EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS PREVIOS

APRENDIZ:
ANNY BRISLEY AROCA BASTO

INSTRUCTOR:
PIER PAOLO OVIEDO

COMPETENCIA:
MONITOREAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, SEGÚN EL SISTEMA Y
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

CENTRO INDUSTRIAL Y DESARROLLO EMPRESARIAL DE SOACHA

TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA

FICHA 2067668

SOACHA, CUNDINAMARCA
2021
 CUESTIONARIO

1. ¿Cuál es el Modelo Pedagógico del SENA?.....

El modelo pedagógico del SENA se basa en una estructura conceptual,

metodología y operativo con el fin de incrementar los niveles de
pertenencia,efectividad, calidad y coherencia de todos los procesos
institucionales,enfocándose en el proceso de Formación Profesional
Integral.

2. ¿Cuál es la Estrategia Pedagógica del SENA?....

Se podría decir que el Sena maneja 4 estrategias pedagógicas

● Técnicas didácticas
● Trabajo colaborativo
● Evaluación de conocimiento, desempeño y producto.
● Desarrollo de competencias interpretativas, argumentativas y
● propositivas.

3. ¿Cuál es la función que cumple el Proyecto de Formación?...

El proyecto de formación SENA busca formar que los aprendices en el

transcurso de un período académico realicen un proyecto, y como resultado
final presenten un producto que tenga significado para los aprendices y sea
relevante en la actuación profesional.

La función que cumple el proyecto formativo es profundizar los

conocimientos adquiridos en cada una de las competencias interactuando
bien sea con casos reales para poder tener el punto de vista profesional,
también se diría que el proyecto cumple la función de hacernos mejores
personas ya que el proyecto se maneja en equipo y pues de allí se
desprenden muchas cosas para mejorar como persona y profesionalmente
desarrollar mejor nuestra labor.

4. ¿Cómo está dividido un programa de formación del SENA y cuál es su

propósito?...

Un programa de formacion SENA esta dividido en dos etapas, una de ella es la

etapa electiva la cual esta en focada en desarrollar conocimientos teoricos sobre
una profesion, por otro se encuentra la etapa practica la cual se enfoca en la
aplicacion de los conocimientos adquiridos a una empresa patrocinadora.
 5. ¿Cuáles son los tipos de Evidencias que se emplean para la evaluación de
los Resultados de Aprendizaje?...

Los tipos de evidencia que se utilizan para la evaluación de los resultados de

aprendizaje son:
● Evidencias de producto
● Evidencia de conocimiento
● Evidencia de desempeño

6. ¿Qué entiende por Seguridad e Higiene Industrial?...

Seguridad e higiene Industrial se entiende como control,

prevencion y evaluacion del medio ambiente laboral y asi
evitar que se produzca un daño a la salud.

7. ¿Cuáles considera que son las diferencias entre Accidente e Incidente de

trabajo?...

Accidente de Trabajo Incidente de Trabajo

Acontecimiento no deseado producido Suceso que puede, o no, ocasionar

de manera repentina que ocasiona algún daño. Tiene el potencial de ser
daños, a las instalaciones, maquinarias accidente y se puede tomar como una
o las personas, generándoles oportunidad para identificar qué fue el
incapacidad laboral. error, y así poder controlarlo antes que
ocurra un accidente.
https://fundacionhogaresclaret.org/diferencia-entre-accidente-e-incidente-laboral/

8. . ¿Qué entiende por Seguridad y Salud en el Trabajo SST?...}

Se entiende como una area dentro de la

empresa,la cual se encarga de prevenir
accidentes,incidentes y enfermedades
causadas por las condiciones del trabajo.
 9. ¿Cuáles Procesos Logísticos conoce?...

