UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA GESTIÓN EMPRESARIAL

FECHA: 09/04/2018 GRUPO: 1

CREACIÓN DE MEJORES JEFES

De la Torre Trujillo Israel Sebastián

e-mail: idel2@est.ups.edu.ec

RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

1. ¿Le sorprenden los hallazgos de Google acerca de “crear mejores jefes”?
Explique su respuesta.
Si, debido a que imaginaba que siendo una empresa tan posicionada lo único que hacía
era exigir a sus empleados a cumplir con metas, pero ahora entiendo porque no solo se
ha convertido en una empresa de éxito, si no que lo comparte con sus empleados y esto
se multiplica, factores que podemos medir con el rendimiento de la compañía, el ambiente
laboral y la felicidad de sus empleados, debido a que antes de ser buenos profesionales
debemos aprender a ser buenas personas con valores y aprender a comunicarnos.
2. ¿Cuál es la diferencia entre alentar a los gerentes a alcanzar la excelencia y
hacerles saber qué se requiere para lograrlo?
Cuando hablamos de alentar a los gerentes a alcanzar la excelencia únicamente se
menciona a donde deseamos que lleguen, pero al mencionar lo que se requiere se les
otorga las herramientas para que puedan medir sus actividades para reconocer en que
están fallando.
3. ¿Qué podrían aprender otras empresas a partir de las experiencias de
Google?
Podrían tomar la investigación que realizó Google, aplicarla y mejorarla, enfocado en el
entorno en cuál estén trabajando, pero lo enseñanza más grande que pueden tomar es
que los empleados deben trabajar en libertad de sus funciones, ya que esto permite su
crecimiento, hay que darles monitoreo, pero permitirles hacer las cosas, ya que ellos
tienen claras sus labores
4. ¿Querría trabajar para una empresa como Google? ¿Por qué? ¿Por qué no?
Si, debido a que es una empresa que innova en cada campo, el hecho de tener
capacitaciones y que se preocupe por su equipo de trabajo dice mucho de esta, muchas
personas no saben que Google contiene un mundo de oportunidades y aplicaciones las
cuales no solo son para lucrar, si no que esta empresa busca el bien común con ideas
que fomentan el desarrollo del bienestar del ser humano.

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