Tasa de Explotación

A. Sebastián Hdez. Solorza y Alan A. Deytha Mon

Las personas saben que si laboran mucho tiempo están siendo explotadas. Esto se debe a
que el trabajo necesario permanece igual (y el salario que le pagan es el mismo) y sin
embargo el tiempo extra que trabaja sin remuneración alguna genera producto que la
empresa vende para tener una ganancia. Si los trabajadores no generaran un producto sin
costo alguno para la empresa ¿de dónde obtendría la empresa la ganancia?

La gente también suele distinguir entre que algunas personas son más explotadas que otras
porque su sueldo es menor que el de otros o porque trabaja más que los otros. Pero ¿cómo
podemos medir cuán explotado es alguien? La tasa de explotación nos permite responder
esto.

Tasa de explotación

La tasa de explotación ( ) se define como sigue:

La división (o cociente) entre plustrabajo y trabajo necesario. Mientras más grande es el

plustrabajo en proporción al trabajo necesario, mayor es la tasa, lo cual nos dice que mayor
es la explotación. Por ejemplo si el trabajo necesario es de 4 horas y la jornada laboral es de
8 horas, entonces el plustrabajo es de 4 horas y la tasa de explotación es del 100%:

Esto quiere decir que el trabajador labora el mismo tiempo para satisfacer sus necesidades,
que el tiempo para que la empresa tenga ganancias. Si el día de hoy le avisaran que de
ahora en adelante su jornada laboral ya no es de 8 horas sino que es de 10 horas, entonces el
plustrabajo habría pasado a ser de 6 horas y la tasa de explotación a 150%:

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La explotación habría incrementado 50% respecto al periodo anterior. Con ello ahora el
trabajador labora más tiempo para que la empresa tenga ganancias que el tiempo que dedica
para satisfacer sus necesidades.

La tasa de explotación también se puede conocer por medio del producto:

Esto es porque el producto necesario y el plusproducto son el resultado del trabajo

necesario y plustrabajo: