Plan de Accion de Monitoreo de Agentes Fisicos - Quimicos

PLAN DE ACCION DE MONITOREO DE CODIGO
EC-SSO-PL050
AGENTES FISICOS, QUIMICOS,
PSICOSOCIALES Y FACTORES DE
RIESGOS DISERGONOMICO Página: 1 - 10
VERSIÓN: Nº 01
AREA DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL Agosto, 2020
PLAN DE ACCION DE
MONITOREO DE AGENTES
FISICOS – QUIMICOS
2020
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

DOMINGO LOPEZ SUÑIGA CARLOS VACCA CANAVAL SAUL MUNIVE CERRON
AREA DE SALUD ANALISTA SIG GERENTE SSOMA
Fecha Fecha Fecha

23/11/2020 24/11/2020 25/11/2020
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
INDICE
1. Información General
2. Base legal
3. Objetivos del Plan de Acción
3.1 Objetivos generales
3.2 Objetivos específicos
4. Funciones y Responsabilidades
5. Determinación del Escenario de Riesgo
6. Plan de Acción
6.1 Programa anual de monitoreo de agentes
6.2 Monitoreos realizados

6.2.1. Monitoreo de ergonomía
6.2.2. Monitoreo de iluminación
6.2.3. Monitoreo de ruido
6.2.4. Monitoreo de material particulado fracción respirable + sílice
6.3 Recomendaciones de los Monitoreos Realizados.
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
1. INFORMACION GENERAL.
ECOSEM HUARAUCACA, es una empresa Comunal de servicios Múltiples Ubicada

en el Departamento de Pasco, Distrito de Tinyahuarco, en el Centro Poblado de
Huraucaca, Jr. Tacna 015.
ECOSEM-HUARAUCACA, Empresa que brinda servicios de Ingeniería, construcción

y mantenimiento en el ámbito minero, tiene como objetivo alcanzar un alto nivel de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Para todo su personal, para ello se
cuenta con un liderazgo de un equipo humano completo y comprometido en alcanzar
altos estándares.
Los trabajos se realizan en Planta instalaciones de Sociedad Minera El Brocal, e

inmediaciones de los centros poblados de Huaraucaca, la principal actividad que se
realiza es la de Trabajos de Mantenimiento de planta de procesos.
2. BASE LEGAL
 Norma Internacional ISO 45001, Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud

Ocupacional - 9.1.2. Evaluación del Cumplimiento.
 DS 024-2016 EM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional. Modificatoria
DS 023-2017 EM.
 Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria
 DS 005-2012 TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y
modificatoria.
 Ley N° 26842, Ley General de Salud. Arts. 100° - 101°.
 R.M N° 050-2013-TR, Formatos Referenciales con la Información Mínima que
deben contener los registros obligatorios del sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo - ANEXO 1, literal C – Registro del monitoreo de agentes
físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómico.
 Plan Anual de Salud Ocupacional – Ecosem Huaraucaca - Periodo 2020
3.- OBJETIVOS DEL PLAN DE ACCION.
3.1 Objetivo general
Dar a conocer el cumplimiento del programa anual de Monitoreo de agentes físicos,

químicos, Psicosociales y factores de riesgo disergonómicos; así como las
conclusiones, recomendaciones y medidas preventivas de los monitoreos efectuados
durante la segunda mitad del año 2020, las cuales se encuentran incluidas en el Plan
anual de Seguridad y salud Ocupacional.
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
Dar a conocer el Plan de acción a realizar frente a cada una de las conclusiones y
recomendaciones propuestas por monitoreo efectuado.
3.2 Objetivos específicos
Contrastar las conclusiones presentadas en el presente plan con el área de Salud e

Higiene con la finalidad de evaluar el aspecto técnico de cada informe de monitoreo
efectuado.
Difundir a todos los trabajadores los resultados frente a los controles propuestos en
cada monitoreo.
4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Responsabilidades en la Organización:
De la Gerencia General:
 Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado
en la normativa actual y brindar los recursos necesarios para el desarrollo
de las actividades de la organización frente a los monitoreos
ocupacionales.
 Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales, salud
ocupacional y protección del medio ambiente para lo cual se inducirá,
entrenará y formará a sus colaboradores en el desempeño seguro y
productivo de los trabajos.
 Coordinar con el cliente SMEB cualquier modificación y proponer mejoras
en los trabajos a petición de los Proyectos. Tomando conocimiento de los
informes que se emitan como resultado de los monitoreos en obra.
Del Gerente de SSO:

