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1. DATOS GENERALES
Nombre de la Institución:
Instituto Nacional Penitenciario – INPE
Establecimiento Penitenciario de Huancayo – Huamancaca Chico
Responsable de la institución:
Dir. CANO CARHUALLANQUI, Rolando
Programa:
Programa de Intervención Multidisciplinario – PIM
2. DENOMINACIÓN
“EL CAMBIO NO ES UN MILAGRO, ES DECISIÓN”
3. JUSTIFICACIÓN
La experiencia a sistematizar es sobre el trabajo que se realizó en el
área de Servicio Social del Estabelecimiento Penitenciario Huancayo, los
talleres educativos del Programa de Intervención Multidisciplinaria –PIM,
que va dirigido a personas infractores de la ley que cumplen medidas
carcelarias privándoles de su libertad. En el que se busca el compromiso
de cada interno para su reinserción social, a nivel individual, familiar y
con la sociedad, mediante el desarrollo y fortalecimiento de habilidades
que les permita mejorar.
Por otra parte, se quiere dar a conocer la intervención del Trabajador
Social a través del enfoque de la competencia social y con una
metodología de trabajo con personas infractores, para lograr la
reinserción social de estos, de esta manera cumpliendo la función de
educación social, promoción social y consejería social, porque el
Trabajador social busca la rehabilitación del individuo y en muchas
ocasiones ello significa el cambio que se debe inculcar a la propia
persona.
4. OBJETIVOS:
Analizar la experiencia del trabajador social en el cumplimiento de las
funciones y la metodología en el Programa de Intervención
Multidisciplinaria
5. GRUPO DE INTERÉS
El grupo de interés se enmarca en el director del Establecimiento
Penitenciario, la jefe de la Oficina de Tratamiento y Trabajo, los jefes del
Área Social, Psicológico y Legal y la totalidad del equipo de trabajo de
la institución, entendiendo y estando capacitados sobre la importancia
del desarrollo del Programa de Intervención Multidisciplinaria para lograr
la reinserción social de los internos y la no reincidencia delictiva.
6. BASE TEÓRICA
QUIROZ MARÍN Y DE LA LUZ MORGAN (1988), “LA
SISTEMATIZACIÓN UN INTENTO CONCEPTUAL Y UNA
PROPUESTA DE OPERACIONALIZACIÓN”, en su libro menciona que
la sistematización es un método para generar conocimiento social a
partir de la experiencia y orientarla, es reconstruir dimensiones de un
proceso en relación con problema de acción y del Trabajador Social, y
es la reflexión teorizada en torno a una práctica social.
7. BIBLIOGRAFÍA
“Asistencia Penitenciaria”, Lineamiento para la ejecución de la
Intervención Multidisciplinaria en los establecimientos penitenciarios
a nivel nacional –Lineamiento Nº 001-2012/12.
“Tratamiento Penitenciario: Subdirección de Educación”
http://www.inpe.gob.pe/contenidos.php?id=479
“Sistematización de experiencias en trabajo social: desafío
inminente e inaplazable”
http://www.cepalforja.org/sistem/bvirtual/wp-
content/uploads/2016/10/Sistematizaci%C3%B3n-de-exps-en-TS-
desaf%C3%ADo-Inminente-e-inaplazable-RMCG-dic-010.pdf
8. CUADRO INFORMATIVO
A. DELIMITACIÓN
B. CONTEXTO
CONTEXTO PROBLEMÁTICA ANTECEDENTES
Las personas que residen en el establecimiento penitenciario son hombres
que cometieron diversos delitos provocando daños a otras personas, al
sistema jurídico o a la sociedad, por lo cual se encuentra privados de la
libertad. Por consiguiente, una de las causas que impulsan a que estas Internos reincidentes en los diversos delitos El establecimiento penal de Huancayo no cuenta con ningún
personas infringir la ley, son las condiciones de precariedad y pobreza en Internos desconocen temas de convivencia social proyecto en relación a dicha problemática.
que viven; limitando sus oportunidades educativas y de trabajo. Otro factor
central es el medio familiar ya que en su mayoría provienen de familias
disfuncionales – desintegradas.
C. DESCRIPCIÓN
COMPONENTES ACTIVIDADES MATERIALES Y RECURSOS PRINCIPALES LOGROS DIFICULTADES ENCONTRADAS
Materiales:
05 papelotes
Internos se interesan por conocer sobre la temática El Establecimiento Penitenciario Huancayo no
TALLER: 04 plumones
____ del desarrollo moral y cómo influye en la conducta de cuenta con un ambiente amplio y adecuado (poca
Desarrollo Moral 24 volantes impresos cada uno de ellos. iluminación) para la ejecución de los talleres.
Recursos:
Auditorio
Materiales:
TALLER:
01 papelote Internos se interesan por conocer sobre la temática El Establecimiento Penitenciario Huancayo no
Reforzando La
____ 24 volantes impresos de comprensión mutua y como desarrollarlo en su cuenta con un ambiente amplio y adecuado (poca
Comprensión
Recursos: vida diaria. iluminación) para la ejecución de los talleres.
Mutua
- Auditorio
Materiales:
05 hojas bond (relación de participantes
Internos se interesan por conocer sobre el machismo
impresos)
TALLER : y las consecuencias que ocasiona ya que ellos
01 papelotes El Establecimiento Penitenciario Huancayo no
El machismo y la mismos son conscientes que en muchas ocasiones
____ 24 volantes impresos cuenta con un ambiente amplio y adecuado (poca
conducta sexual fueron o hasta el momento son machistas ya sea en
03 Kits de trabajo (Periódico, 01 tijera, 01 cinta iluminación) para la ejecución de los talleres.
correcta” el hogar o en la calle, el cual está relacionado a
de embalaje, 01 hoja bond, 01 plumón) perpetrar algunos delitos.
Recursos:
- Auditorio
Materiales: Internos reflexionan y toman conciencia que muchos
05 papelotes de ellos son egocéntricos y están interesados en
TALLER : El Establecimiento Penitenciario Huancayo no
04 plumones cambiar por lo que son conscientes que será difícil
____ El egocentrismo y cuenta con un ambiente amplio y adecuado (poca
24 volantes impresos aprender a ser empáticos sin embrago poco a poco
sus consecuencias iluminación) para la ejecución de los talleres.
Recursos: pondrán en práctica la empatía y la tolerancia entre
Auditorio compañeros
____ TALLER : Materiales: Internos se interesan por conocer sobre las diversas El Establecimiento Penitenciario Huancayo no
Habilidades 05 papelotes Internos reflexionan y toman conciencia que es cuenta con un ambiente amplio y adecuado (poca
Sociales dirigido a 04 plumones importante saber controlar los impulsos (agresividad) iluminación) para la ejecución de los talleres.
resolución de 24 volantes impresos a través de diversas habilidades para saber resolver
Recursos:
conflictos” los problemas y no llegar a cometer un delito.
- Auditorio