INFORME DE EVALUACIÓN DE LA DOSIS DE

RUIDO OCUPACIONAL

Informe de Monitoreo N° 004 - 2018 - Dosimetría - Travimus - Dercocenter S.A.C. - Ate - Taller Chinos

Método: Dosimetría

DERCOCENTER S.A.C.
Taller de Servicio – Ate

Av. Los Castillos N° 538, Ate, Lima

Marzo 2018
 MONITOREO DE AGENTES: DOSIS DE RUIDO INDUSTRIAL

Contenido

I. DATOS DE LA EMPRESA MONITOREADA ............................................................................ 3

II. SUMARIO............................................................................................................................. 3
III. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN .......................................................................................... 3
IV. NORMATIVIDAD VIGENTE ................................................................................................... 4
V. LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES NORMATIVOS DE EXPOSICIÓN A NIVELES DE RUIDO
INDUSTRIAL ......................................................................................................................... 4
VI. CONTROLES PARA LA EVALUACIÓN Y TOMA DE DATOS..................................................... 5
VII. REFERENCIAS TÉCNICAS DEL INSTRUMENTO DE MEDICIÓN .............................................. 6
VIII. MAGNITUDES, ABREVIATURAS Y UNIDADES ...................................................................... 6
IX. FORMULAS EMPLEADAS EN EL PRESENTE ESTUDIO........................................................... 7
X. DATOS DE LA EVALUACIÓN................................................................................................. 8
XI. EVALUACIÓN ....................................................................................................................... 8
XII. CONCLUSIONES ................................................................................................................. 10
XIII. RECOMENDACIONES ......................................................................................................... 11
XIV. ANEXOS ............................................................................................................................. 12
XV. REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,
PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICOS: R.M. NRO. 050-2013-TR. . 14

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I. DATOS DE LA EMPRESA MONITOREADA

Dercocenter S.A.C.
Actividad Económica: C I I U – 4510 Venta de Vehículos Automotores.
Dirección principal: Av. Nicolás Ayllon Nro. 2648 (Alt. Puente Santa
Anita) – Distrito de Ate Vitarte, Provincia de Lima,
Departamento de Lima.
Dirección Sede de Trabajo Monitoreada: Av. Los Castillos N° 538, distrito de Ate, provincia
y departamento de Lima.
Ruc: 20548527113.
Fecha de Evaluación: 07/03/2018.

II. SUMARIO
La empresa Dercocenter S.A.C. tiene como actividad principal el Mantenimiento y Reparación de
Vehículos. La evaluación fue realizada en sus instalaciones ubicadas en Av. Los Castillos N° 538,
distrito de Ate, provincia y departamento de Lima.

La evaluación ha sido realizada en el puesto de trabajo denominado por la empresa: Técnico

Mecánico y se ha desarrollado mientras el trabajador realiza sus actividades laborales diarias en
el área denominada por la empresa: Taller de Servicio Mecánico.

La evaluación se ha realizado en el horario de trabajo habitual, y se ha realizado desde las 08:00

a las 17:30 horas, cubriendo 8 horas de la jornada laboral.

III. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN

a) Medir la dosis de ruido a la que están expuestos los puestos de trabajo evaluados tal como
lo establece la R.M. 375-2008-TR. Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de
Evaluación de Riesgo Disergonómico.
b) Recomendar medidas de control para la eliminación de peligros y riesgos, control técnico,
controles administrativos, sustitución progresiva, o recomendar equipos de protección
personal acordes al nivel de exposición de ruido industrial.

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IV. NORMATIVIDAD VIGENTE

1. Referencias Nacionales
a) R.M. Nro. 375-2008-TR. Norma Básica de Ergonomía y de procedimiento de evaluación

de riesgo disergonómico.
b) Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

c) D.S. Nro. 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Normas Internacionales

a) D.S. Nro. 594/99 del MINSAL, Título IV, Párrafo 3º Agentes Físicos - Ruido. (Chile).

b) Norma Oficial Mexicana NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e higiene en

los centros de trabajo donde se genere ruido.

c) OSHAS-NIOSH, Method for Calculating and Using the Noise Reduction Rating (NRR).

V. LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES NORMATIVOS DE EXPOSICIÓN A NIVELES DE RUIDO

INDUSTRIAL

Los límites máximos permisibles para mediciones de ruido ocupacional señalados por la
normativa nacional de obligatorio cumplimiento, son establecidos por la R.M. Nro. Nro. 375-
2008-TR, Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonómico; de la siguiente manera.

a) Las condiciones ambientales de trabajo deben ajustarse a las características físicas

y mentales de los trabajadores, y a la naturaleza del trabajo que se esté realizando.
b) En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta que el tiempo de
exposición al ruido observará de forma obligatoria el siguiente criterio:

Tiempo de Exposición Máximo en un Turno Nivel de ruido en la Escala de ponderación

Laboral "A"
24 80
16 82
12 83
8 85
4 88
2 91
1 94
Ilustración 1: Estándar de Nivel de Ruido por Turno Laboral

Fuente: R.M. 375-2008-TR.: “Norma Básica de Ergonomía y de procedimiento

de evaluación de riesgo disergonómico”.

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c) Para el presente informe se tomarán como límites máximos permisibles los

valores de 85 dBA; a razón de un turno laboral normalizado a 08 horas.
d) Para el presente informe se tomará como un nivel de acción a aquellas mediciones
que superen los 80 dBA.

VI. CONTROLES PARA LA EVALUACIÓN Y TOMA DE DATOS

a) Para la medición se utilizó un dosímetro de la marca TES, TE-1355.

b) El Dosímetro utilizado es Clase 2 y cumple con la norma BS 6402: 1983.
c) El Dosímetro utilizado cumple también con los estándares internacionales: ANSI S1.25-
1991.
d) Se identificó el puesto de trabajo expuesto a ruido industrial para su evaluación. El
período de monitoreo superó el 70% del tiempo total de trabajo, acorde con la
recomendación de NIOSH.
e) El dosímetro utilizado se calibró antes y después de la medición comprobando que el
nivel de calibración sea 140 +/- 1dB a 1000Hz.
f) Los parámetros configurados en el dosímetro son configurados con respecto al LMP
respecto del tiempo de exposición, con Tasa de Cambio de 3 dBA y Tiempo de
Respuesta en “Slow” y el Nivel de Acción fue determinado de acuerdo a las
actividades en el puesto de trabajo y/o condiciones existentes en dichas áreas de
estudio.
g) La evaluación de la exposición al ruido se realizó con un dosímetro personal, el cual
se instaló al trabajador seleccionado, ubicando el aparato en la correa del trabajador y
colocando el micrófono aproximadamente a 10 cm de la entrada del oído más
expuesto al ruido.
h) Se realizó el registro de datos de campo en el puesto monitoreado, se
registraron los datos obtenidos por el dosímetro de ruido y finalmente se emitió
el presente informe.

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VII. REFERENCIAS TÉCNICAS DEL INSTRUMENTO DE MEDICIÓN

Para la medida de los niveles de dosis de ruido se ha utilizado el siguiente instrumento de
medición:

Marca/modelo
Número de Serie
Tipo
Estándares Aplicables
Pantalla Digital
Niveles de Criterios
Nivel Máximo
Tarifa de intercambio
Detector de Nivel más alto
Marca de valor más alto
Rango de medición
Efectividad
Resolución
Frecuencia de pesaje
Tiempo de pesado
Micrófono
Fuente de poder
Vida de la Batería
Dimensiones
Peso
Manual de instrucciones, Software para Windows TM, Cable RS-232, 9
Accesorios
Ilustración 2: Datos Técnicos del Dosímetro
TES-1355
120102450
Clase 2
ANSI S1.25-1991 y BS 6402: 1983.
0.9999% DOSIS.
Seleccionables 80, 84, 85, 90dB.
Seleccionable de 70 a 90dB, paso 1dB.
Seleccionable 3dB, 4dB, 5dB o 6dB.
115dBA.
140dB.
70-140dBA.
1.5dB ref. 94dB @1KHz.
0.1dB.
A.
Seleccionable Rápido/Lento (FAST, SLOW).
Micrófono electrificado condensador de 1/2 pulgadas.
4pcs de baterías tipo AAA Alcalinas.
Cerca de 36 horas.
106(L) 64(W) 34(H) mm.
Aproximadamente 350g (incluye baterías).
pins a 25 pins cambio de género, estuche, baterías, Desarmador de
Calibración, Windscreen.

