PLAN DE DESARROLLO INDIVIDUAL

PERIODO CALIFICATORIO 01 SEPTIEMBRE 2019 A 31 AGOSTO 2020

NOMBRE FUNCIONARIO/A:   RUN FUNCIONARIO/A:

NOMBRE ENCARGADO DE REGIÓN/ UNIDAD

 
EQUIPO/ JEFATURA TITULAR: DESEMPEÑO:

FECHA
- SEGUIMIENTO
OBJETIVOS / METAS A CUMPLIR BRECHAS AL DESEMPEÑO POSIBLES SOLUCIONES METAS/ COMPROMISOS DE DESEMPEÑO META/COMPROMIS
- EVALUACIÓN
O

FIRMA JEFATURA NOTIFICACIÓN FUNCIONARIO/A

 Plan de Desarrollo Individual: Corresponde al programa de trabajo definido entre el funcionario(a) y su jefatura directa, con el propósito de mejorar o potenciar el desempeño laboral del personal a cargo. Este debe ser suscrito entre ambas partes dentro de los primeros 15 días hábiles del mes de septiembre,
identificando las fortalezas, y aquellos aspectos sobre los cuales es necesario establecer compromisos de desempeño individual dirigidos a minimizar o eliminar las brechas de desempeño, así como potenciar las fortalezas de desempeño en el período, a partir de los resultados obtenidos en la última entrevista de
retroalimentación del período anterior.
 Respecto de los(as) funcionarios(as) que se incorporen a la Subsecretaría de Educación con posterioridad a los primeros quince días de septiembre de cada año, deberán suscribir dentro del plazo de 30 días desde su incorporación, el respectivo Plan de Desarrollo Individual.

Subsecretaria de Educación
Ministerio de Educación