● Abastecimiento, compras o suministro

● Almacenamiento de MP+ INS
● Almacenamiento de producto terminado
● Fabricacion o produccion
● Comercializacion o Servicio al cliente
● Distribución
● Trazabilidad
● Recepccion de pedido
● Recepcion de producto terminado
● Recepcion de ordenes de produccion y
transporte
● Logistica inversa
● Inventariado
● Recepcion de producto terminado

10. ¿Qué tipos de recursos se requieren en la Cadena de Suministro?...

● Recurso Humano
● Recurso Tecnologico
● Recurso Materiales ( Maquinaria,instalaciones,transporte; etc)

11. ¿Cuáles considera que son las fases o etapas de una Cadena de Suministro
Internacional?

Las fases o etapas de una cadena de suministro internacional son similares a la

cadena de suministro sin exportacion o importacion. Algunas de las etapas que yo
considero serian:

● Como y de que manera se satisfaceran las necesidades del cliente

● Establecer negocio ( Documentos legales, contrato)
● Tramites aduaneros
● Abastecimiento
● Fabricacion
● Almacenamiento
● Distribución del producto terminado
● Tramites aduaneros
● Pago
 12. ¿Qué diferencias conoce entre Cadena de Valor y Cadena de Suministro?}...

La cadena de valor se conoce por ser una cadena hacia atrás ya que inicia por los
requisitos y necesidades del cliente se puede decir que se basa en la demanda del
producto, por otro lado,la cadena de suministro es una cadena hacia adelante ya
que inicia por la adquisición de las materias primas e insumos.

13. ¿Qué es el COPASST y qué funciones cumple en las empresas?...

COPASST
(Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo)

Organismo de promoción y vigilancia de las

normas y reglamentos de Seguridad y Salud en
el Trabajo dentro de la Institución.

De acuerdo a la Legislación Colombiana; al artículo 11 de la Resolución 2013 de

1986 y al Decreto 1072 de 2015, estas son algunas funciones del comité COPASST:

● Proponer la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren

y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
● Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,
máquinas, equipos y las operaciones realizadas por el personal.
● Estudiar y considerar las sugerencias de los trabajadores, en materia de
medicina, higiene y seguridad industrial.
● Proponer y participar en actividades de capacitación en salud ocupacional.
● Coordinar entre empleador y los trabajadores la solución de los problemas
relativos al SG-SST(Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo)
● Recibir por parte de la alta dirección la comunicación de la política de
seguridad y salud en el trabajo.
● Participar en las capacitaciones que realice la Administradora de Riesgos
Laborales.
● Recibir los resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo y
emitir recomendaciones.
● Apoyar la adopción de las medidas de prevención y control derivadas de la
gestión del cambio.
● Participar en la planificación de las auditorías
https://safetya.co/funciones-del-copasst/
 14. ¿Qué es la Señalización Industrial y qué tipos conoce?

Es el mecanismo de control de riesgo conformado

por un sistema de señales que buscan evitar los
riesgos y los accidentes en áreas de trabajo.

Existen 4 tipos de señalizaciones industriales las cuales se identifican por colores:

Prohibición
Prohíbe un comportamiento que puede
comportar un peligro. (Pictograma negro sobre
fondo blanco, bordes y bandas rojas.)

Obligación
Señal que obliga a un comportamiento
Determinado.(Forma redonda. Pictograma blanco
sobre fondo azul)

Salvamento
Indicación relativa a salidas de socorro o
primeros auxilios, o a los dispositivos de
salvamento.(Forma rectangular o
cuadrada..Pictograma blanco sobre fondo verde.)

Advertencia
Advierte de un riesgo o peligro.(Forma rectangular o cuadrada. Píctograma negro
sobre fondo amarillo)
 15. ¿Qué importancia tiene conocer los Riesgos Industriales en el desarrollo de
operaciones logísticas en las empresas ?

Es importante conocer los riesgos industriales para asi prevenir futuros accidentes o
incidentes dentro de nuestro campo laboral, tambien es muy importante regirnos
bajo las normas y politicas de seguridad de la empresa en la que se labore ya que
estas nos ayudaran a tener precauciones claras a la hora de desempeñar nuestro
cargo laboral.