 Verificar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, así
como los programas de Monitoreo.
 Asistir a la línea de mando respecto a las recomendaciones del presente
Plan de acción del presente documento.
 Dar cumplimiento de los controles y recomendaciones establecidos en el
presente plan de acción.
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
 Realizar las coordinaciones con la empresa a cargo de los monitoreos

(MAPFRE), así como analizar las recomendaciones propuestas por los
especialistas.
 Elaborar Planes de capacitación permanente a los trabajadores de los
diferentes aspectos del programa de Seguridad y Salud Ocupacional, así
como del presente Plan.
Del Supervisor de SSO:
 Asesorar al personal operativo respecto a las recomendaciones del
presente Plan.
 Identificar las diferentes tareas que impliquen un riesgo a los trabajadores
en materia de SSO.
 Recibir sugerencias del presente Plan de acción de Monitoreo y
determinar su aplicación en el campo durante la ejecución de los trabajos.
Del Supervisor de Campo:

 Evaluar en conjunto con el supervisor SSO las situaciones de riesgo
consignadas en el presente documento.
Del Trabajador en General:

 Redactar el IPERC Continuo por cada actividad que se va a realizar
dentro del Proyecto y tener las firmas del Supervisor de Campo y el V°B°
del Supervisor de SSOMA antes de iniciar su labor diaria, considerando
las recomendaciones del presente Plan.
 Son responsables de informar a la Supervisión de Campo de toda
situación de riesgo que sobrevenga a causa de cualquier agente físico,
químico, psicosociales y factores de riesgo disergonómico.
 Consultar al Supervisor de SSO sobre cualquier duda frente a los peligros
y riesgos de su área de trabajo
 Cumplir con todos los procedimientos y estándares de trabajo
establecidos y aprobados por el Cliente SMEB y el presente Plan.
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
5. DEFINICIONES DE TERMINOS
NIOSH. Es una agencia federal de los Estados Unidos encargada de realizar

investigaciones y recomendaciones para la prevención de enfermedades y lesiones
relacionadas con el trabajo.
ILUMINACIÓN. Aplicación de radiación visible (Luz) a un objeto, densidad de flujo

luminoso repartido uniformemente sobre una superficie. La unidad de medida se
expresa en Lux (lx).
PUESTO DE TRABAJO. Lugar en el cual se desarrolla una actividad o trabajo,

incluyendo el área inmediatamente adyacente que lo rodea.
Según la norma básica de ergonomía, el puesto de trabajo está referido al trabajo total
asignado a un trabajador individual.
ERGONOMÍA. Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo,

herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas,
anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán
involucrados.
RUIDO. Es la sensación auditiva inarticulada generalmente desagradable. En el medio

ambiente, se define como todo lo molesto para el oído o, más exactamente, como todo
sonido no deseado
SÍLICE. La sílice es un material muy duro que se encuentra en casi todas las rocas.
La sílice es el componente principal de la arena, arenisca, cuarcita, granito, etc. La
sílice ocurre naturalmente en tres formas, pero sólo la forma cristalina, o la
llamada sílice cristalina, representa un peligro a la salud.
6. PLAN DE ACCION
6.1 Programa Anual de Monitoreo de Agentes
De acuerdo con el Programa anual de Monitoreo de agentes físico, químicos,

psicosociales y riesgos disergonómicos incluido en el Plan anual de Seguridad y salud
Ocupacional de ECOSEM HCCA: aprobado para el año 2020, se tienen programada
una sola etapa de Monitoreo. De acuerdo con el siguiente cuadro:
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
SIG
PROGRAMA CODIGO ECHCCA-SSO-PRG.051
VERSION 1
FECHA 1/12/2020
PROGRAMA DE MONITOREOS DE AGENTES FISICO - QUIMICO
PAGINA 01 de 01
MESES DEL AÑO CON SUS RESPECTIVAS SEMANAS - 2020

METAS 2021 PROGRAMA DE MONITOREO DE
% AVANCE
AGENTES FISICO - QUIMICOS
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL
PROYEC EJECUTA
QUE QUIEN CUANDO S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
TADO DO
01 vez al
RUIDO MAPFRE 1 1 100
año
1 vez al
POLVO MAPFRE 1 1 100
año
1 vez al
HUMOS METALICOS MAPFRE 1 1 100
año
1 vez al
VIBRACION MAPFRE 1 1 100
año
1 vez al
ILUMINACION MAPFRE 1 1 100
año
1 vez al
ERGONOMIA MAPFRE 1 1 100
año
1 vez al
PSICOSOCIALES MAPFRE 1 1 100
año
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
 Evaluación de Dosimetría de Ruido – 21 de noviembre

