Está en la página 1de 10

INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL

SOCIEDAD PORTUARIA PUERTO BAHIA

ELKIN RAFAEL GONZALEZ GOMEZ


TECNOLOGIA EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL
GRUPO:

OSWALDO GUERRERO

FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO


CARTAGENA DE INDIAS
2019

1
Tabla de contenido
Introducción .................................................................................................................................... 3
Reseña de la Empresa-Organización: ............................................................................................. 4
Estructura Orgánica. ....................................................................................................................... 5
Marco referencial ............................................................................................................................ 5
Objetivos: ........................................................................................................................................ 8
Plan de Trabajo: .............................................................................................................................. 9
Resultados y Discusiones ................................................................................................................ 9
Recomendaciones: ........................................................................................................................ 10
Conclusiones: ................................................................................................................................ 10
Bibliografía ................................................................................................................................... 10

2
Introducción

Esta práctica es basada en la modalidad empresarial como objetivo de la universidad en


ayudar a sus estudiantes a desarrollar y a experimentar nuevos logros.
Pero también como estudiante podremos implementar y ampliar los Conocimientos en el
mundo laboral gracias a la empresa y a la universidad que nos brinda grandes rangos de
oportunidades con el fin de adaptarse al mundo empresarial y laboral acogiendo nuevas
expectativas de rangos creando actitud de disciplina cumplimientos puntualidad. Pero también el
estudiante será capaz de adaptarse a la empresa a través de la información adquirida en su proceso
de teoría. Esto lo realizara para entrenarse a sí mismo y experimentar todo lo relacionado al campo
empresarial contando con la asesoría de un profesional que aportara en su recorrido y gran
experiencia esta la cual guiara y le colaborar para que aprenda más, ayudando en su fase como
practicante.

3
Reseña de la Empresa-Organización:
Nombre de la empresa u organización
Sociedad Portuaria Puerto Bahía
Misión
Conectar a Colombia con el mundo ofreciendo soluciones logísticas portuarias innovadora y
sostenible
Visión (2019-2023)
Ser líderes en cada unidad de negocio de la compañía, ofreciendo una experiencia única a
nuestros clientes con solución logístico-portuarias innovadoras, integrales y sostenible
Tipo de actividad,
Prestadora de servicios
Cobertura,
Nos encontramos ubicados en la ciudad de Cartagena, avenida Crisanto lucre diagonal 22# 22-
44 local 1 Tenemos cobertura en todo el país.
Producto / servicios (s) que ofrece
Terminal portuario multipropósito que cuenta con dos tipos de carga.
Terminal de carga general
Área específica para el transporte de carga general, especializado en el manejo de elementos
extra pesados, extra dimensionales y carga rodante
Terminal de líquidos
Primer muelle de manejo de líquidos al granel en el país con última tecnología para el cargue
y descargue de hidrocarburos y gran capacidad de transferencia directa.

4
Estructura Orgánica.

Planeación y
gestión estratégica

Gestión Comercial Gestión Operaciones

Gestión Humana Gestión Compras Gestión TI Gestión Gestión legal y


y Contrataciones Financiera Contractual

Gestión Ingeniería y Documentación


Gestión Integral Control Interno
Administrativa Mantenimiento Aduanera

Descripción del área donde se desarrolla la practica


Del área de gestión compras y contrataciones. Se desprendes ramas que funcionan como
equipos de apoyo para las actividades operacionales de la empresa, entre esas se encuentra el
área de almacén
En esta área desempeño mis labores de práctica, dentro de las actividades se me asignan la
recepción de materiales eléctricos, así como los despachos y la interacción con el personal
eléctrico de la empresa y/o con empresas proveedores.

5
Justificación.

Iniciare elaborando un análisis específico, para verificar el porcentaje o promedio que


tiene la empresa respecto al SG-SST; así de esa manera ubicare las debilidades y
amenazas a las que se puede enfrentar la empresa y los trabajadores, para actuar de
inmediato a todo los posibles riesgos y peligros haciendo un balance contable de los epp
tomando como en cuenta las necesidades que estén en mayor riesgo de la empresa.
Algunos de los beneficios que obtendré será la ampliación de mis conocimientos y
experiencias, y estas me ayudaran en mi camino como inspector de seguridad y salud
en el trabajo o SISO. Además la empresa contara con muy buenos resultados.

6
Marco de Referencia:

SG-SST: El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el


desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la
política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones
de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
ACCIDENTE LABORAL: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
ENFERMEDAD LABORAL: Es la contraída como resultado de la exposición a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado
a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se
consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo
ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas
legales vigentes.
PLAN DE EMERGENCIA: es el procedimiento de actuación a seguir en una empresa en caso
de que se presenten situaciones de riesgo, minimizando los efectos que sobre las personas y
enseres se pudieran derivar y, garantizando la evacuación segura de sus ocupantes, si fuese
necesaria.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD: es una técnica analítica de seguridad que consiste en un
análisis, realizado mediante observación directa de las instalaciones, equipos y procesos
productivos (condiciones, características, metodología del trabajo, actitudes, aptitudes,
comportamiento humano…) para identificar los peligros a los cuales están expuestos los
trabajadores.
CICLO PHVA: Es un procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento
continuo mediante los siguientes pasos:
Planificar: se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores,
encontrando que existen cosas que se están haciendo de forma incorrecta o se pueden mejorar
y determinar las ideas necesarias para solucionar los problemas.
Hacer: implementar las medidas planificadas.
Verificar: revisar que los procedimientos y acciones implantadas consiguen los resultados
esperados.
Actuar: realizar acciones de mejora para conseguir beneficios en cuanto a la seguridad y salud
en el trabajo

7
Objetivos:

8
Plan de Trabajo:
Insertar tabla del archivo de Excel denominado: Plan de Trabajo.

Se presenta la programación en el tiempo de cada una de las actividades,

Se pueden utilizar herramientas bajo matriz o metodología de Gantt, plan de


acción, otros.

Describe cómo se va a resolver o a intervenir la situación,

Indica las estrategias que se seguirán, se definen y describen las actividades a


realizar.

1 Resultados y Discusiones:

Deberá incluirse un análisis de la información que soporta la respuesta al problema


planteado, o el resultado obtenido de las actividades desarrolladas en la práctica
Los datos obtenidos se pueden presentar en forma gráfica o tablas, debe explicarse
por sí misma y complementar con textos teóricos o fotos.

9
Recomendaciones:

Se plasman propuestas y sugerencias que contribuirán a mejorar procesos y


procedimientos que se desarrollan en las actividades asignadas de la práctica.

Conclusiones:

Indica el beneficio que obtuvo la organización por medio del proyecto o actividades
desarrolladas
Los métodos y/o actividades mejoradas,
Describir el beneficio de la práctica realizada por el estudiante en dicha organización.

Bibliografía

Se plasman los documentos y/o libros que se utilizaron para soportar el informe.

10

También podría gustarte