QSUN:FIL ORDEN DE ASISTENCIA TÉCNICA N°_| 2021.

SUNAFILIRE-CAJ
REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN

Nombre o denominación: Loopetue Agre_Coopeoy_LTA

Dirección del centro de trabajo: A hlkaevemlos N 1290_ye Pebla Ube lanlki3
INTENDENCIA REGIONAL DE CAJAMARCA Jeen - e n -CaEmsa

La presente actuación inspectiva, versa sobre la verificación del cumplimiento de las normas sociolaborales, en merito a la Ley 28806 y
su Reglamento, Ley 29783 y su Reglamento y el Protocolo N° 005-2020-SUNAFILIINI), denominado "Protocolo sobre el ejercicio de la
inspección del trabajo, dentro del marco de la declaratoria de emergencia sanitaria y nacional por las graves circunstancias que afectan
las actividades laborales y económicas a consecuencia del coronavirus (COVID-19) en el teritorio nacional", aprobado por Resolución
de Superintendencia N° 103-2020-SUNAFIL, en concordancia con lo establecido en el literal i) del apartado 6.2.2.1 del acápite 6.2.2
punto 6.2del numeral 6 del Prolocolo N" o02-2020-sUNAFILINI1 -"Protocolo para lafiscalización en materia de seguidad y salud en
el trabajo en el sector agrario" aprobado por la Resolución del Superintendencia N° 039-2020-SUNAFIL; se procede a solicitar la siguiente
documentación señalada a contüinuación:

Declaración jurada efectuada por el representante legal de lcopicive Aene leopento LTDA en la
1 que se señale la direción de correo electrónico del titular par efectos de requerimiento, envio, solicitud de información
notificaciones demedidasinspectivas,adjuntoalpresente(Anexo 1)y documento que acrediterepresentatividadconformealey
Formato TR5y TR6delT-registrode la planila electrónicaen fomato txt de toda la planilla, verificando que en el caso del TR-5
seconsignedeformacorrecta elestablecimientodondeeltrabajadorprestasusservicios.
Relaciónen Excel detodoslostrabajadores ativos del sujeto materia de inspección que laboran en la región de Cajamarca, con
indicación de apellidos ynombres, DNI,fechadeingresoycargo.
Relación en Excel de todos los trabajadores del sujeto materia de inspección que laboran en todoslos centrosdetrabajo de la|
Región Cajamarca que hayan ingresado a laborar desde el01 de enerode 2021 hastala fecha/021D0YL y los que
figuren en el formato relación de personal recabado en la visita inspectiva, indicando los siguientes datos:

Fecha del Situactón

N Tipo de N°de Fechade Sede
orden Apellidos y Nombres documento documento Ingreso Registrodel laboral (Activo
Alta Cesado)

Constancias de altas, bajas y modificaciones de los trabajadores (formatos 1604-1,1604-2y 1604-3 del T-registro) que ingresaron
5° a laborar en la Región Cajamarca desde el 01 de enero de 2021 hasta el _ DUZ_y los que figuren en el formato relación
de personalrecabadoen la visitainspeciva.
Dichos documentos deberán ser enviados hasta las 17:00 horas del diaQ del mes deulO_ del 2021, al correo
electrónico emartinez@sunafi.gob.pe. ylveintemilla@sunafil.gob.pe bajo apercibimiento de ley.

Caberecordarle que lanegativa defacilitarlainformación olas acciones uomisiones que perturben,retrasen oimpidan el
ejerciciodelasfunciones inspectivasconstituiránINFRACCIÓN ALALABORINSPECTIVA, sancionable con multa, según dispone
los articulos 36 y39 dela Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y los articulos 45 y 46 de su reglamento aprobado por
D.S.N 019-2006-TR. Asimismo, la documentación requerida se hace con arreglo a los numerales 7.11.2 y 7.11.3 de la Directiva 001-
2020-SUNAFILINII - DIRECTIVA SOBRE EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN INSPECTIVA, aprobado por Resolución N° 031-2020-
SUNAFIL, bajo apercibimiento de Ley.

En la ciudad de Cajamarca, a los giás del mes de del 2021.

tLUZ MARINA VEINTEMILLA

PLASENCIA
Inspector Auxliar
"va4**
N
* **

INTENDENCA DE LIMA METROPOLITANA EV

Superinlendencia Naclonal de Fiscalización Laboral

DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN
Don /Doña: Tocto acns Ankrleis
Doc. de identidad:
Cargo: snsecelh h artzccci
Fecha de recepción:. 29/06 Jws_ Firma:A
 -

