabajan en ella pongan como elemento central
el crecimiento de la misma y no las acciones ilegales que puedan perjudicarla. Todas las áreas
que forman parte de ella deben tener en claro su rol y sus tareas.
Dentro de la clasificación de las empresas tenemos las siguientes:
- Empresas aisladas o de lazo cerrado: Dependen únicamente de ellas.
- Redes de empresas o empresas de lazo abierto: Es una unión entre empresas para
conseguir competir de manera temporal con otras empresas aportando sus competencias
o productos para mejorarlos.
Según la forma jurídica
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios.
Podemos distinguir:
- Empresas individuales: si solo pertenece a una persona. Esta puede responder frente
a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el
monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de
responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y
suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.
- Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta
clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad
comanditaria, la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones
simplificada SAS.
Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.
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Según su ámbito de actuación

En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden
distinguir:
- Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro
de una localidad determinada.
- Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país.
- Empresas multinacionales o empresas internacionales: son aquellas que actúan en
varios países.
- Empresas Transnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están
establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países, para
realizar sus actividades mercantiles no solo de venta y compra, sino de producción en
los países donde se han establecido.
Según la cuota de mercado que poseen las empresas
Empresa aspirante: aquella cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás
empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u
otra en su planificación estratégica.
- Empresa especialista: aquella que responde a necesidades muy concretas, dentro de
un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que
pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño
lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer
a las empresas líderes.
- Empresa líder: aquella que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones,
publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el
mercado.
- Empresa seguidora: aquella que no dispone de una cuota suficientemente grande
como para inquietar a la empresa líder.
Por el sector al cual pertenecen:
- Primario o de Extracción: Es el encargado de obtener los recursos naturales en su
forma pura.
- Secundario o de Transformación: Es el encargado de procesar o transformar la
materia prima en un producto terminado apto para el consumo humano.
- Sector terciario o de servicios: Es el encargado de distribuir los productos terminados
o de ofrecer servicios a cambio de fines lucrativos, como servicios de limpieza o
seguridad.
- Sector cuaternario: Son aquellas que ofrecen servicios como viajes, paseos, o distintas
maneras de ocio donde la gente puede distraerse de sus actividades cotidianas.
(Wikipedia, 2021)
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Las empresas según su tamaño

Microempresas
Considerado como el inicio de todos los escalones empresariales, las microempresas inician la
escala de las empresas según su tamaño. Usualmente es llevado a cabo por una sola persona
(Líder de la microempresa) y cuenta con poca maquinaria de trabajo, por ello la producción es
en su mayoría artesanal con muy pocas cantidades de encargos al día. Al no poseer un sector
dedicado a las finanzas de la empresa por falta de capital y personal, el dueño es quien se
encarga en su totalidad de la administración de esta.
La cantidad máxima de empleados que suele tener este tipo de empresa es de 10 trabajadores
en nómina, pero a pesar de esta baja cantidad de empleados es muy influyente en la economía
social ya que provee a muchos ciudadanos un trabajo estable. Su evolución suele ser creciente
tanto en capital como en facturación, por lo tanto, tiene gran potencial para convertirse
rápidamente en una empresa pequeña.
Pequeñas empresas
Es el segundo escalón de los tamaños empresariales viene de la evolución económica de una
microempresa. A diferencia de su antecesora las empresas pequeñas están mejor construidas y
suelen ser más rentables a pesar de no liderar en las categorías de mercado con sus ventas.
Poseen una nómina bastante pequeña en comparación con las empresas medianas, pero más
grandes que las microempresas, usualmente ese número se encuentra entre 11 y 49 empleados.
También suele tener un potencial de crecimiento bastante alto, ahora cuenta con algunos
departamentos más, como lo puede ser el área de finanzas y por ende posee mayor producción
y maquinarias. Es la típica empresa formada por familiares.
Medianas empresas
Tercer escalón en la escala de los tamaños empresariales. Ahora su número de empleados en
nómina general no se describe con 2 cifras. La cantidad de empleados que suele tener en esta
etapa es mayor a 100 pero menos de 500 y agregan más departamentos a lo que era antes
considerado una pequeña empresa.
En la mayoría de los casos poseen procesos automáticos de producción y sus ganancias no son
nada comparables con las de sus antecesoras. Cabe destacar que su impacto en la economía
social es igual o mayor a las microempresas y empresas pequeñas por la gran cantidad de
puestos laborales que ofrece a su determinado país.
Grandes empresas
Último escalón en la clasificación de las empresas según su tamaño y la mayor motivación de
las micro, pequeñas y medianas empresas. A diferencia de su antecesora ahora posee más
capital y factura más dinero mensualmente. Usualmente ya cuentan con grandes edificaciones
y sucursales ya que sus ventas superan los millones de dólares al mes. Su nómina es diez veces
más grande que las empresas medianas y ahora están separadas por grandes departamentos
mejor estructurados, con líderes enfocados en mejorar la rentabilidad. (Comercial Tasa, 2019)
Empresas según la propiedad del capital
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En función de quienes sean los propietarios de las empresas, éstas se pueden clasificar en
empresas públicas, empresas privadas y empresas mixtas. Las empresas públicas son aquellas
cuya propiedad pertenece a una Administración pública, es decir, al Estado, a una comunidad
autónoma o a un ayuntamiento, siendo éstos quienes controlan su actividad. Las empresas
privadas son aquellas cuyo capital y control pertenece a particulares, bien sean personas físicas
o bien otras empresas privadas. Las empresas mixtas son aquellas cuyo capital pertenece en
parte a una administración pública y en parte a personas o empresas particulares.
3.1.1 Las empresas públicas.- En las empresas públicas la finalidad no suele ser la
maximización de un beneficio, sino que tienen un objetivo de naturaleza social y de servicio a
la comunidad. En muchas ocasiones ofrecen un servicio que las empresas privadas no estarían
dispuestas a ofrecer por no ser rentable; en otras ocasiones se trata de un servicio en el que a la
Administración le interesa tener cierta influencia. Así, nos podemos encontrar empresas
públicas de transportes (RENFE, AENA, Metro...); de abastecimiento de agua (EMAHSA en
Huelva, EMASESA en Sevilla, GALASA en el Levante almeriense...); medios de
comunicación (Agencia EFE, RTVA, RTVE...); servicios sanitarios (Hospitales Públicos,
EPES -emergencias sanitarias de Andalucía-,...) educación (Colegios e Institutos Públicos),
etc... Otras empresas públicas de diversos sectores son: Correos, Paradores de Turismo,
Hipódromo de la Zarzuela, Empresa Pública Puertos de Andalucía, Empresa Pública Deporte
Andaluz, Empresa Pública Turismo Andaluz, etc...; algunas de ellas mezclan el objetivo de
maximizar un beneficio con ofrecer un servicio de calidad a la sociedad (Paradores de turismo,
Hipódromo de la Zarzuela, Agencia EFE...) 2 de 19 Empresa privada: Ryanair.

