UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas

Área de Gestión de la Producción

CURSO: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

CÓDIGO: GP 154V
PROFESOR: DANIEL MORILLO ROJAS Fecha:25/05/2021

EXAMEN PARCIAL

1. Respecto al Talento: (3 Puntos )

a.De acuerdo a Ken Robinson explique las dos características principales de El Elemento.
b. El talento humano está compuesto por tres elementos según Juan Carlos Cubeiro
explique cada uno de ellos e indique cual se considera el más importante.

2. Tema Liderazgo: (5 Puntos)

a. El liderazgo transaccional está basado en tres creencias básicas ,explique cada una de
ellas.
b. ¿Respecto a la lectura Liderazgo que logra resultados de Daniel Goleman, explique
usted cuales son los estilos de liderazgo que tienen un impacto negativo en el clima
laboral.
c. ¿Explique usted en que se fundamenta el liderazgo resonante?

3. La empresa VRAMKA S.A.que fabrica prendas de vestir ha emprendido la búsqueda un

nuevo talento humano para incorporarlo a la organización, esta vez la necesidad de personal
es de un Gerente Comercial.
a) Elaborar el anuncio considerando las partes indispensables que debe tener todo
anuncio. ( 03 pts.)
b) Elabore un listado de preguntas que Ud. haría como entrevistador en la entrevista
por competencias para el puesto mencionado. ( 03 pts.)

COMPETENCIAS SIGNIFICADO PREGUNTAS

4. Desarrollar las Competencias Organizacionales de ALICORP S.A.C ( 6 punt.)

Misión:
Transformamos mercados a través de nuestras marcas líderes, generando experiencias extraordinarias
en nuestros consumidores. Buscamos innovar constantemente para generar valor y bienestar en la
sociedad.

Visión:
Ser líderes en los mercados en los que competimos.

Valores

COMPETENCIA DEFINICION SUSTENTO