Quinta Sesión Semana del 08 de agosto de 2020

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CLASIFICACIÓN DE LOS SINDICATOS:

Atendiendo al Rol, función o papel principal que se asigna al sindicato de

trabajadores respecto a la sociedad civil:

- Sindicato de Concertación o Negociación

- Sindicato de Contestación o de Queja
- Sindicato Revolucionario

Sindicato de Concertación o negociación:

Estos Sindicatos son propios de países desarrollados como: Estados Unidos
de Norte América, Inglaterra, Alemania, Francia, países en los que el
Sindicato cuenta con un reconocimiento por parte del Estado. Estos
sindicatos se caracterizan por utilizar como instrumento fundamental de la
acción sindical, la negociación colectiva o la concertación o cogestión.

Sindicato de Contestación o de Queja:

Sindicatos propios de países sub desarrollados, en los que existe una
democracia política y libertad sindical y como acción sindical utilizan los
medios alternativos de solución de conflictos, como la negociación colectiva
directa, la mediación, la conciliación, el arbitraje y en algunos casos,, las
huelgas.

Sindicato Revolucionario: Conocidos también como sindicatos de

contestación global, y tienen como objetivo eliminar el sistema imperante, la
modificación de la estructura de la sociedad global, haciendo uso de la la
coerción y la violencia.
Atendiendo a la Función de la Orientación Ideológica del Sindicato:

- Sindicatos Anarquistas
- Sindicatos Marxistas
- Sindicato Social Demócrata
- Sindicatos Cristianos

Sindicatos Anarquistas:
Como Sindicatos Anarquistas fueron conocidos los primeros sindicatos de
trabajadores, de poca importancia hoy día, y tenían como objetivo propugnar
o propiciar el desgobierno en la sociedad, proponiendo que la misma podrá
desarrollarse en base a convenios voluntarios y espontáneos de los diferentes
grupos sociales, los que a futuro pudiesen haber llegado a sustituir al Estado.

Sindicatos Marxistas:
Estos sindicatos se sustentan en las corrientes políticas de los gobiernos
comunistas, atendiendo directrices del partido comunista, utilizando la fuerza
sindical para la implementación de ideas reputadas como propias de una
revolución universal que busca la absorción por el Estado de todas las
fuentes de producción.

Sindicato Social Demócrata:

Estos sindicatos manejan una corriente ideológica totalmente contraria a la
filosofía de los sindicatos marxistas, consistentes en un movimiento partidista
sindical, cultural, e histórico que surgen desde finales del siglo XIX.

Sindicatos Cristianos:
Constituidos por un movimiento católico cristiano, que tiene su origen en el
último tercio del siglo XIX, basados en la idea que sustenta la Iglesia,
expresando que ni capitalismo, ni marxismo, ni socialista, propugnando por
la aplicación de un espíritu cristiano en las relaciones sociales.
Atendiendo a la Autenticidad de los Sindicatos:

- Auténticos
- No auténticos
- Blanco o de Paja

Sindicatos Auténticos:
Son aquellos sindicatos que tienen claro su objetivo, como lo es la defensa de
sus intereses comunes, y no solo se identifican con sus agremiados, sino
ejercen dignamente su representación.

Sindicatos No Auténticos:
Por el contrario de los sindicatos auténticos, estos sindicatos no salen a la
defensa de los intereses de sus representados, y su actuar está más
identificado con los intereses del patrono. Dentro de este grupo de sindicatos,
encontramos los denominados, Sindicato Amarillo, cuya finalidad está por
una línea de pensamiento economista que busca el logro de beneficios
salariales, pero normalmente en colaboración con el patrono; y el Sindicato
Blanco o de Paja, que son los creados exclusivamente por el patrono, pero
claro, integrados por trabajadores, pero que no tienen existencia real ni
independencia alguna.

