Presentado por:

Angge Katherine Salinas

Demir Galvis Garcia

Seguridad y Salud en el Trabajo

Grupo 01
Vl Semestre
TOXICOLOGIA OCUPACIONAL
ACTIVIDA EN CIPAS # 3

Responda las siguientes preguntas basados en la clase # 3:

1. Defina que es enfermedad laboral

Enfermedad laboral la que se contrae al estar en exposición a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o al medio en el que se labora.

2. Mencione que decreto enmarca la tabla de enfermedades laborales y

enumere 5 enfermedades de origen toxicológico.

Tabla de enfermedades decreto 1477 de 2014

 Silicosis (polvo de silice)
 Silicoantracosis (polvo de carbón y silice)
 Asbestosis (polvo de asbesto)
 Siderosis(polvo de óxido de Hierro)
 Talcosis ( manipulación de polvos de talco)

3. Mencione en donde inicia el proceso de calificación de origen de la

enfermedad laboral y nombre 5 documentos que se solicitan para la
investigación
  1. FUREL
 2. Estudio de puesto de trabajo
 3. Historia clínica
 4. Exámenes médicos de diagnóstico
 5. Certificados médicos laborales
 6. Funciones del cargo de cuando iniciaron los síntomas y
actuales

3. Mencione 3 factores que ayudan a determinar una enfermedad laboral

Para calificar el origen de la enfermedad en primera instancia el encargado es la
Entidad Promotora de Salud (EPS), quien a través de un formato de reporte de
enfermedad laboral (FUREL), y enviado los documentos soportes (copia de la
historia clínica), notifica a la ARL de la decisión tomada.
Documentos necesarios:

 Concentración del agente contaminante

 Tiempo de exposición
 Características personales de cada individuo
 Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo
 Relatividad de la salud

4. Determine cuál es la importancia de la calificación de la enfermedad laboral

para la organización y el trabajador
La importancia de la calificación de la enfermedad laboral, para la organización es
reducir el índice de ausentismo, así como poder brindar al trabajador métodos de
prevención para las enfermedades laborales para que así no afecten a los
trabajadores, por el lado de los trabajadores les ayuda a tener una mejor calidad
de vida para así saber qué medidas tomar para no padecer alguna de estas
enfermedades laborales que pueden afectar su salud o incluso puede causar la
muerte, se ven beneficiados ya que esto es una garantía y protección de sus
derechos fundamentales como a la salud y la seguridad social .