1.4.
Describa brevemente en qué consiste y qué
PROGRAMA : INGENIERIA INDUSTRIAL
DEPARTAMENTO : INGENIERIA INDUSTRIAL
LABORATORIO : SEGURIDAD Y GESTIÓN AMBIENTAL
ASIGNACIÓN : ERGONOMÍA
IMPORTANTE: Para un buen desempeño en el desarrollo de
la asignación y presentación del reporte, lea detenidamente
las instrucciones antes de realizar la práctica. Si tiene
inquietudes, por favor comuníquese con el instructor del
curso a través del Catálogo Web.
1. TRABAJO INVESTIGATIVO
Responda el siguiente cuestionario haciendo uso única y
exclusivamente de fuentes científicas (artículos, libros y/o
otras investigaciones). Para la búsqueda no se permite el uso
de Google Académico, por lo que es necesario que hagan uso
de las bases de datos que ofrece nuestra universidad.
1.1. ¿En qué consiste y para qué se utiliza el Método
REBA (Rapid Entire Body Assessment)?
1.2. El Método MAPFRE de análisis ergonómico por
puestos de trabajo toma en consideración
quince (15) factores, discriminados en
diferentes tipos de esfuerzos, factores psico-
sociológicos y factores físico-ambientales.
Describa cuáles son estos 15 factores. ¿Cómo se
emplea la escala de puntuación del método?
1.3. En la “Lista de Comprobación Ergonómica” de la
OIT, ¿qué aspectos o consideraciones se tienen
en cuenta al evaluar los puestos de trabajo?
factores tiene en cuenta para el cálculo del
método JSI (Job Strain Index).
1.5. Describa en qué consiste el método Sistema de
análisis de posturas de trabajo de Ovako (Ovako
Working Posture Analysis System, OWAS).
2. ERGONOMÍA EN LA PRÁCTICA
Seleccione una actividad doméstica, de estudio o cercana
al área de su vivienda (portería, administración, servicios
generales, jardinería o estación de trabajo con
computador) y evalúe la carga postural aplicando el
Método RULA. El grupo deberá:
 Describir las condiciones de la estación de trabajo
 Característica de la tarea predominante
 Análisis de la tarea predominante
 Medición de ángulos formados por extremidades
superiores de la persona cuando ejecuta la tarea
(brazo, antebrazo, muñeca, cuello y tronco) así como
de la posición de las piernas. Para la medición de los
ángulos apóyese en fotografías de la persona y
adjúntelas al trabajo.
 Con base en lo observado, asigne la puntuación para
cada extremidad en el cuerpo, de acuerdo a la escala y
los valores según el método. (Puede apoyarse en una
hoja de toma de datos o en alguna aplicación web del
método).
 Con base en lo indicado por el método, concluya si el
puesto requiere cambios o no, planteando las
recomendaciones pertinentes.