 Evaluación de Dosimetría de materia particulada fracción respirable –
Sílice – 21 de noviembre
 Evaluación de niveles de Iluminación – 21 de noviembre
 Evaluación de Exposición a posturas forzadas y movimientos repetitivos
en miembros superiores según método R.E.B.A. – evaluación de MMC
según NIOSH – 21 de noviembre
 Monitoreo de Vibración – 21 de noviembre
 Evaluación de Dosimetría de materia particulada fracción respirable – Sílice – 21
de noviembre
 Evaluación de Exposición a posturas forzadas y movimientos repetitivos en
miembros superiores según método R.E.B.A. – evaluación de MMC según
NIOSH – 21 de noviembre
 Monitoreo de Humos Metálicos – 21 de noviembre
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
6.2 Monitoreos Realizados
El objetivo del plan es el de exponer las conclusiones de cada uno de los monitoreos
realizados durante el mes de noviembre del presente año (única etapa).
De esta manera poder verificar la efectividad de las acciones recomendadas por cada
uno de los informes de evaluación. De esta manera reducir los impactos negativos a la
salud de nuestros trabajadores.
6.2.1. Monitoreo de Ergonomía

Realizado el día 21 de noviembre en áreas administrativas y operativas (dentro de planta).
Medidas Preventivas de acuerdo con las Evaluaciones realizadas en Oficinas:

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VERSIÓN: Nº 01
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
Medidas Preventivas de acuerdo con las Evaluaciones realizadas por los Operadores de
maquinaria pesada:
Medidas Preventivas de acuerdo con las Evaluaciones realizadas por Operarios de

Volquete:
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VERSIÓN: Nº 01
Medidas Preventivas de acuerdo con las Evaluaciones realizadas por operadores de

Cargador Frontal:
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VERSIÓN: Nº 01
6.2.2. Monitoreo de Iluminación

Realizado el día 21 de noviembre en áreas administrativas y operativas (dentro de planta).
Medidas Preventivas de acuerdo con las Evaluaciones realizadas

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VERSIÓN: Nº 01
6.2.3. Monitoreo de Ruido

EC-SSO-PL050
VERSIÓN: Nº 01
6.2.4. Monitoreo de Material Particulado Fracción Respirable + Sílice

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VERSIÓN: Nº 01
6.3 Recomendaciones de los Monitoreos Realizados

MONITOREO METODO PUESTO TAREAS EVALUADAS MEDIDAS DE CONTROL RIESGO STATUS
1. MECANISMO REGULADOR A LAS SILLAS MEDIO CERRADO

2. ADECUADA DISTRIBUCION DEL ESCRITORIO MEDIO CERRADO
REBA: RAPID ENTIRE 3. USO DE SOPORTE DE DOCUMENTOS MEDIO CERRADO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO TRABAJOS ADMINISTRATIVOS
BODY ASSESSMENT 4. SILLAS ERGONOMICAS MEDIO CERRADO
5. USO DE DESCANSA PIES MEDIO EN EVALUACION
6. PAUSAS ACTIVAS MEDIO PERMANENTE
7. CAPACITACION AL PERSONAL MEDIO PERMANENTE
ERGONOMIA DEMOLICION DE BANCOS DE
REBA: RAPID ENTIRE OPERADOR DE EXCAVADORA 1. PAUSAS ACTIVAS MEDIO PERMANENTE
MINERAL OPERANDO EL
BODY ASSESSMENT Y MARTILLO HIDRAULICO
PICOTON 2. CAPACITACION A LOS TRABAJADORES MEDIO PERMANENTE
TRASLADO Y DESCARGA DE 1. ALTERNAR TAREAS MEDIO EN EVALUACION