VIII. MAGNITUDES, ABREVIATURAS Y UNIDADES

En el presente estudio se han utilizado las siguientes magnitudes, abreviaturas y unidades

MAGNITUD ABREVIATURA (ES) UNIDAD

Decibelio dB dB
Decibelio medido usando la ponderación A de frecuencia dBA / dB(A). dBA
Decibelio medido usando la ponderación A de frecuencia dBC dBC
Nivel de sonido con ponderación A LA dBA
Nivel de sonido equivalente-continuo con ponderación A, también llamado nivel
LAeq,8hr dBA
de sonido promedio, con una tasa de intercambio 3-dB, normalizado a 8 horas.
Nivel de exposición a ruido con ponderación A LAE dBA
Nivel de sonido continuo equivalente Leq,T dBA
Nivel Real de Reducción de Ruido NRR dBA
Ilustración 3: Magnitudes, Abreviaturas y Unidades

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IX. FORMULAS EMPLEADAS EN EL PRESENTE ESTUDIO

1. Cálculo de la dosis de ruido

La dosis de ruido se determinara de acuerdo a la siguiente expresión:
�1 �2 �3 �𝑛
�= + + + ⋯ +
�1 �2 �3 �1𝑛
Siendo:
Cn = N° de horas de exposición al nivel equivalente
Tn = N° de horas permisibles al nivel equivalente (L-85)/3
L = Nivel equivalente de ruido

9
��=
2(𝐿 − 83)/3

2. Calculo del Nivel Equivalente de Ruido

% ����
𝐿��, � = 83 + 𝐿��10 ( )��(�)
100

3. Calculo del Nivel de exposición a ruido con ponderación A

Nivel de exposición a ruido con ponderación A se calcula con la siguiente fórmula:

�1 . 10𝐿��1⁄10 + �2 . 10𝐿��2⁄10 + ⋯ + �𝑛 . 10𝐿����⁄10

𝐿�� = 10 log [ ]
�1 + �2 + ⋯ + �𝑛

4. Cálculo exposición al ruido normalizada según una jornada de trabajo nominal de 8

horas

��
� �[ �, 8ℎ�= 𝐿��, ��+ 10
𝐿��𝐴�
] ���
��

Donde:
��𝐴�� = Nivel de presión sonora continuo equivalente en ponderación A
Te = Duración efectiva de la jornada de trabajo
To = Duración de referencia, To = 8 Horas.

5. Formula del Grado de Reducción de Ruido (NRR)

���� = ��𝑃�(���) − (����� − 7 ��(�)) ∗ (�������𝑖ó��𝑖����𝑃��������)

Donde Tipo de Protector es igual a:

𝑁��� : Nivel de Protección Referencial
0.75 : Protector Auricular
0.50 : Protector Insertables de Recuperación Lenta e Insertables a Medida
0.30 : Protector no Certificado

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6. Tabla de Atenuación de los Protectores Auditivos

Para verificar la atenuación de cada protector se debe verificar la siguiente tabla:

Frecuencia (hz) 125 250 500 1000 2000 3150 4000 6350 8000
28 dB Mean (dB) 24.7 28.9 35.1 36.4 39.1 41.9 43.0 45.2 45.5 AL
Desviación Estándar 5.3 3.8 4.1 3.4 3.6 3.3 3.0 4.2 3.2
Ilustración 4: Atenuación de cada protector auditivo y su NNR

X. DATOS DE LA EVALUACIÓN
1. Datos laborales:

a) Puesto de Trabajo Monitoreado: Técnico Mecánico

b) Tiempo de trabajo efectivo: 8:30 horas.
c) Horario de trabajo: 08:00 horas a 17:30 horas.
d) Área de Medición: Taller de Servicio Mecánico.
e) Fuentes de Ruido: Herramientas manuales (impacto o golpes entre ellas),
Herramientas neumáticas, elevador electrohidráulico, Vehículos en tránsito al interior
de Taller de Servicio, compresora.

2. Datos extraídos directamente del instrumento de medición:

a) Tiempo de medición efectiva: 8 horas y 00 minutos.

b) Porcentaje de la dosis: 138.78%

XI. EVALUACIÓN
1. Determinación del nivel equivalente de ruido:

A fin de verificar los datos extraídos del dosímetro, para luego equipararles a una
jornada de 8 horas, procedemos a hallar el nivel equivalente de ruido:

138.78%
𝐿��,𝑇� = 83 + 𝐿��( )��(�)
100
𝐿��,𝑇� = 81.14

Los resultados se resumen en la siguiente ilustración:

Puesto de Nivel de Ruido Tiempo de Tiempo efectivo
Trabajo Equivalente Medición en Horas de exposición
Técnico
81.14 8:00 hr. 8:30 hr. Diarias
Mecánico
Ilustración 5 Puesto de Trabajo, Nivel de Ruido Equivalente y Tiempos de Medición

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2. Exposición al ruido normalizada según una jornada nominal de trabajo de 8 horas

8
��𝐴��, 8ℎ�= 81.14 + 10 𝐿�� [ ] ���
8.3
��𝐴��, 8ℎ�=
80.98

Puesto de Trabajo Nivel de Ruido equivalente

Técnico Mecánico 80.98 dBA

Ilustración 6 Puesto de Trabajo, Nivel de Ruido Equivalente a 8 horas.
3. Descripción del Equipo de Protección Personal usado y verificado durante la evaluación:

