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SENA – CENTRO PARA LA BIOVIDERSIDAD Y EL TURISMO DEL AMAZONAS

TECNOLOGO EN GESTION LOGISTICA

FICHA 2104804

ACTIVIDAD APRENDIZAJE 10
Evidencia 7: Afiche “Misión, visión y valores corporativos”

Integrante
CESAR EDUARDO MERCHAN ROJAS

CAJICA, FEBRERO 2021

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Tabla de contenido
1. Título de documento.
2. Introducción.
3. Afiche (puede ser documento anexo).
4. Contenido de afiche.
4.1 logo y eslogan
4.2 Misión y visión de la empresa.
4.3 Siete valores corporativos.
5. Justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche,
especificando el porque del diseño y las demás reflexiones que usted considera
necesarias.
6. Contribución de la misión al logro de los valores éticos empresariales.
7. Contribución de la visión al logro de los valores éticos empresariales.
8. Conclusiones.
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2. Introducción.
El siguiente trabajo es para presentar los valores corporativos, la misión y visión del
Conglomerado Nutresa cuya empresa se esfuerza día a día por ser las mejores en
América Latina la pasión por la apuesta en las categorías de alimentos como
galletería, confitería, ser reconocida por la gran labor de sus productos, posicionándola
contantemente. Los valores corporativos es implementar una ética y transparencia con
ese de fin de garantizar actuaciones de sus directrices en un marco de
comportamiento ético y de buena conducta.
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3. Afiche de la empresa.

logo de la empresa. Slogan de la empresa

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5. justificación de cada uno de los elementos plasmados en el afiche.

Verde: Se considera que le verde es el matiz dominante en el mundo natural,
convirtiéndose en un escenario ideal para generar una recordación de la marca porque
la población lo ve por todas partes, los verdes son vistos como tranquilos y
refrescantes.
Árbol: Representa el crecimiento de sus productos sanos y nutritivos, productos
(Buenos para ti), todos vienen del suelo de la tierra. Se evidencia que el árbol las
figuras se asemejan a seres humanos que sustenta estos alimentos y así Nutresa
quiere acompañar durante todas etapas de su vida.
Es la imagen actual de la empresa en la cual maneja 6 categorías de alimentos como
carnes frías, galletas, chocolates, café, helados y pastas. Las entidades que realizan
tareas transversales llevan el nombre de Nutresa, Cordialsa Colombia, se llamó
Comerica Nutresa; servicios Nacional de Chocolates es servicio Nutresa, y fundación
Grupo Nacional de Chocolates se renombro a Fundación Grupo Nutresa.
Se escogió Nutresa por la cual busca posicionar la organización clara y distintamente.
Este nombre es asociado a la nutrición y exclusivo de las categorías en las que
participa. Es un nombre a futuro y alineado a tendencias del sector y sus objetivos. El
nombre es escogido por una base de 64 opciones a través de un proceso profesional
que incluyo entrevistas e investigaciones. El grupo ofrece soluciones nutritivas
confiables para el futuro a través de una constante apuesta por su innovación y
emprendimiento, se traduce a un grupo comprometido, progresista y socialmente
responsable.
Crecimiento y proyección: El nombre de la compañía no afecto sus estrategias,
continuo con el trabajo de desarrollar y consolidar mercados en la región estratégica
como países andinos, Centroamérica y el caribe.
6. Contribución de la misión al logro de valores éticos empresariales.
Para Nutresa es lograr la iniciativa de negocios dentro y fuera del país, permitiendo
que sus estrategias sean acogedoras a través de la innovación y emprendimiento.
Todas las líneas de nutrición, educación y generación de emprendimiento es participar
en conjunto para sobresalir acogiéndose a los clientes potenciales.
7. Contribución de la visión al logro de valores éticos empresariales.
Incentivar al desarrollo de un mundo mejor en cuanto al cuidado del planeta en manejo
de residuos, sus productos sean nutritivos y sanos, sobresalir en el impacto ambiental
de sus operaciones y productos.
8. Conclusiones.
Por lo general todas las empresas, el contenido de misión, visión y valores
corporativos representa y proyectan lo que quiere mostrar a sus grupos de interés ya
sea clientes, trabajadores, proveedores y el reflejo que hace la diferencia ante las
demás. Es un pilar fundamental del accionar diario de la empresa mostrar su filosofía
en comprometer en ese alineamiento para alcanzar la eficiencia, eficacia y satisfacción
a las personas.
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Bibliografía
https://gruponutresa.com/historia/
https://es.calameo.com/read/001814357d76ca80e1302
https://sariscarmona-12.wixsite.com/exposicion-teoria/buscando-empleo