Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA)

Nombres Y Apellidos:

Dariana samboy (1-19-6849)

Asignatura:

Relaciones humanas

Grupo:

SOC-140-001 RELACIONES HUMANAS : J10:00,10:45 am

Tema:

Cuestionario 1

Santo Domingo Este

19/6/2021
Cuestionario Semana 1. Relaciones Humanas

1.- A que llamamos relaciones humanas.

Las relaciones humanas con el conjunto de conductas, actitudes y respuestas que adoptan al
interactuar con otras personas, lo que lleva a crear un vínculo social armónico propiciando el
desarrollo individual e intelectual de los seres humanos.

2.- Diga otros conceptos de las relaciones humanas

Las relaciones humanas son vínculos físicos o emocionales que se generan entre dos o más
personas a través de formas de comunicación.

3.- Según Lucia Ovalle, que son las relaciones humanas.

Según Lucía Ovalle: Las personas hoy en día, individualmente o en grupo, desean relacionarse
con sus semejantes. Relacionarse, entrar en contacto con tal persona, tal ambiente, tal país: he
aquí su ambición. Algunos creen que es una necesidad otros, un deber. … Necesidad, porque el
ser humano no puede ya vivir aislado.

4.- Que se debe de hacer para que las relaciones humanas sean adecuadas.

Al estrechar relaciones con otras personas, no siempre logramos el modelo de relación que
nos gustaría. Sin embargo, depende de nosotros mismo el no quedarnos en la “superficie” y
conseguir alcanzar esa profundidad que deseas de una relación. Ten en cuenta estos consejos
para lograr buenas relaciones con los demás y anímate a ser todavía más auténtico

Sé fiel a tu personalidad

Sé sincero

Demuestra confianza

Sé espontáneo

Ten empatía

Sé fiel a tu personalidad

Empieza por ti, siendo con los demás fiel a tu personalidad. Trata a los demás del mismo modo
que te gustaría que te trataran a ti. Sincérate contigo mismo y aprende a vivir de modo tal que
puedas expresar tus principios y deseos reales. Si tu comportamiento no coincide con tus
valores, no estarás viviendo auténticamente y poco le podrás pedir a los que te rodean.

Sé sincero

Dirígete siempre con la verdad por delante y no critiques a terceras personas sin tenerlas
delante. Es algo muy feo. Para que quede claro quién eres, elige siempre la verdad. Si mientes,
la otra persona no tendrá manera de conocerte realmente, ni saber qué piensas o sientes, o
cómo te está afectando lo que hace. Eso no supone que tengas que decir “todo lo que
piensas”, sino que no digas lo contrario de lo que piensas.
Demuestra confianza

Demuestra que pueden confiar en ti. Si lo que buscas es potenciar tus relaciones, comienza por
ser confiable. Para ello deberás comportarte con integridad, no cambiando constantemente
aquello que piensas o dices. Cumple tus promesas y mantente leal en la adhesión de
principios, compromisos y personas.

Sé espontáneo

Del mismo modo, sé espontáneo. Eso significa ser uno mismo y comportarse con naturalidad,
sin depender de opiniones ajenas, es la mejor opción para una buena autoestima y realización
personal. Acepta al otro como es y no intentes cambiarlo. Recuerda que no hay nadie perfecto,
acepta las faltas propias y ajenas. Lo importante es aprender de ellas y de los errores que
cometemos a lo largo de la vida. De este modo tus relaciones se volverán más saludables y
genuinas por estar aisladas de falsedades o intenciones ocultas.

Ten empatía

Muestra empatía para que las demás personas vean en ti a alguien capaz de entablar
relaciones auténticas, para lograr ser empático escucha activamente las emociones de los
demás, trata de entender sus motivos y expresa tu opinión desde su punto de vista. No se
trata de mostrarte alegre o simpático, sino de que eres capaz de ponerte en el lugar del otro y
desde allí brindar tu ayuda.

5.- Cuales son la valoración trascendental que debemos de tener de nuestros semejantes.

6.- Que es la dignidad.

Que un individuo siente respeto por sí mismo y se valora al mismo tiempo que es respetado y
valorado. Implica la necesidad de que todos los seres humanos sean tratados en un pie de
igualdad y que puedan gozar de los derechos fundamentales que de ellos derivan.

7.- Que genera la desvalorización del ser humano.

El concepto de desvalorización aplicado al contexto psicológico remite a esa sensación de

infravaloración que sufre una persona que no es capaz de observar todo su potencial tal y
como es. Una persona puede desvalorizarse a sí misma a partir de un diálogo interior negativo
pero también es posible desvalorizar a alguien de un modo externo.

Así ocurre por ejemplo, a través de la violencia psicológica cuando el agresor somete a la
víctima con humillaciones que hieren la autoestima de la víctima al tratarle como un objeto y
no como a una persona.

Sentimiento de inferioridad

De hecho, desvalorizar a una persona implica también tratarle de un modo inferior a su

dignidad, cosificar a una persona es un grave error ético que cometen aquellas personas que
infravaloran a alguien.

