Katherine Metzin Manriquez Trenado Sexto semestre Grupo 04

CÓDIGO DE ÉTICA DE UNA EMPRESA

01. Mostrar una conducta leal, respetuosa, diligente y honesta. Con empleados,
clientes, etc.

02. Promover la inclusión para que la diversidad de colaboradores pueda aportar

valor en un ambiente de valores y derechos equitativos.

03. Proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable para los

empleados.

04. Reconocer la protección y conservación del medio ambiente como parte del
Compromiso social.

05. Trabajar permanentemente en la Innovación para transformar positivamente el

modelo de negocio.

06. Enfoque al Cliente, buscando mejorar la atención y brindar una mejor

experiencia a los clientes.

07. Trabajo en equipo con iniciativa, creatividad y respeto. Creando así esfuerzos
coordinados.

08. Reconocer sus limitaciones y actuar con humildad, sencillez y actitud de

servicio.

09. La empresa se caracteriza por ser transparente y honesto, con el cliente a la

hora de presentarle el producto.

10. Mejorar continuamente en todo aspecto tanto dentro y fuera de la empresa,

buscando la Excelencia.

11. Proveer y mantener lugares de trabajo seguros y saludables.

12. Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo adecuado.

13. Desarrollar una cultura de seguridad entre el personal.

14. Se promueva el uso de fuentes de energía limpia, se haga un uso eficiente de la

energía y que se mantenga monitoreado su consumo.

15. Se reconoce la protección y conservación del medio ambiente como parte de el

compromiso social.

VALORES
Honestidad, equidad, igualdad, dignidad, empatía, tolerancia, paz, seguridad,
compañerismo, integridad, compromiso, optimismo, superación, confianza,
fraternidad.
Katherine Metzin Manriquez Trenado Sexto semestre Grupo 04