Firmado digitalmente por :

RODRIGUEZ RIVERA Maritza FAU

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Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 29.09.2021 12:28:59-0500

Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres

Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN
PARA LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACIÓN

ORDEN CONCRETA DE INSPECCIÓN Nro. 0000028598-2021-SUNAFIL/ILM

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL SUJETO INSPECCIONADO

Nombre o Razón
AGENCIA DE COBROS KASNET S.A.C.
Social

Dirección del CALLE ALMERIA URB. RESIDENCIAL HIGUERETA NRO.558, SANTIAGO DE SURCO
Domicilio Fiscal - LIMA - LIMA

Distrito SANTIAGO DE SURCO Provincia LIMA Departamento LIMA

Con relación a la Orden de Inspección antes identificada y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 11°
de la Ley N.º 28806 - Ley General de Inspección del Trabajo, y artículo 12°, inciso d), del Decreto
Supremo N.º 019-2006-TR - Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, SE REQUIERE
INFORMACIÓN POR MEDIO DE SISTEMA DE COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA al sujeto inspeccionado
arriba identificado, a través de la Casilla Electrónica en el plazo de TRES (03) días hábiles de recibido el
presente, la siguiente información y/o documentos:

[1] Vigencia de poder actual y Ficha RUC con información completa

[2] Carta poder a favor de la persona que representará al sujeto inspeccionado en todo el procedimiento
de inspección de la presente orden, a quien se le faculte a representar y suscribir de ser el caso las
aclaraciones o informes en relación a la presente inspección (esto en el caso que la persona que
represente no sea el representante legal y requiera carta poder).

[3] Hoja de datos suscrito por el representante legal o apoderado acreditado, autorizando nombre y
apellidos, cargo, correo electrónico y número telefónico WhatsApp de la persona con quien de ser el
caso podamos contactar para cualquier coordinación o pueda absolver algún punto en relación a la
inspección.

[4] Formato TR5 del T-Registro con información completa y actualizada, (de la opción del T- Registro de
la página web de la SUNAT) en archivo digital en formato TXT (tal cual se genera del T-Registro) en el
que se reflejen todos los trabajadores en general, y de manera adicional el formato TR5 del T-
Registro, actualizado, en formato EXCEL.

[5] PDT 601 PLAME del último periodo vencido del presente año: constancia de presentación laboral
ante la SUNAT en el que se refleje cantidad de trabajadores declarados y formato R03 del mismo

[6] Reporte de datos laborales del trabajador (formato Excel): Apellidos y nombres, Tipo y N° de
documento de identidad, fecha de ingreso, remuneración vigente, cargo u ocupación, Jefe inmediato
y cargo del mismo, área / oficina donde labora de manera efectiva, Sede donde se encuentra su
área de labores a la fecha, jornada y horario de trabajo, régimen laboral.

[7] Informe detallado y explicativo, mediante el cual expongan en qué consisten las actividades y/o
servicios que brindan a la empresa Telefónica del Perú, desde cuándo se prestan tales servicios, si en
los años 2020 y 2021 han variado a nuevos servicios contratados o se mantienen en los mismos
servicios.

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 Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Así también, fundamentar y sustentar con el mayor detalle el cumplimiento de las disposiciones
establecidas para empresas tercerizadoras en sus diversos puntos de acuerdo con la normativa legal
al respecto.

[8] Informe detallado y explicativo, mediante el cual señalen, cual es la situación actual que mantienen
con el Sindicato de Trabajadores de las Empresas de Telefónica en el Perú y las del Sector
Telecomunicaciones – SISENTEL, y de ser el caso, que dicha organización sindical haya presentado
documentos sobre negociación colectiva entre los años 2020 y 2021, precisar cuál fue el trámite que
le dieron y aclarar cuál es el estado de las mismas, exponiendo finalmente la posición de la ustedes
en relación a este punto. Adjuntar al informe los documentos de sustento, sean convenios de
negociación, cartas, correos, etc.

[9] Documentos que no se hubieren presentado de forma completa, en relación al requerimiento de

información anterior, de ser el caso. Así como documentación complementaria que considere
pertinente, siempre que guarde relación con los puntos requeridos hasta la fecha.

ASUNTO: FISCALIZACIÓN LABORAL

Cabe recordarle que si el sujeto inspeccionado se niega a proporcionar al inspector comisionado la
información solicitada mediante esta modalidad constituirá INFRACCION A LA LABOR INSPECTIVA,
sancionable con multa, según dispone los artículos 36 y 39 de la Ley N.º 28806, Ley General de
Inspección del Trabajo y el numeral 46.3 del artículo 46 de su Reglamento aprobado por D.S. N.º 019-
2006-TR.

En la ciudad de Lima, a los 29 días del mes de septiembre de 2021.

Firmado digitalmente por la inspectora del trabajo comisionada

_______________________________
MARITZA RODRIGUEZ RIVERA
Inspector del Trabajo
Intendencia de Lima Metropolitana SUNAFIL
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL
mrodriguez@sunafil.gob.pe

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