También es posible infravalorar a una persona a través de la risa burlona por la que se toma a
una persona como objeto de risa. Algo que puede ocurrir, por ejemplo, en el acoso escolar.

Las víctimas de algún tipo de violencia que sufren este tipo de maltrato sienten cómo su
autoestima se hunde poco a poco, terminan convirtiendo en una verdad, aquellos mensajes
humillantes que reciben por parte de los demás.
Aunque es cierto que la autoestima parte principalmente de uno mismo, la realidad es que el
entorno también influye de forma notable en el bienestar interno. Esta es una de las razones
por las que para cuidar de uno mismo también es importante elegir las relaciones personales
de una forma adecuada y romper aquellas que no aportan nada bueno.

Consecuencias de la desvalorización

Desvalorizacion-pareja¿Qué efectos produce la desvalorización? Una de las consecuencias

directas es el sentimiento de inferioridad y de incapacidad. Además, la víctima también puede
experimentar sentimiento de culpabilidad, miedo a las críticas externas y búsqueda de la
aceptación. Cómo consecuencia de este miedo al rechazo, la persona puede evitar ciertas
situaciones sociales como consecuencia de esa sensación de debilidad.

La persona que sufre un sentimiento de inferioridad y que se infravalora a sí misma ya sea por
un motivo interno o por causas externas, sufre en situaciones cotidianas, tiene muchos
miedos, pensamientos negativos que en el plano de la acción transmiten sensación de
inseguridad y falta de confianza.

8.- Diga la importancia de las relaciones humanas.

La importancia de las relaciones humanas radica en su capacidad de brindar cuidados y apoyo

para que las personas podamos vivir de manera autónoma, solidaria y gozosa.

Las personas nos relacionamos con nuestro entorno social creando redes de comunicación.

9.- El interactuar tiene cinco cualidades que nos permiten lograr nuestros objetivos:

SER POSITIVO Y OPTIMISTA.

Es vital que permanezcas optimista y que creas en ti mismo por encima de todo. Esta actitud
debe ser el motor de tus acciones. Evita la gente que te impida avanzar, rodeate de gente
positiva y optimista, empieza el día escuchando o leyendo algo inspirador, algo que te ayude a
encontrar la motivación más fácilmente.

2. SER PERSISTENTE.

Siempre se cruzará alguien en tu camino que te dirá que no puedes hacerlo y que te haga
dudar sobre las razones que te empujan a luchar por tu sueño. Tienes que creer en ti mismo
por encima de todo y no dejar que las críticas o palabras de desaliento calen en tu interior.

Recuerdo cuando hice público mi proyecto para participar en el Ironman de Lanzarote, en

aquel momento pienso que nadie creía en mis posibilidades, nadie excepto yo mismo y eso me
llevo a que lograra mi objetivo.

3. SER TRABAJADOR, DISCIPLINADO Y CONSTANTE.

Esto significa trabajar más duro que los demás, estudiar más que los demás, “sufrir” más que
los demás.

Para ello es fundamental que empieces organizando tu agenda, creando una lista de tareas y
funciones diarias buscando los mejores recursos que puedan ayudarte.

4. SER FLEXIBLE Y APASIONADO.

Saber adaptarse te permitirá enfrentarte a grandes dificultades…”Be water my friend” (Bruce
Lee).

Ser apasionado requiere de dedicación, concentración y la disposición de fracasar una y otra

vez. Ser una persona apasionada que sabe lo que quiere puede traer alegría, emoción y un
sentido de propósito verdadero a tu vida.

5. ESTAR DISPUESTO A APRENDER.

Debes tener una mentalidad pragmática, abierta a las posibilidades y oportunidades que
brinda tu alrededor. Ábrete a nuevas experiencias y rodeate de gente que pueda enseñarte
cosas nuevas.

Tomate el tiempo necesario para reflexionar, aprende a pensar antes de negarte a algo y
valora las opciones existentes.

6. SER PACIENTE.

Algunas metas, objetivos y sueños son grandes y necesitan tiempo. Fija metas más pequeñas y
empieza a trabajar duro sobre ellas. Esto te llevará a lograr metas más grandes.

Por último quiero decirte que eres tu el único responsable de tus acciones, realmente te vas a
convertir en lo que pienses de ti mismo…

¡Es el momento de seguir adelante, sin miedo, con valentía!

10.- Cuales son todas las aspiraciones que comparten todas las personas.

La principal aspiración de los seres humanos, es sentirse respetado por los demás. … Usted
tiene que respetar a los individuos que están colaborando con llevar adelante metas
establecidas y tendrá un personal compuesto por gente triunfadora.

12.-Cuales son las aspiraciones que tienen los gerentes o supervisores de sus subalternos.

Impacto interno: qué resultados medibles deben ser logrados al interior de la organización, en
términos de:

 Satisfacción laboral,
 Disciplina en todos los órdenes,
 Integración del equipo humano,
 Desarrollo del equipo de trabajo atendido,
 Atención integral a las personas,
 Imagen e identidad grupal y organizacional,
 Gestión del conocimiento,
 Gestión de la calidad,
 Rentabilidad,
 Eficiencia,
 Responsabilidad social corporativa, entre otros.