Q SUN:FIL ORDEN DE INSPECCIÓN N°37-2021-SUNAFILIRE-CAJ

REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN
Nombre o denominación:,
Dirección del centro de trabajo:AU. VIuANUBA_INUSS MIZL22
INTENDENCIA REGIONAL DE CAJAMARCA
de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, en merito
La presente actuación inspectiva, versa sobre la verificación del cumplimiento 005-2020-SUNAFILINI, denominado "Protocolo sobre el
a la Ley 28806 y su Reglamento, Ley 29783 y su Reglamento y
el Protocolo N°
de la declaratoria de emergencia sanitaria y nacional por las graves circunstancias
ejerciclo de la inspección del trabajo, dentro del marco en el territorio nacional", aprobado por
económicas a consecuencia del coronavirus (COVID-19)
que afectan las actividades laborales y
Resolución de Superintendencia N° 103-2020-SUNAFIL, en concordancia con
lo establecido en el literal i) del apartado 6.2.2.1 del acápite
002-2020-SUNAFIL/INI|- "Protocolo para la fiscalización en materia de seguridad y salud
6.2.2 punto 6.2 del numeral 6 del Protocolo N° se procede a solicitar la
Resolución del Superintendencia N° 039-2020-SUNAFIL;
en el en el sector agrario" aprobado por la
trabajo
continuación:
siguiente documentación señalada a
Declaración jurada efectuada por el representante legal de ayetiutHre locee/ LI en la
de información y
1° que se señale la dirección de correo parà efectos de rquerimiento, envió, solicitud
electrónico del titul
notificaciones de medidas inspectivas y documento que acredite representatividad conforme a ley._
electrónica en formato EXcel.
20 Formato TR5 del T-registro de la planillaactivos centros de de la
Relación en excel de los trabajadores delsujeto materia de inspección que laboran entodos los trabajo
3° Región Cajamarca, considerando los siguientes datos: Apllidos y nombres (orden alfabético), DNI, fecha de ingreso, género,

cargo u ocupación yedad,área de trabajo, ubicación del centro de trabajo.

SST: Presentar los siguientesdatos de los miembros del Comité o Supervisor de SST,
Integrantes del Comité o Supervisor de de teléfono, correo electrónico y las respectivas altas del
Apellidos y nombres, N° DNI, cargo dentro del Comité o Supervisor SST,
efectuar la coordinación con los representantes de los trabajadores ante
40 T-registro de todos los miembros del CSST.deDebiendoactuantes,
dicho comité, a fin de que los Inspectores trabajo puedan comunicarse con ellos para que participen de manera
activa en el presente procedimiento.
el acta de instalación del comité de
Presentar actas donde obre el proceso de elección de los representantes de los trabajadores y
5° seguridad y salud en el trabajo, actas de reuniones donde conste los acuerdos de acciones preventivas en materia de seguridad y
salud en el trabajo, asimismo, actas de controlde cumplimientode acuerdos, de los 6 últimos meses.
las actividades realizadas frente
Exhibir el "Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo", que incluya
al COVID-19 y las actividades de Vigilancia de la Salud de los trabajadores que resulten personal de riesgo y sospechoso frente
al COVID 19, remitiendo muestras fotográficas de las medidas preventivas adoptadas, como son puntos de lavados de mano,
del citado plan por parte del
señalética de correcto lavado de manos y medidas preventivas frente al Covid-19. Acta de aprobación
CSST.
Programa anual de capacitación del año 2021 y cronograma de ejecución. Acreditar la inducción, capacitación especifica y general
7° según los riesgos asociados al puesto de trabajo de todos los trabajadores con vinculo laboral activo, mediante los registros de
capacitación correspondiente. Remitir registros de capacitación escaneados.
8 Acreditar la entrega de equipos de protección personal alos trabajadores Conforme a Ley.
9Presentar registro de equipos de emergencia (botiquin) y evidencia fotográfica del correcto abastecimiento.
Acreditar la ldentificación de peligros y evaluación de riesgos con sus medidas de control, acreditando la participación de los
a la fecha de las
10
trabajadores ylo miembros del comit de SST en su elaboración; así como, la metodología empleada. Vigente
actuaciones inspectivas de investigación (requisitos señalados en el articulo 77 del Decreto SupremoN° 005-2012-TR, modificado

por el Decreto Supremo N°020-2020-TR)

11 Infografia, ubicación yfotos de lugares delcentro de trabajo dondese evidencialoS avisos yseñales de seguridad colocado.
L120 Reglamentointerno de seguridad y salud en el trabajo
Dichos documentos deberán ser enviados hasta las 17:00 horas del día 9_del mes deUTO del 2021, a los correos
electrónicos emartinez@sunafil.gob.pe, veintemilla@sunafil.gob.pe y casilla electrónica, bajo apercibimiento de ley.

Cabe recordarle que la negativa de facilitar la-información o las acciones u omisiones que perturben, retrasen o impidan el
sancionable con multa, según dispone
ejercicio de las funciones inspectiva_/constituirán INFRACCION A LA LABORINSPECTVA,
los articulos 36 y 39 de la Ley N° 28806/Ley/Geheral de Inspección del Trabajo y los articulos 45 y 46 de su reglamento aprobado por
D.S. N° 019-2006-TR. Asimi_mo, la,documehtación requerida se hace con arreglo a los numerales 7.11.2 y 7.11.3 de la Directiva 001-
2020-SUNAFIL/INI| - DIRECVASOBREELEJERCICIO DE LA FUNCION INSPECTIVA, aprobado por Resolución N° 031-2020-
SUNAFIL, bajo apercibimiétodeey
E n la región de Cajamarca,
a los Z dias del mes de NIO_del 2021.
ELI ****siiosAAaaaemO eeoneen
LUZ MARINA
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VE!NTEMILLA PLASENCIA
NOTfIICACIÓw Inspector Auxiliar
INTENDENCIA DE LIMA METROPOLITANA
DLIGENGIA DE

Don /Doña: DDERLEIS ToCTO Ano, Superintendencia Nacional de Fiscalizaclón.Labora-

Doc. de identidad: . 926 670 Cargo: CN. Je CLTF CA CHO KJ6S
Fecha de recepción:. Firma: