CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS SEGÚN SUS AUTORES

 SEGÚN ROLAND CAUDE:
Conjunto de actividades humanas colectivas, organizadas con el fin de producir bienes o beneficios. Grupo social en el que, a través de la administración del capital y del trabajo, se producen bienes y servicios tendientes a la satisfacción de las comunidades; y clasifica la empresa de la manera siguiente…

Clasificación:
POR SU TAMAÑO:
   

Micro Pequeña Mediana Grande

Estas empresas han sido clasificadas por Nacional Financiera de la siguiente manera:  Micro.
o o o o o

Criterio de NAFINSA. Ventas. Finanzas. Producción. Personal.

MICROINDUSTRIA: Las empresas que ocupan hasta 15 personas y el valor de sus ventas netas anuales no rebasa el equivalente a $900,000.  Pequeña.
o o o o o

Criterio de NAFINSA. Ventas. Finanzas Producción. Personal.

INDUSTRIA PEQUEÑA: Las empresas que ocupan hasta 100 personas y el valor de sus ventas anuales no rebasen el equivalente a $9’000,000.

Personal. Finanzas Producción. Alquiler de inmuebles. Ventas. o o o o o Criterio de NAFINSA. Servicios Financieros. Mediana. POR SU ORIGEN (NACIONALIDAD):   Empresas nacionales.     Agricultura Ganadería. Aquellas que operan en un país distinto al que da origen a sus capitales. Aquellas que se forman por la iniciativa y aportación de capitales residentes del país. POR SU SECTOR: Sector agropecuario (primario). Servicios Médicos. . Sector Industrial (secundario)    Industria Extractiva. Clasificación de INEGI y SECOFI. Servicios Gubernamentales. Sector de servicios (terciario)           Comercio Restaurantes y hoteles. Pesca. Transporte Comunicaciones. INDUSTRIA MEDIANA: Las empresas que ocupan hasta 250 personas y el valor de sus ventas anuales no rebasen el equivalente a $20’000. Empresas extranjeras.000. Industria de Transformación. Servicios Profesionales. Servicios de educación. Silvicultura.

fabricas de automóviles. b) Por su dimensión las podemos clasificar de cuatro formas: 1) La microempresa. mineras. POR EL ORIGEN DEL CAPITAL. transporte. por su dimensión. 3) Por último. etc. estas empresas tienen la particularidad de transformar bienes físicamente para crear otros que sean útiles a los consumidores. Mixta. locales comerciales. pero las más comunes son según la actividad económica. como por ejemplo. Empresas Mixtas. industrias metalúrgicas. pesqueras. en este sector encontramos a empresas del rubro de la construcción. etc.  SEGÚN CLAUDIO CORONA (CONTADOR) CLASIFICACIÓN: Las empresas se pueden clasificar de diversas formas. Pública. utilizando recursos de la naturaleza. 2) Las empresas del sector secundario. sanitarias. a) Según su actividad económica se clasifican en tres sectores que se definen a continuación: 1) Las empresas del sector Primario. según el origen del capital y la estructura jurídica entre otras.    Privada. turismo. asesorías. en este sector encontramos las empresas agrícolas. como también la prestación de servicios. están las empresas del sector Terciario. es llamada así ya que cuenta con menos de 10 trabajadores formales. etc. Aquellas empresas que se encuentran formadas por el capital extranjero y el capital nacional. son aquellas que básicamente su producción es extractaba. en este caso tenemos empresas que se dedican a comercializar productos elaborados para distintos usos. . por el sector geográfico en que desarrolla la actividad.

distribución y venta. mando ejecución.2) Pequeña empresa. c) Clasificación según su cobertura geográfica: 1) Empresas Locales. d) Clasificación según el origen del capital: 1) Empresas Privadas: se clasifica de esta forma cuando el capital es aportado solo por particulares o empresas privadas y es controlado por estos. venta y distribución en todo un país. producción. normalmente es el caso de sindicatos. por ejemplo. 3) Mediana empresa. Es en este campo donde la empresa y los empresarios están bajo la influencia de los principios y técnicas de la teoría administrativa que estudian los administradores de empresas . etc. Toda empresa supone una estructura organizacional que reúne y combina varios factores. las habilita para abarcar una o varias regiones. el trabajo y el capital que son agentes de la producción. si cuenta con más de 10. si cuenta con más de 50 y menos de 250 trabajadores. pero menos de 50 trabajadores. son aquellas que traspasan las fronteras creando sus operaciones en diversos países. son aquellas que su capacidad y posibilidades de crecimiento. 4) Empresas Multinacionales. solo pueden realizar su actividad en sectores reducidos a nivel comunal. son aquellas empresas que por su capacidad de producción. El Trabajo interviene en forma diferenciada: hay tareas de creación planeación. 4) Gran empresa.C. esta forma de empresa cuando el capital se encuentra en manos de los trabajadores. 2) Empresas regionales. 2) Empresas Públicas: están clasificadas así ya que el capital y el control de la empresa está en poder del Estado. 3) Empresas Nacionales. 3) Empresa Mixta: en este caso existe aportes del sector privado y el sector público. 4) Empresa de Autogestión: se d. siendo la propiedad de esta compartida por las partes. son aquellas que tienen la capacidad de infraestructura. si cuenta con más de 250 trabajadores.

