Está en la página 1de 47

NORMA OHSAS 18001:2007

Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud
Ocupacional
Norma ISO 45001

Módulo 7
Semana 8

Nombre del curso : Gestión de la Calidad


Período lectivo : 2023-2

Docente : Mg. Ing. JOSE ROBERTO HUAMAN TUESTA


Videoconferencia 08
DURACION DE LA
VIDEOCONFERENCIA
De 45 minutos a 1 Hora
Si hay buena participación puede prolongarse 15
minutos más
LOGRO DE LA PRESENTE
SESION
Al término de la sesión el estudiante conoce y aplica la
estructura y requisitos de la Norma de SGSST OHSAS
18001:2007 y de la Norma ISO 45001:2018, en base a los
conceptos, teorías, explicaciones y ejemplos impartidos por el
docente durante la realización de la sesión
¿QUE TEMAS TRATAREMOS HOY?

QUE SON LOS SISTEMAS DE GESTION


QUE SIGNIFICA OHSAS
DEFINICION DE LA NORMA OHSAS 18001
OBJETIVO DE LA NORMA OHSAS 18001
QUE ES UN SGSST
LA NORMA ISO 45001:2018
OBJETIVOS DE LA NORMA ISO 45001:2018
ESTRUCTURA DE LA NORMA ISO 45001:2018
 La naturaleza y magnitud de los riesgos
 El compromiso de prevención de los daños y el deterioro de la salud, y de
mejora continua de la gestión y desempeño de la SST
 El compromiso de cumplir con los requisitos legales aplicables relacionados
con sus peligros para la SST.
 El marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de SST;
 Se documente, implemente y mantenga
 Se comunique a todas las personas que trabajan para la organización, con el
propósito de hacerles conscientes de sus obligaciones individuales en materia
de SST.
 Está a disposición de las partes interesadas
 Se revisa periódicamente para asegurar que sigue siendo pertinente y
apropiada para la organización.
https://www.youtube.com/watch?v=ZsjWOuspJyI
La norma que mejorará la
seguridad de los trabajadores
Proceso de elaboración de la ISO 45001
Factores de éxito de los sistemas de gestión de seguridad y salud
en el trabajo

Los factores clave del éxito de esta implementación, mantenimiento,


eficacia y su capacidad para alcanzar los resultados dependen de:
El liderazgo, compromiso, responsabilidades y fomento de una cultura organizacional por
parte de la alta dirección.

La comunicación interna y externa.

La consulta y la participación de los trabajadores.

Los recursos necesarios para mantener en el tiempo el sistema.

Las políticas de seguridad y salud, que deben ser compatibles con los objetivos y la
dirección estratégica de la organización.
El establecer los peligros, vigilar los riesgos

La evaluación del desempeño y el seguimiento del sistema.

La integración del SSSO con el resto de los procesos de la organización.

Los objetivos del sistema de SST que deben establecerse de forma


coherente a la política y oportunidades de SST de la organización.

El cumplimiento tanto de los requisitos legales como la de otros


requisitos.
Estructura de la Norma
ISO 45001 : 2018
NORMA ISO 45001 : 2018
1 Objeto y campo de aplicación
2 Referencias normativas
3 Términos y definiciones
4 Contexto de la organización
5 Liderazgo y participación de los trabajadores
6 Planificación
7 Apoyo
8 Operación
9 Evaluación del desempeño
10 Mejora
TEMAS A REVISAR PARA LA PROXIMA
VIDEOCONFERENCIA

MÓDULO 8:

REGLAMENTO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)


LUMEN 5
https://lumen5.com/user/hectortorres/untitled-video-kyd2f/

https://lumen5.com/user/leoncioesquivel/seguridad-y-salud-en-ts7d7/
GRACIAS

También podría gustarte