República Bolivariana de Venezuela

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez

Núcleo – Maturín

UNIDAD I: LA
PLANIFICACIÓN
(INFORME)

Facilitador(a): Participante:

Jakeline Castillo Karysnel Cartagena

Asignatura: Planificación CI: 30.156.161

Sección: R-4

Mayo-2021
1-¿Explique de manera analítica que es la planificación?

Es el procedimiento donde se toman decisiones para alcanzar un futuro deseado,

estableciendo metas y optando por medios para alcanzar dicho fin. La planificación
organiza con métodos y estructuras los objetivos trazados en un tiempo y espacio;
respetando una serie de pasos que se fijan en un primer momento, para lo cual aquellos
que elaboran una planificación emplean diferentes herramientas y expresiones. En otras
palabras, la planificación es un método que permite ejecutar planes de forma directa, los
cuales serán realizados y supervisados en función de la planificación.

2-¿Cree usted que la planificación es una herramienta para la toma de decisiones?

La planificación efectivamente es una herramienta y un método para la toma de

decisiones, cuyo fin es apoyar las organizaciones en torno al camino que deben recorrer
en el futuro para adecuarse a los cambios,  por tanto, es un proceso organizacional de
desarrollo y análisis de la misión y visión; de metas y tácticas generales, así como de
asignación de recursos.

La planificación se traduce como una guía que indicará qué camino a seguir o qué
decisiones tomar para alcanzar cada una de tus metas y objetivos.  Ella puede abarcar
desde una pequeña parte hasta el funcionamiento completo de una empresa.

3-¿Cuál es la diferencia entre planificación y organización?

 La planificación es la estructuración de una serie de acciones que se llevan a cabo para
cumplir determinados objetivos. Mientras que la organización es el proceso de
ordenamiento de las tareas o recursos, de manera tal que puedas concertarlos o
utilizarlos de manera óptima. La organización apropiada facilita un entorno laboral
eficiente e incrementa la posibilidad de que los empleados logren sus metas en el
trabajo. La Planificación y la Organización son procesos complementarios y
secuenciales, pues mientras el primero origina metas, objetivos, estrategias y planes; el
segundo los estructura dentro de la institución.

4-Explique de manera analizada las estrategias, metas y objeto de la planificación.

Estrategia: es un proceso administrativo para crear y mantener una relación viable

entre las empresas y su entorno, a través del establecimiento de objetivos y metas, que
servirán en un futuro para cumplir la misión determinada. En el ámbito empresarial es la
manera en que una organización define como crear valor.

Metas: es el fin de un objetivo mediante a una acción planificada; es un punto final en

una organización en algún desarrollo o actividad. Para ello se necesita de una
planeación o planificación que permita la realización de dicha acción.

Objeto de la planificación: son los resultados que se esperan y hacia el cual se dirige
los esfuerzos en conjunto. En una planificación se establecen a largo plazo o a corto
plazo objetivos claros y específicos, que permitan determinar un adecuado
procedimiento que correspondan aplicar, cómo y cuándo se ejecutarán, para que se
cumpla la actividad en forma eficiente y efectiva.