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CURSO CÁTEDRA

UNADISTA
Unidad 1 – Apropiación Unadista
Reto 2 – Apropiación Unadista

Presentado por.
Daniel Felipe Soler Arias – 1192801420

No. Grupo:
434206A_953 90

Tutora.
Carmen Eugenia Mosquera L

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD


Escuela de Ciencias Básicas y Ingenierías
Programa Tecnología en Desarrollo de Software
Bogotá DC 1 de Julio del 2021
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1. Integrantes de la reunión el 26 de junio del 2021


-Tutora
Carmen Eugenia Mosquera L
-Estudiantes
Deysy Aricapa Arenque
Juan Diego Ladino Muñoz
Arbexon Stiven Muñoz
Daniel Felipe Soler Arias

Tengo problemas de conexión a internet, no se manejar esta plataforma.


Son tan unos de los problemas más comunes por parte de la mayoría de
estudiantes de la UNAD.
Claramente este debate se abrió en la reunión del día 26 de junio del 2021 más que
debate se abrió un pequeño conversatorio de como la universidad UNAD se puede
comportar ante flexibilidad de los horarios y tareas hacia los estudiantes, una
parte importante donde la tutora Carmen Eugenia Mosquera L nos dijo que en la
materia catedra unadista nos puede ayudar a superarnos nosotros mismos y llegar
a motivarnos se consideró este punto importante ya que la materia catedra
unadista a parte de entrar como una materia principal llega hacer una parte del
día a día en como nosotros logramos fortalecer las habilidades blandas las cuales
serian trabajo en equipo, Empatía, Adaptación, Resolución de conflictos
Comunicación, entre otras. Donde cada quien empieza fortalecerlas a través de la
experiencia y situaciones ocurridas, bien se sabe que hay personas según las
habilidades blandas hay personas activas y pasivas las personas activas son las que
no se guardan las palabras y son asertivos en la resolución de conflictos y
comunicación asertivas es decir expresan en su mayoría correctamente las
habilidades blandas, las personas pasivas son aquellas que son muy tímidas y muy
introvertidos son aquellos que en su mayoría se expresan con comunicación no
verbal y son propensos no enfrentarse a una discusión.
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2. Enlace de Goconqr (Cerciórate que este sea de visibilidad pública y que


abra correctamente)

3. Líder transformacional en la universidad UNAD hablemos principalmente


del objetivo de la UNAD y todas las personas en general lo primero es que
la UNAD quiere hacer lideres transformacionales convertir a cada una de
las personas, a cada estudiante, para cumplir esto se requieren de tres
factores importantes los cuales son principalmente:
- Transformar
- Cambiar
- Innovar
- Mejorar
Un ejemplo de un líder transformacional es por medio de un apoyo de una
idea ya planteada el líder va transformar esa idea va cambiarle la
perspectiva de como se origino esa idea, el factor innovar va tanto desde la
transformación de la idea hasta llegar a la mejora continua de la idea
haciéndola cada vez mas grande y complejos en sus procesos para llegar al
objetivo acordado, hay que recordar que para ello hay que destacarse como
líder en un grupo en la mayoría de veces ejecutando habilidades blandas y
siempre escuchar ideas nuevas para tener misión y visión ante todo
proyecto, meta, y objetivo por hacer la ejecución de desarrollo humano
sostenible.
Una inspiración de un estudiante Unadista es el proyecto académico
pedagógico solidario de la UNAD ya que por este medio puedes encontrar
todo un conjunto de tipo de hacer, transformar, formar nuevos líderes
Unadistas, este proyecto tiene sus siglas llamadas PAPS el cual contiene 6
componentes importantes que fortalecen el proceso académico para dar
guía y soporte para ser un líder Unadista
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Conclusiones

4. En este reto aprendí que la UNAD tiene un proyecto académico pedagógico


esto nos ayuda a fortalecer el proceso académico y dar una fuerte
inspiración de idea para como comenzar a transformarse a ser un líder, del
OVA se aprendió que el PAPS tiene 6 componentes importantes para la
mejora académica de hay se aprendió que la historia es importante que
aborda una idea de esa idea nace una misión una visión un objetivo y que de
esa base se puede compartir para que otros compartan y aporten a la idea
trabajando en equipo siempre de manera respetuosa y con valores éticos y
morales, así dando un sentido y un valor a la vida.
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Bibliografía

Alvis, A., Devia, H., Otálvaro, S., y Tabarquino, D. (2019). OVA Unidad 1: Impronta
Unadista UNAD.Recuperado https://repository.unad.edu.co/handle/10596/31811

Acevedo, S., Alonso, N., Egea, T., Escobar, S., Martínez, C., y Samper, L.
(2016). Impronta Unadista. UNAD. (Adaptado por: Alvis, A.; Malagón, G.,
2018) Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/8308

Universidad Nacional Abierta y a Distancia (2011). Proyecto Académico Pedagógico


Solidario- versión 3.0. Recuperado de https://academia.unad.edu.co/images/pap-
solidario/PAP%20solidario%20v3.pdf

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