GESTIÓN HUMANA FOGH-13

GESTIÓN LABORAL Versión 02

Test de Medicion - Clima Laboral 20-Nov-17

Proceso / Area: Fecha Eval.:

Por favor, dedique 10 minutos a completar esta encuesta, la información obtenida servirá para conocer las apreciaciones de sus colaboradores. Sus respuestas serán tratadas de forma
CONFIDENCIAL y buscan tener una visión global que no afectará su estabilidad laboral, por lo tanto, agradecemos su sinceridad. A lo largo de esta encuesta le haremos una serie de
preguntas sobre distintos aspectos de la empresa. Por favor, utilice la siguiente escala para responder:
ESCALA
1. Totalmente en Desacuerdo 2. En Desacuerdo 3. De Acuerdo 4. Totalmente de Acuerdo N/A. No aplica

LA EMPRESA
1 2 3 4 N/A
¿Le gusta trabajar en CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S.?
¿Se siente parte de la comunidad CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S.?
¿Da lo mejor de usted para que el trabajo quede bien hecho?
¿Percibe que realmente las personas dan lo mejor de si en CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S.?
¿Sus compañeros hablan bien de CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S.?

CONDICIONES DE TRABAJO
1 2 3 4 N/A
¿CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S. se preocupa por minimizar las condiciones ambientales (Luz, Ruido, Temperatura)
que impiden el desarrollo adecuado del trabajo?
¿La empresa brinda los elementos de protección necesarios para realizar efectivamente el trabajo?
¿Se le da importancia a la higiene de los baños?
¿CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S. cuenta con la capacidad para atender alguna emergencia o accidente?
¿La empresa realiza exámenes médicos de rutina a sus trabajadores?
DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJADOR
1 2 3 4 N/A
¿En CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S. se estimula a los trabajadores a ser mejores cada día?
¿La empresa establece programas de capacitación para sus empleados?
¿ CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S. brinda retroalimentación a sus empleados del trabajo que realizan?
¿A medida que realiza su trabajo aprende cosas nuevas?
¿La empresa abre espacios para mejorar la calidad de vida de sus empleados?
COMPAÑEROS Y JEFES
1 2 3 4 N/A
¿Existen buenas relaciones entre los compañeros de trabajo?
¿Los jefes escuchan las opiniones y sugerencias de los trabajadores?
¿Si dejara la empresa para ir a otra, extrañaría a sus compañeros?
¿Se siente tranquilo cuando tiene que hablar con los jefes?
¿El trato entre jefes y trabajadores está basada en el respeto?

COMUNICACIÓN
1 2 3 4 N/A
¿La orientación que le dan le permite tener la información suficiente para realizar su trabajo?
¿Está informado de los objetivos de la empresa?
¿Entiende fácilmente lo que los jefes le quieren decir?
¿Considera que en la empresa se brindan opiniones o sugerencias para mejorar la realización del trabajo?
¿Me escuchan atentamente cuándo tengo algo que decir o preguntar?
RECOMPENSA
1 2 3 4 N/A
¿Existen incentivos para los empleados que trabajan bien?
¿Considera usted que su trabajo es bien remunerado?
¿Cree que en la empresa existe igualdad de oportunidades entre los empleados?
¿En CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S. es posible un ascenso laboral?
¿Alguna vez ha recibido alguna felicitación por realizar bien su trabajo?
ESTABLECIMIENTO DE NORMAS
1 2 3 4 N/A
¿Le han dado a conocer las normas que debe cumplir en la empresa?
¿En CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S. se acata el reglamento interno de trabajo?
Según la situación que se presente ¿Sabe usted a quién se tiene que dirigir?
¿Existen procedimientos establecidos en caso de incumplir con las normas?
¿Considera que las normas que debe cumplir en CONSTRUCCIONES Y EDIFICIOS DE COLOMBIA S.A.S. son muy estrictas?
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