13.- cuales son las aspiraciones particulares que tienen todas las personas en común

Las aspiraciones personales son la visión que quieres conseguir en las distintas áreas de tu
vida. Se trata de visualizar conscientemente la realidad que te gustaría ver en tu vida. Como
cualquier visión, una aspiración personal implica definir acciones, desarrollar sistemas e
invertir tiempo y energía para cumplirla.

14.- Diga las condiciones netamente humanas para enriquecer las relaciones
interpersonales.

Las relaciones interpersonales son fundamentales en el desempeño de la actividad humana y

se produce en entornos familiares, laborales, institucionales, virtuales y sociales que tienen
como base la comunicación que a su vez cumple con tres funciones: Informativa, reguladora y
afectiva, al igual que con unos principios que nos hacen mejor el desarrollo de las
competencias y habilidades comunicativas, en tal sentido es conveniente enfrentarse a nuevos
conocimientos y desempeños más complejos que nos dará paso hacia una universalidad de
aprendizaje tanto a nivel personal, profesional y académico mediante lecturas que cultiven,
desarrollen y amplíen nuestro lenguaje oral y escrito acorde con tan deseadas competencias
comunicativas que según Zaldivar puede clasificarse en habilidades comunicativas y
habilidades asertivas o de autoafirmación.

Es de vital importancia desarrollar nuestras competencias comunicativas para hacer más

agradables las relaciones interpersonales o relaciones humanas, en el transcurso de nuestras
convivencias, ya que de ello depende el equilibrio personal, espiritual y salud mental, que por
supuesto propicia la calidad de vida que cada uno merece.

15.- Cuales son los beneficios de tener unas relaciones humanas adecuadas.

Beneficios en Relaciones Humanas

 Mejora la comunicación entre grupos e individuos.

 Proporciona información sobre disposiciones, normas, reglamentos.
 Proporciona una buena atmósfera para el aprendizaje.
 Convierte a la organización en un entorno de mejor calidad para trabajar y vivir en ella.
 Mejora las actitudes en las relaciones internas y externas, además de la adopción de
políticas.

16.-Las personas con unas relaciones humanas inadecuadas, probablemente tendrán.

En otras ocasiones los conflictos en las relaciones vinculares generan culpa, reproches,
emociones y pensamientos negativos, desesperanza, sentimientos de soledad, pérdida de la
confianza. Muchas veces estos estados pueden hacer que nos cuestionemos nuestro valor
como persona. Por eso es importante poder pedir ayuda.

17.- Que es la autoestima.

La autoestima es un concepto gradual. … Tener una autoestima alta equivale a sentirse

confiadamente apto para la vida, o, usando los términos de la definición inicial, sentirse capaz
y valioso; o sentirse aceptado como persona.

18.- Diga los tipos de autoestima.

 Autoestima alta estable.

 Autoestima alta inestable.
 Autoestima baja estable.
 Autoestima baja inestable.
 Autoestima inflada.
19.- Diga los rasgos de comportamiento con una persona con una autoestima alta-rica.

Las personas que tienen una autoestima alta son personas seguras de sí mismas que tienen la
capacidad de vivir y disfrutar de su vida de una forma sana y equilibrada, manteniendo una
actitud positiva ante los desafíos y lo distintos retos que se les presentan. Tener una
autoestima alta quiere decir tener una imagen positivo de uno mismo, lo cual es muy
importante para afrontar la vida con positividad, sacar lo mejor de tu personalidad y ser
totalmente independiente.

20.- Como son las personas que cuentan con la autoestima Alta- Rica

Características y Consecuencias de las personas con alta autoestima. … Tienen consideración

por los otros, sentido de ayuda y están dispuestos a colaborar con las demás personas. Son
personas creativas y originales, inventan cosas, se interesan por realizar tareas desconocidas,
aprenden de las actividades nuevas.

21.- como son estas personas.

Se sienten bien consigo mismas. Expresan su opinión ante los demás. No temen hablar con
otras personas. Saben identificar y expresar sus emociones a otras personas.

22.- Diga los rasgos de comportamiento de una persona Baja-Pobre

Las características de la autoestima baja más habituales son: Son indecisos, tienen dificultades
para tomar decisiones, tienen miedo exagerado a equivocarse. Sólo toman una decisión
cuando están completamente seguros de obtener resultados al 100%. Piensan que no pueden,
que no saben nada, que no lo van a conseguir.

23.-Como son las personas con la autoestima baja.

Son indecisos, tienen dificultades para tomar decisiones, tienen miedo exagerado a
equivocarse. Sólo toman una decisión cuando están completamente seguros de obtener
resultados al 100%. Piensan que no pueden, que no saben nada, que no lo van a conseguir. No
se valoran, ni sus talentos ni sus posibilidades.

24.- como son estas personas.

Presentan características emocionales tales como agresividad, timidez, alarde, impaciencia,

competitividad, arrogancia, crítica, rebeldía ante figuras de autoridad y perfeccionismo, entre
otras, las cuales propician conflictos en las relaciones interpersonales.