REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

FACULTAD CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS

TRABAJO PRÁCTICO

Alumna: YENNISER
ECHEVERRIA
CI: 17.471.953
Materia: Derecho Procesal
Laboral
Prof. Dra. Sandra Alastre
Sección: “1”

San Joaquín de Turmero, junio 2021.

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INTRODUCCIÓN

Los Tribunales del Trabajo se le confía el conocimiento y fallo de los

conflictos judiciales surgidos entre trabajadores y empleadores o patronos, o
por relación del trabajo, en los grados de instancia, apelación y abarcan
inspecciones laborales, prevención de conflicto, mediación, entre otros

  Nuestra Ley Orgánica Procesal del Trabajo posee todo un Titulo, en el cual
establece cuales son, cual es su organización, su funcionamiento, sus
competencias entre otros; de esta manera comienza con su artículo 12
estableciendo que la jurisdicción laboral en nuestro país se ejerce por los
tribunales del trabajo.
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ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS TRIBUNALES DE

TRABAJO EN VENEZUELA

TRIBUNALES LABORALES

Es el lugar en que los jueces administran justicia en donde se le confía el

conocimiento y fallo de los conflictos judiciales surgidos entre los
trabajadores y patronos, o por relación del trabajo, en los grados de
instancia, apelación y abarca inspecciones laborales, prevención de
conflictos, mediación y otros.

TIPOS DE TRIBUNALES

TRIBUNALES UNIPERSONALES
• Son los que están constituidos por un solo Juez

TRIBUNALES COLEGIADOS
• Son los que están constituidos o integrado por tres o más Jueces

CLASIFICACIÓN DE LOS TRIBUNALES DEL TRABAJO

 Tribunales que conocen en primera instancia

 Tribunales superiores del trabajo que conocen en segunda instancia
 Tribunal supremo de justicia, en sala de casación social
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ORGANIZACIÓN DE LOS TRIBUNALES DEL TRABAJO

1. TRIBUNALES DE PRIMERA INSTANCIA

 Tribunal unipersonal (juez y secretario)

 Tribunal de sustanciación, mediación y ejecución

 Tribunal de juicio

 En cada circuito judicial del trabajo, deberá existir un servicio de

alguacilazgo, quienes serán los ejecutores inmediatos de las órdenes
que se dicten los jueces y secretarios, en ejercicio de sus atribuciones.

2. TRIBUNAL SUPERIOR DE SEGUNDA INSTANCIA

 Tribunal unipersonales (juez y secretario) o colegiados(constituido por

3 jueces)

 Como Procedimiento Extraordinario , se acudirá al Tribunal Superior,

el mismo conoce las Apelaciones de las Sentencias emanadas de los
Órganos Competentes en Primera Instancia

 Agotadas todas las instancias, las partes afectadas por la decisión de

algunos de los órganos anteriores, podrá recurrir ante la Sala de
Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia

COMPETENCIAS O FUNCIONES DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO

Los Tribunales del Trabajo son competentes para sustanciar y decidir:

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1. Los asuntos contenciosos del trabajo, que no correspondan a la

conciliación ni al arbitraje.

2. Las solicitudes de calificación de despido o de reenganche, formuladas

con base en la estabilidad laboral consagrada en la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela y en la legislación laboral. 

3. Las solicitudes de amparo por violación o amenaza de violación de los

derechos y garantías constitucionales establecidos en la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, relaciones laborales como hecho social,
de las estipulaciones del contrato de trabajo y de la seguridad social. 

4. Los asuntos contenciosos del trabajo relacionados con los intereses

colectivos o difusos.
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BIBLIOGRAFÍA

Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Gaceta oficial Nº 37.504 de Fecha 13 de

Agosto de 2002 

http://es.slideshare.net/gabsp0707/esquema-de-las-instituciones-del-
derecho- laboral-en-venezuela

http://yeyavarela.blogspot.com/2010/11/estructura-de-los-tribunales-
laborales.html
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