Asignatura Datos del alumno Fecha

Implantación de un Sistema
Apellidos: RONQUILLO PONCE
de Gestión de la Seguridad y
19/04/2021
Salud en el Trabajo: ISO
Nombre: MARIA ELENA
45001

Actividades

Trabajo: Política de seguridad y salud eólicas

Objetivos

Facilitar el aprendizaje de los requisitos de la Norma ISO 45001 mediante la elaboración

de una política de seguridad y salud en el trabajo para la organización descrita en
el enunciado.

Descripción

Eólicas es líder tecnológico global en la industria eólica. Su actividad incluye el diseño,

construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores.

Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de

parques eólicos en Europa, América y Asia. Además, mantiene una firme apuesta por el
segmento eólico-marino a través del desarrollo tecnológico e industrial, que evolucionará en
los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado.

Cuenta con una treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos, China,
Colombia y Ecuador y más de 8 000 empleados en todo el mundo.

La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a

su crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la compañía a trabajar también en el
desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para impulsar sus negocios
tradicionales o como estrategia de diversificación de sus actividades, con el objetivo de
identificar e invertir en empresas innovadoras en los ámbitos de la generación de energías
renovables, la eficiencia energética y la integración de energías en la red eléctrica.

Para Eólicas, la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores constituye una

ventaja estratégica para mantenerse en un mercado cada vez más competitivo.

TEMA 2 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

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de Gestión de la Seguridad y
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Salud en el Trabajo: ISO
Nombre: MARIA ELENA
45001

Es por ello que ha decidido implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud de sus
trabajadores en base a la Norma ISO 45001.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, define la
política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001.

Rúbrica

Política de Puntuación
Peso
seguridad y Descripción máxima
%
salud eólicas (puntos)
Redactar una política en la que se incluyan los requisitos
Criterio 1 8 80%
recogidos en el numeral 5.2 de la Norma ISO 45001
Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA (sexta
Criterio 2 1 10%
edición)
Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la
Criterio 3 0.5 5%
letra, la fuente y los márgenes del documento

Criterio 4 Estilo de redacción y ortografía correcta. 0.5 5%

10 100 %

» Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se

incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de referencia
anuladas.

Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la

bibliografía). Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.

POLITICA

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Apellidos: RONQUILLO PONCE
de Gestión de la Seguridad y
19/04/2021
Salud en el Trabajo: ISO
Nombre: MARIA ELENA
45001

La Política de EÓLICAS en su liderazgo tecnológico global en la industria eólica, con sus

actividades incluyentes de diseño, construcción, instalación y mantenimiento de
aerogeneradores, siendo también referente mundial en el mercado de la promoción,
construcción y venta de parques eólicos en Europa, América y Asia, además, mantiene una
firme apuesta por el segmento eólico-marino a través del desarrollo tecnológico e industrial,
que evolucionará en los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado, con una
treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos, China, Colombia y Ecuador y
más de 8 000 empleados en todo el mundo con quienes opera en armonía con el medio
ambiente, para Eólicas la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores constituye una
ventaja estratégica para contribuir con el desarrollo, bienestar y cultura de las comunidades
en su área de influencia.

El desarrollo de esta política se hará mediante la aplicación de un sistema de gestión para la

administración de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, dentro del proceso de
mejoramiento continuo y con las siguientes directrices:

 Proveer programas actualizados de promoción de salud ocupacional orientados a

mejorar el bienestar y seguridad de sus empleados mediante un sistema de gestión en
seguridad y salud en el trabajo que prevenga accidentes y salvaguarde la vida de las
personas durante su jornada laboral
 Diseñar y mantener las instalaciones y establecer condiciones de trabajo, procesos
operacionales seguros en forma tal que se salvaguarde las personas, la propiedad y
ambiente en el que se desenvuelven.
 Efectuar esfuerzos permanentes para poder identificar y administrar los riesgos
asociados a las actividades cotidianas.
 Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables, así como con las otras
obligaciones que voluntariamente haya asumido.
 Aplicar sus propios estándares cuando excedan la legislación existente o no exista
legislación al respecto.
 Responder pronta, efectiva y cuidadosamente a las emergencias o accidentes que
resulten en sus operaciones.

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Salud en el Trabajo: ISO
Nombre: MARIA ELENA
45001

 Evaluar periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y

controlar oportunamente los peligros y reducir los riesgos de salud relacionados con
el trabajo.

 Responder oportunamente las inquietudes que provengan de los trabajadores o sus

representantes y hacer esfuerzos permanentes para cultivar relaciones cordiales,
diálogo abierto y cooperación.

El lema de la empresa según la norma ISO 40001:2018 será: “LA VIDA ES SAGRADA
CUIDEMOSLA ENTRE TODOS”.  

Bibliografía:

 ISO (2018); ISO 40001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el

trabajo. Ch. de Blandonnet 8  CP 401.Ginebra, Suiza.

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