NOMBRE

YANIRIS JAQUEZ ROSARIO

MATRICULA
2019-08260

FACILITADORA
ESTHER NOEMI ROMAN

ASIGNATURA
TECNICA DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
 1. Elabore        un decálogo      de       acciones que deben ser tomadas en
cuenta por el entrevistador antes de hacer una entrevista.
 Nunca se debe contradecir al entrevistador
 Al principio de la entrevista se debe dedicar unos minutos antes para
aclarar la razón de la misma.
 Credibilidad preparar bien las preguntas estructurar la entrevista por
bloques de temas guion flexible.
 Brindar al entrevistado la oportunidad de hacer comentarios u opiniones
sobre los temas tratado.
 Adaptar la entrevista a cada perfil.
 No mostrarse nervioso o impaciente si la entrevista se alarga.
 Ser humilde, evitar la prepotencia y aprender de cada entrevista.

 2. Realice un informe    sobre   las cuestiones éticas relacionadas a cada

uno de los siguientes casos:
a) Haga una breve opinión (6lineas) sobre su visualización como futuro
psicólogo y en qué área le gustaría desempeñarse y por qué. Ojo: esta
respuesta es personal.
Yo me visualizo como una profesional, ejerciendo mi carrera trabajando en un
centro educativo ayudando a los niños y adolescente con cualquier tipo de
problema referido al aprendizaje que es mi pasión. Me gustaría desempeñar
en una rama de la psicología el cual es Psicología educativa y de desarrollo
porque es la que tiene la finalidad de aplicar las herramientas estratégicas
para lograr que el aprendizaje se efectué de la forma más satisfactoria posible.

 b) Para usted como Psicólogo porque es importante el buen uso de las

informaciones y la confidencialidad, diga esto en sus propias palabras.
Para mí el buen uso de las informaciones nos permite tener la mente abierta al
momento de evaluar cualquier niño, gracias a la información podemos hacer las
cosas debidamente como manda la ley, gracias a la buena información podemos
estar al tanto de lo que pase a nuestro alrededor.
La confiabilidad debemos tenérnosla a nosotros mismo para poder hacer las cosas
bien sin error y con amor.
https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/los-expertos-analizan/seleccion-de-
personal-los-expertos-analizan/decalogo-del-buen-entrevistador/