REBA: RAPID ENTIRE
OPERADOR DE VOLQUETE MINERAL CONDUCIENDO EL
BODY ASSESSMENT
VOLQUETE 2. PAUSAS ACTIVAS MEDIO PERMANENTE
3. CAPACITACION AL PERSONAL MEDIO PERMANENTE
ALIMENTACION DE MINERAL
CHANCADO (PLOMO, ZINC) AL 1. PAUSAS ACTIVAS BAJO PERMANENTE
TOLVIN N°3 OPERANDO EL
REBA: RAPID ENTIRE OPERADOR DE CARGADOR CARGADOR FRONTAL 2. CAPACITACION AL PERSONAL BAJO PERMANENTE
ILUMINACION
BODY ASSESSMENT FRONTAL 1. CAMBIAR LAS LUMINARIAS NO OPERATIVAS BAJO CERRADO
2. PLAN DE MANTENIMIENTO DE LUMINARIAS BAJO PERMANENTE
TRABAJOS ADMINISTRATIVOS
3. UBICAR EL MOVILIARIO ENTRE LOS PUNTOS DE LUZ BAJO CERRADO
4. FORMACION A LOS TRABAJADORES BAJO PERMANENTE
1. CONTINUAR CON EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE MAQUINARIAS BAJO PERMANENTE
2. USO DE PROTECCION AUDITIVA EN ACTIVIDADES CON MAQUINARIA O
BAJO PERMANENTE
HERRAMIENTAS.
3.SUPERVISAR EL USO DE PROTECCION AUDITIVA BAJO PERMANENTE
PERSONAL OPERATIVO Y 4. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE CONSERVACION
RUIDO DOSIMETRIA TODAS BAJO PERMANENTE
ADMINISTRATIVO AUDITIVA DE ACUERDO AL PLAN ANUAL DE SALUD OCUPACIONAL
5. INFORMAR A LOS TRABAJADORES LOS RESULTADOS DE LAS
MEDIO PERMANENTE
EVALUACIONES DE EXPOSICION.
6. CAPACITAR A LOS TRABAJADORES SOBRE LOS RIESGOS DE EXPOSICION A
MEDIO PERMANENTE
RUIDO.
1. LIMPIEZAS PERIODICAS DE LAS AREAS DE TRABAJO MEDIO PERMANENTE
2. CHARLAS SOBRE HIGIENE DEL TRABAJADOR MEDIO PERMANENTE
3. BUSCAR LA REDUCCION DEL TIEMPO DE EXPOSICION A MATERIAL
MATERIAL BAJO EN EVALUACION
PÁRTICULADO
PARTICULADO
PERSONAL OPERATIVO Y 4. VERIFICAR EL USO OBLIGATORIO DE PROTECCION RESPIRATORIA MEDIO PERMANENTE
FRACCION DOSIMETRIA TODAS
ADMINISTRATIVO 5. CAPACITACION A LOS TRABAJADORES RESPECTO AL USO ADECUADO D
RESPIRABLE + MEDIO PERMANENTE
ELOS EQUI´POS DE PROTECCION PERSONAL (MASCARILLA, FILTROS, ETC).
SILICE
6. INFORMAR A LOS TRABAJADORES LOS RESULTADOS DE LAS
MEDIO PERMANENTE
EVALUACIONES DE EXPOSICION.
7. REALIZAR MONITOREOS PERIODICOS MEDIO PERMANENTE

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3.1 Objetivos generales

3.2 Objetivos específicos

5. Determinación del Escenario de Riesgo

6.1 Programa anual de monitoreo de agentes

6.2 Monitoreos realizados

ECOSEM HUARAUCACA, es una empresa Comunal de servicios Múltiples Ubicada

ECOSEM-HUARAUCACA, Empresa que brinda servicios de Ingeniería, construcción

Los trabajos se realizan en Planta instalaciones de Sociedad Minera El Brocal, e

 Norma Internacional ISO 45001, Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud

3.- OBJETIVOS DEL PLAN DE ACCION.

3.1 Objetivo general

Dar a conocer el cumplimiento del programa anual de Monitoreo de agentes físicos,

3.2 Objetivos específicos

Contrastar las conclusiones presentadas en el presente plan con el área de Salud e

Del Gerente de SSO:

 Realizar las coordinaciones con la empresa a cargo de los monitoreos

Del Supervisor de Campo:

Del Trabajador en General:

NIOSH. Es una agencia federal de los Estados Unidos encargada de realizar

ILUMINACIÓN. Aplicación de radiación visible (Luz) a un objeto, densidad de flujo

PUESTO DE TRABAJO. Lugar en el cual se desarrolla una actividad o trabajo,

ERGONOMÍA. Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo,

RUIDO. Es la sensación auditiva inarticulada generalmente desagradable. En el medio

6.1 Programa Anual de Monitoreo de Agentes

De acuerdo con el Programa anual de Monitoreo de agentes físico, químicos,

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6.2 Monitoreos Realizados

6.2.1. Monitoreo de Ergonomía

Medidas Preventivas de acuerdo con las Evaluaciones realizadas en Oficinas:

Medidas Preventivas de acuerdo con las Evaluaciones realizadas por Operarios de

Medidas Preventivas de acuerdo con las Evaluaciones realizadas por operadores de

6.2.2. Monitoreo de Iluminación

Medidas Preventivas de acuerdo con las Evaluaciones realizadas

6.2.3. Monitoreo de Ruido

6.2.4. Monitoreo de Material Particulado Fracción Respirable + Sílice

6.3 Recomendaciones de los Monitoreos Realizados

1. MECANISMO REGULADOR A LAS SILLAS MEDIO CERRADO

TRASLADO Y DESCARGA DE 1. ALTERNAR TAREAS MEDIO EN EVALUACION

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