o Extractivas. Ejemplos de industrias extractivas: pesqueras. Son empresas que transforman las materias primas en producto terminado. Cuando efectúan ventas en gran escala a otras empresas (minoristas). En la actualidad hay diferentes criterios de clasificación de la empresa. *Comisionistas.  Comerciales. a continuación presentaremos dos tipos de ellas basados en Lourdes Münch Galindo. o Manufactureras. 1) Actividad o giro Las empresas pueden ordenarse de acuerdo a la actividad que desarrollen. Las industrias tienen la siguiente clasificación. Son empresas que brindan un servicio a la comunidad y tienen fines lucrativos. entendiéndose por recursos naturales todas las cosas de la naturaleza que son necesarias para la subsistencia del ser humano. productos químicos. Se dedican a vender mercancía que los productores les dan a consignación. percibiendo por esta función una comisión. madereras. maquinaria pesada. materiales de construcción. etc. Se clasifican en: Transporte. o Agropecuarias. SEGÚN LOURDES MUNCH GALINDO. . o en pequeñas cantidades. *Servicio. etc. Se dividen en dos tipos: -Empresas que producen bienes de consumo final: productos alimenticios. al consumidor. etc. Su función es la explotación de la agricultura y la ganadería. y se clasifican en:  Industriales. que a su vez distribuyen el producto al consumidor directamente. ya que ninguna es exacta porque varían de acuerdo a las características propias de cada empresa. renovables o no. prendas de vestir. La principal actividad de este giro es la producción de bienes a través de la transformación y/o extracción de materias primas. aparatos y accesorios eléctricos. considerándose como intermediarios entre el productor y el consumidor. Estas empresas están dedicadas a la compra-venta de productos terminados. mineras. Turismo. Las empresas que venden productos al "menudeo". *Minoristas o detallistas. -Empresas que producen bienes de producción: papel. Estas se clasifican en: * Mayoristas. petroleras. Son aquellas que se dedican a la explotación de recursos naturales.

3. _ Se siente necesidad imprescindible de realizar una mayor descentralización.Instituciones financieras. _ Se fijan normas y políticas.-Criterio de Nacional Financiera: Se toma en cuenta la importancia que tiene la empresa dentro de su ramo. Por su tamaño: *La necesidad de clasificar a las empresas en razón de su tamaño deriva del hecho de que la magnitud de la empresa plantea problemas sumamente distintos. 1.Financiero: De acuerdo a éste criterio el tamaño de la empresa se determina con base en el monto de su capital. _ La comunicación es formal. mediana y pequeña empresa. Empresa pequeña menos de 50 empleados. 4. 5.Personal ocupado: En éste criterio para clasificar a las empresas se toma en cuenta el número de personas que laboran. _ El gerente dedica la mayor parte de su tiempo a las funciones administrativas o de coordinación... y a veces radicalmente opuestos. Educación. _ Se empieza a perder contacto con la mayoría del personal. _ Suele tener un ritmo de crecimiento más impresionante que las otras dos. administrativos. a) Grande _ Resulta físicamente imposible poder conocer a todo el personal. _ Es indispensable contar con planes. A continuación se mencionan algunos de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas en grande. _ Se requiere preparar con anticipación al personal. Empresa Grande con más de 250 empleados.Producción: Este criterio clasifica a las empresas de acuerdo con el grado de maquinización que existe en el proceso de producción. _ Frecuentemente se le confunde. _ La alta gerencia comienza a sentir necesidad de poseer conocimientos técnicos administrativos. Diversos servicios contables: jurídicos. _ Debido a su complejidad el alto ejecutivo le resulta imposible conocer las diversas técnicas.. . Empresa Mediana entre 50 y 100 empleados. 2. _ Existe descentralización en la toma de decisiones. Servicios médicos. A continuación se presentan las características de la grande. Promoción y ventas. Servicios de esparcimiento.Ventas: El tamaño se establece en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. pues de lo contrario gran cantidad de problemas serían mal resueltos. _ Se requieren mayores planes y control. con la capacitación y adiestramiento necesario.. mediana y pequeña. Servicios profesionales. Agencias de publicidad.

_ Improvisación y carencia de normas de calidad. Etc. _ La comunicación es informal. _ Los problemas técnicos son elementales y reducidos en número. _ Escasa cultura tecnológica. d) Micro-empresa. Una microempresa es una organización: _ Con propietarios y administración independiente. _ Constante aumento de los precios de materias primas. _ Existe centralización en la toma de decisiones. _ Que no necesita más de 15 empleados. _ Con una estructura organizacional muy sencilla. _ El dueño o gerente dedica sólo parte de su tiempo a la administración. Problemas: _ Limitada capacidad para negociar por falta de organización y deficiente dirección. _ Que no domina el sector de la actividad en que opera.c) Pequeña: _ El dueño conoce o puede conocer a todos los trabajadores. _ Generalmente los problemas se solucionan con procedimientos de carácter informal. _ No se requieren grandes previsiones o planeaciones. _ Falta de garantías para acceder al crédito. _ Son las empresas industriales. comerciales o de servicios que emplean entre 1 y 15 asalariados y cuyo valor de ventas anuales sea el que determine la SECOFI. . _ Fácilmente se pueden intercambiar actividades.

2013 . *ESCUELA: ADMINISTRACIÓN. *CURSO: ORGANIZACIÓN CONTABLE *DOCENTE: AUGUSTO MORENO RODRIGUEZ *ALUMNO:  CORREA DIAZ DEYBY.UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO SEDE VALLE JEQUETEPEQUE *FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS.

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