Atendiendo a los Integrantes del Sindicato o Clase Social que representan:

De acuerdo a esta clasificación, los sindicatos pueden ser:

- Sindicatos Puros
- Sindicatos Mixtos

Sindicato Puros: Son aquellos que representa una clase específica,

manteniendo una clara separación entre las asociaciones profesionales de
unos y otros, es decir, sindicatos sólo de trabajadores o sindicato sólo de
patronos, nunca pueden coexistir patronos y trabajadores en un mismo
sindicato.
Sindicatos Mixtos:
Estos Sindicatos son los que aglutinan en una misma organización a
trabajadores y patronos, sindicatos que han quedado en la historia, porque
hoy día, la ley no reconoce este tipo de organización

Atendiendo a la Estructura o Agrupación de los Elementos de la

Organización Sindica,:

- Sindicatos Horizontales
- Sindicatos Verticales

Sindicatos Horizontales: Son aquellos sindicatos integrados por trabajadores

de una misma profesión u oficios, con independencia de la empresa, sector o
actividad en que laboren.

Sindicatos Verticales: Son los sindicatos que en su organización cobijan a

trabajadores de distintas profesiones u oficios y sólo tienen en común, el
hecho de laborar para el mismo centro de trabajo o para el mismo
empleador. En nuestro medio, son los sindicatos de mayor aceptación, por la
diversidad en la actividad laboral que se da en una empresa o institución
determinada,

Atendiendo a la Tendencia Federativa de los Sindicatos:

- Federaciones
- Confederaciones

Ambas designaciones están motivadas por el carácter asociativo de la

organización profesional o sindicato, dando como resultado de ello, que al
unirse dos o más sindicatos, constituyen una Federación; y como el espíritu
organizativo no se detiene allí, también pueden integrarse las federaciones
para constituir el siguiente nivel de organización que es la Confederación,
que no es ni más ni menos que, la unión de varias federaciones sindicales.

Es de hacer ver que esta última forma de organización de los sindicatos, es

decir, las Confederaciones, les permiten ampliar su campo de acción, ya que
rebasan el ámbito nacional, para tener trascendencia a nivel internacional.

CLASIFICACIÓN DE LOS SINDICATOS COFORME A LA

LEGISLACIÓN LABORAL GUATEMALTECA:

Dado el “monopólico” sistema de trabajo en nuestro país, la clasificación de

los sindicatos no es tan amplia, y en consecuencia se circunscribe a
denominar:

- Sindicatos del Sector Público o Estatal y Sindicatos del Sector Privado

- Sindicatos Campesinos y Sindicatos Urbanos:

Sindicatos del Sector Público o Estatal: Son los sindicatos integrados por
trabajadores de las Instituciones Públicas, sean éstas, centralizadas o
descentralizadas, autónomas o semiautónomas. Al efecto es preciso anotar
que si bien es cierto que el derecho de libre sindicalización es reconocido
desde nuestra Constitución Política del año 1944, es hasta en el año de 1986,
que se reconoce el derecho de sindicalización de los trabajadores del sector
público, mediante el Decreto No. 71-86 del Congreso de la República que
contiene la Ley Reguladora del Derecho de Huelga y Sindicalización de los
Trabajadores de los Empleados Públicos.

Sindicatos del Sector Privado: Como su nombre lo indica, son todas aquellas
organizaciones sindicales, cuyos miembros o integrantes prestan sus servicios
a un patrono del sector privado, en consecuencia, es una organización
sindical que sólo podrá tener injerencia en la empresa o centro de trabajo en
el que se constituyó. Al efecto, a dicha organización, en cuanto a su
conformación y funcionamiento, les son aplicables las disposiciones del
Código de Trabajo.

Sindicatos Campesinos: Son los constituidos por trabajadores o patronos

campesinos, de empresas agrícolas o ganaderas o personas de profesión u
oficios independientes, cuyas actividades y labores son desarrolladas en el
campo agrícola o ganadero.
Sindicatos Urbanos: Son los integrados por trabajadores que prestan sus
servicios a un patrono que desarrolla su activada en el área urbano, fuera del
campo agrícola o ganadero, pudiendo coexistir en la misma organización
trabajadores de distintas profesiones u oficios, pero tienen en común, el
hecho de pertenecer al mismo centro de trabajo.