Puesto de Trabajo Tipo Marca NRR dB(C)

Técnico Mecánico Orejeras Libus L-340 27dB(C)

Ilustración 7 Características del Equipo de Protección Personal encontrado durante la evaluación

4. Cálculo del Grado de Reducción de Ruido NRR

𝑁�� = 80.98 − (27 − 7 ���) (0.75)

𝑁�� = 65.98

El uso correcto del Equipo de Protección Personal teóricamente reduce la dosis de ruido a
65.98 dBA a una jornada normalizada de 8 horas de trabajo.

Nota: El Equipo de Protección Personal ofrece una desviación estándar de 5.3 dBA.

ESPACIO DEJADO INTENCIONALMENTE

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XII. CONCLUSIONES

1. Al momento de la medición y con la presencia de las fuentes de ruido y el desarrollo

habitual de las actividades del puesto de trabajo evaluado denominado: Técnico
Mecánico; tal como se detalla en el presente informe, podemos determinar que la dosis
de ruido industrial a la que están expuestas los trabajadores si NO hubiese usado
protección auditiva es tal como se expresa a continuación:

Dosis de ruido en Límite permisible Resultado (Al momento

Puesto de Trabajo dBA por una jornada para una jornada de la presente
de 8 horas de 8 horas evaluación)

Sin protección auditiva

Técnico Mecánico 81.14 dBA 85 dBA NO SUPERA el Límite
Permisible
Ilustración 8 Dosis de Ruido en dB(A) evaluada y normalizada a 8 horas de trabajo

2. Al momento de la medición y con la presencia de las fuentes de ruido y el desarrollo de las

actividades del puesto de trabajo denominado: Técnico Mecánico; tal como se detalla en
el presente informe y el uso constante, adecuado y supervisado del equipo de protección
auditiva, podemos determinar teóricamente que la dosis de ruido industrial a la que están
expuestas los trabajadores usando su protección auditiva, tal como ha sido descrito, es
de:

Dosis de ruido
teórica si se usa
Puesto de Trabajo adecuada y Resultado (Al momento de la
constantemente presente evaluación)
protección auditiva

Con uso adecuado de

Técnico Mecánico 65.98 dBA protección auditiva NO
SUPERA el Límite Permisible
Ilustración 9 Dosis de Ruido con Uso de Protección Auditiva

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XIII. RECOMENDACIONES

Si bien es cierto no se ha sobrepasado el límite máximo establecido por nuestra legislación

nacional vigente SIN USO DE PROTECCIÓN AUDITIVA. No obstante al haberse verificado niveles
de ruido elevados, por golpe de herramientas, uso discontinuo de herramientas neumáticas y
otros, que requieren un nivel de acción para la salvaguarda de la salud auditiva de los
trabajadores, se procede a remitir las siguientes recomendaciones a fin de ser tomadas por la
empresa:

1. Debido a que se han detectado niveles de ruido por fuentes de ruido que no son
permanentes durante la jornada laboral, es necesario complementar el presente estudio
con un Informe de medición de ruido efectuada por un sonómetro integrador, cuando se
esté emitiendo ruido por las fuentes identificadas, tales como pistola neumática,
compresora, elevador y otras herramientas neumáticas.
2. Medidas Técnicas de Control, consistentes en: Efectuar labores de mantenimiento
preventivo y correctivo de las fuentes generadoras de ruido (Elevadores, pistolas
neumáticas y demás herramientas generadoras de ruido industrial). Distribución planificada
y adecuada, del equipo en la planta.
3. Medidas Administrativas de Control, como: Manejo de los tiempos de exposición y
programación de la producción.
4. En la entrada de las áreas donde los Niveles de Ruido sean iguales o superiores a 85 dB(A),
deben colocarse señalamientos de uso obligatorio de equipo de protección personal
auditiva, según lo establecido en la Norma Técnica Peruana NTP 399.010-1 Colores,
Símbolos, Formas y Dimensión de las Señales de Seguridad: Parte 1 Reglas para el diseño de
las señales de seguridad.
5. La entrega de Equipos de Protección Auditiva, debe realizarse mediante el Registro de
Equipos de Seguridad, descrito en el Decreto Supremo Nro. 005-2012-TR, Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo, artículo 33 inciso f).
6. La verificación del uso de Equipos de Protección Auditiva, debe realizarse mediante el
Registro de Inspecciones, descrito en el Decreto Supremo Nro. 005-2012-TR, Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo, artículo 33 inciso d).
7. Se debe incluir dentro de la formación y adiestramiento, tanto al asumir el puesto de
trabajo como durante el desarrollo de las actividades, o cuando existan cambios
sustanciales en los medios de producción. Asimismo, se debe registrar cada formación
mediante el Registro de inducción, formación y simulacros de emergencia, descrito en el
Decreto Supremo Nro. 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,
artículo 33 inciso g).
8. Se debe tener especial cuidado de que las medidas de control que se adopten no produzcan
nuevos riesgos a los trabajadores.
9. Se recomienda realizar una evaluación del ambiente de ruido y la identificación de las
fuentes generadoras de ruido para la aplicación de medidas de control.
10.Se recomienda, incluir en el Programa de Protección Auditiva y repetir el presente estudio,
luego de la aplicación de medidas de control, a fin de verificar la eficacia de las mismas.

