REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LAS

RELACIONES
INTERIOR, JUSTICIA Y PAZ
CUERPO DE POLICIA NACIONAL BOLIBARIANA
SUPERVISION CONTINUA
Nivel Táctico
FECHA: 31 / 06 / 2018

PERIODO EVALUADO DESDE: 01 / 04/ 2018 HASTA: 31/ 06/ 2018

DATOS PERSONALES
NOMBRES NESTOR HILARIO
APELLIDOS ACUÑA SANDOVAL
CEDULA 12.252.925 EDAD 41 SEXO MASCULINO

DATOS ADMINISTRATIVOS
UNIDAD ADMINISTRATIVA CCP TACHIRA SERVICIO TRANSITO
GRADO DE INSTRUCCION LICENCIADO FECHA DE INGRESO 16/11/2010
AÑOS DE TIMPO
AÑOS EN LA 6
SERVICIO 24 7 RANGO S/JEFE EN EL
INSTITUCION MESES
POLICIAL RANGO

DATOS DEL EVALUADOR

NOMBRES EDGAR HUMBERTO
APELLIDOS COLMENARES
CEDULA 8104332 EDAD 50 SEXO MASCULINO
RANGO COMISIONADO JEFE CARGO JEFE DEL SERVICIO TRANSITO
TACHIRA

EL USO DE LA FUERZA Y LO DERECHOS HUMANOS

MD D R B EX
INDICADORES A EVALUAR PTS
1 2 3 4 5
Supervisa la aplicación del Uso Progresivo y
X 5
Diferenciado de la Fuerza
Usa el diálogo como medio de
X 5
resolución de conflictos
Supervisa el uso del correaje con todos los elementos
X 5
en la ubicación adecuada
Página 1
Promueve la aplicación de técnicas que garanticen los
X 5
Derechos Humanos
SUBTOTAL A 20

Página 1 de 3 CPNB / ORH / ETED / CEM

 LA EJECUCION DE FUNCIONES POLICIALES
MD D R B EX
INDICADORES A EVALUAR PTS
1 2 3 4 5
Cumple con las ordenes y directrices
X 5
de sus superiores de manera eficiente
Genera mecanismos de
X 5
Supervisión continua
En su relación con sus compañeros y
X 5
subordinados utiliza términos adecuados
Ejerce liderazgo con sus
X 5
compañeros y subordinados
SUBTOTAL B 20

LA CALIDAD EN LA PRESTACION DEL SERVICIO

MD D R B EX
INDICADORES A EVALUAR PTS
1 2 3 4 5
Demuestra celeridad y proactividad
X 5
en el ejercicio de sus funciones
Demuestra capacidad para dirigir grupos
X 5
Medianos de funcionarios y funcionarias
Conoce la Normativa Vigente para la
X 5
prestación del Servicio de policía
Conoce y usa el Régimen
X 5
Disciplinario
SUBTOTAL C 20

PRESTACION DEL SERVICIO AL CIUDADANO

MD D R B EX
INDICADORES A EVALUAR PTS
1 2 3 4 5
Demuestra cercanía con los ciudadanos a la hora de
X 5
facilitarle los procesos en la prestación del servicio
Resuelve pacíficamente situaciones
X 5
conflictivas con la comunidad
Aplica mecanismos de
X 5
interacción comunitaria
Trata a los ciudadanos
X 5
sin discriminación
SUBTOTAL D 20

OBLIGACIONES LABORALES
MD D R B EX
INDICADORES A EVALUAR PTS
1 2 3 4 5
Cumple con el horario
X 5
de trabajo
Porta el uniforme correctamente
Página 2
y con pulcritud
X 5
Dirige y orienta a los subordinados en tareas
X 5
Ordinarias y novedosas
Cuida la dotación, equipos y
X 5
bienes de la institución
SUBTOTAL E 20
Página 2 de 3 CPNB / ORH / ETED / CEM
 SUB TOTAL A SUB TOTAL B SUB TOTAL C SUB TOTAL D SUB TOTAL E TOTAL FINAL

20 20 20 20 20 100

VALOR
CALIFICACIÓN
20 PORCENTUAL 100%
1-20
1-100%

CONSIDERACIONES (Llenado por el evaluador)

El Supervisor Jefe, cumple con las tareas asignadas, demuestra capacidad para manejar grupos de,
es proactivo y con habilidades personales que le permiten ejercer su función con profesionalismo.

COMENTARIOS (Llenado por el evaluador)

Se inmuta al Supervisor Jefe, para que continúe su preparación académica.

FIRMA DEL EVALUADO FIRMA DEL EVALUADOR

HUELLA DACTILAR SELLO DE LA UNIDAD

Página 3
FIRMA DEL JEFE
DEL CENTRO DE COORNIDACION
Página 3 de 3 CPNB / ORH / ETED / CEM