3.1.2. Las empresas privadas.- En las empresas privadas el capital y el control pertenecen a
personas particulares o a su vez a otras empresas privadas. Ejemplos de empresas privadas
tenemos infinidad de ellos, desde grandes empresas como El Corte Inglés, Inditex, Tele-Pizza,
Repsol, Mercadona o Telecinco a las pequeñas empresas como la tienda de nuestro barrio o el
bar en el que tomamos café. Su principal finalidad es la obtención del máximo beneficio
posible. En el siguiente tema estudiaremos la composición del capital de estas empresas y las
formas jurídicas que pueden adoptar. Las empresas privadas son el motor de la economía de
mercado. El afán por ganar dinero de estas empresas y la competencia entre unas y otras
provoca que todas ellas intenten mejorar y ofrecer el mejor producto al menor precio posible,
lo que redunda en una mayor satisfacción de los clientes y en un mayor crecimiento económico;
no obstante, también podríamos añadir que, a lo largo de la historia nos encontramos
situaciones en las que ese mismo afán de ganar dinero ha provocado situaciones de crisis de
las que hemos tardado años en salir. El objetivo principal de las empresas privadas es la
obtención del máximo beneficio posible, mientras que en las empresas públicas el objetivo
principal será ofrecer un servicio de calidad a la población. Algunas empresas públicas son
además rentables económicamente, es decir, que además obtienen beneficios económicos. 3 de
19 Iberia, empresa mixta.

3.1.3. Empresas mixtas.- Son aquellas en las que parte del capital pertenece a una
administración pública y parte a particulares. Esta situación se debe a varias razones. Algunas
de estas empresas provienen de empresas 100% públicas que poco a poco se han ido
privatizando, es decir, que el Estado las ha ido vendiendo a empresas o individuos particulares.
A este proceso se le denomina "privatización de empresas públicas", y normalmente se realiza
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sacando a bolsa parte de las acciones de estas compañías. Ejemplos: Iberia, Red Eléctrica
Española, CASA-EADS o ENAGAS... En otros casos, en empresas de nueva creación, se opta
por esta vía de colaboración entre sector privado y sector público, de forma que se obtiene
financiación privada que complementa a la pública para poder ofrecer un mejor servicio a los
ciudadanos y a la vez obtener un beneficio para dichos inversores privados. Ejemplos podemos
encontrarnos en muchas empresas mixtas municipales de gestión de servicios, en los que parte
del capital es del ayuntamiento (que asegura un servicio de calidad a sus ciudadanos) y parte
de empresas privadas (que obtiene un beneficio de ese servicio). Ejemplos: ELSUR (El Ejido);
Codeur (Vera); Emasagra (Granada), Aguas de Lucena, Aguas de Montilla, etc... (Fernando,
2010)

Bibliografía
Comercial Tasa. (10 de 10 de 2019). Tasa Headhunters . (H. B. Colombia, Editor, C. Tasa, Productor, &
Talento humano) Recuperado el 02 de Agosto de 2021, de Tasa Headhunters:
https://www.tasa.com.co/como-se-clasifican-las-empresas-segun-su-tamano/

Fernando. (15 de 12 de 2010). http://agrega.juntadeandalucia.es/. Obtenido de

http://agrega.juntadeandalucia.es/:
http://agrega.juntadeandalucia.es/repositorio/28012011/7a/es-
an_2011012813_9103616/PAC_EC_U2_T3_contenidos.pdf

Wikipedia, c. d. (22 de 07 de 2021). Wikipedia. (L. e. Wikipedia, Editor) Recuperado el 02 de 08 de

2021, de Wikipedia: https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Empresa&oldid=137177843