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XIV. ANEXOS
1. GALERÍA FOTOGRÁFICA

Ilustración 10 Detalle del Trabajador usando el equipo de medición

2. CERTIFICADO DE FÁBRICA DEL DOSÍMETRO

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3. CERTIFICADO DE CALIBRACIÓN

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XV. REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, PSICOSOCIALES Y

FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICOS: R.M. NRO. 050-2013-TR.

DATOS DEL EMPLEADOR:

NÚMERO
DENOMINACIÓN SOCIAL RUC DOMICILIO FISCAL ACTIVIDAD ECONÓMICA TRABAJADORES EN EL
CENTRO LABORAL
Av. Los Castillos N° 538,
CIIU – 4510 Venta de Vehículos
DERCOCENTER S.A.C. 20548527113 distrito de Ate, provincia y 231
Automotores.
departamento de Lima.
DATOS DEL MONITOREO

FECHA DEL INDICAR TIPO DE RIESGO A SER MONITOREADO (AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS,
ÁREA MONITOREADA
MONITOREO BIOLÓGICOS, PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICOS)

Taller de Servicio Mecánico 15/06/2018 Físico: Dosis de Ruido

CUENTA CON PROGRAMA DE MONITOREO FRECUENCIA DE
Nº TRABAJADORES EXPUESTOS EN EL CENTRO LABORAL
(SÍ/NO) MONITOREO
SI Anual 16
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN QUE REALIZA EL MONITOREO (De ser el caso)
TRAVIMUS S.A.C.
RESULTADOS DEL MONITOREO

 Se verificó que al momento de la evaluación y sin uso de protección personal NO SUPERA el límite máximo permisible para una dosis de
ruido para una jornada laboral de 08:30 horas en el puesto de trabajo denominado Técnico Mecánico para el centro de trabajo ubicado en
Av. Los Castillos N° 538, distrito de Ate, provincia y departamento de Lima.

DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS ANTE DESVIACIONES PRESENTADAS

Diseño del lugar de trabajo, naturaleza del trabajo con equipos y herramientas que producen ruido

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MONITOREO

 En la entrada de las áreas donde los Niveles de Ruido sean iguales o superiores a 85 dB(A), deben colocarse señalamientos de uso
obligatorio de equipo de protección personal auditiva, según lo establecido en la Norma Técnica Peruana NTP 399.010-1 Colores, Símbolos,
Formas y Dimensión de las Señales de Seguridad: Parte 1 Reglas para el diseño de las señales de seguridad.
 La entrega de Equipos de Protección Auditiva, debe realizarse mediante el Registro de Equipos de Seguridad, descrito en el Decreto
Supremo Nro. 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, artículo 33 inciso f).
 La verificación del uso de Equipos de Protección Auditiva, debe realizarse mediante el Registro de Inspecciones, descrito en el Decreto
Supremo Nro. 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, artículo 33 inciso d).
 Se debe incluir dentro de la formación y adiestramiento, tanto al asumir el puesto de trabajo como durante el desarrollo de las actividades,
o cuando existan cambios sustanciales en los medios de producción. Asimismo, se debe registrar cada formación mediante el Registro de
Inspecciones, descrito en el Decreto Supremo Nro. 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, artículo 33 inciso g).
 Además, se deben aplicar y seguir las indicaciones descritas en la parte denominada “Recomendaciones” en el presente informe e
implementar el Programa Anual de Control de Ruido.

RESPONSABLE DEL REGISTRO

Sello y firma original del responsable del área de Seguridad y Salud en

Sello y firma original del responsable de la empresa de monitoreo la empresa monitoreada

Fecha de realización del registro: Fecha de recepción del registro:

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