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Etica semana 5

Isidro Vargas Campos matricula 010292327

1. ¿Cómo alinear los valores personales y profesionales para lograr el


liderazgo?

Toda persona tiene valores ya sea escritos o verbales, asi mismo se da en el


ejercicio de la profesión, las organizaciones, empresas o despachos de
profesionistas también cuentan con ellos. Para poder alinear ambos valores
personales y profesionales se requiere realizar un ejercicio haciendo uso de la
inteligencia intra personal y posteriormente hacer uso de la inteligencia
interpersonal, se inicia con una lluvia de ideas se anotan todas, luego se procede
a hacer una estratificación de estos para determinar cuáles consideramos triviales
y cuales vitales una vez hecho esto utilizamos el diagrama de pescado de
Ishikawa o diagrama de causa efecto para identificar en primera instancia los
valores probables, potenciales y raíz de nuestro comportamiento eligiendo los 7 o
diez principales. Definido esto e procede a definir la visión, misión y objetivos
personales. Realizado lo anterior se procede a hacerlo en equipo utilizando las
mismas herramientas y obtener el resultado del equipo el lider participa en el
proceso como eso no como jefe. Al hacerlo asi en principio se genera confianza en
los colaboradores, el que no comulga con esto se retira inmediata o
posteriormente.
Para realizar lo anterior se debemos utilizar la metodología de la planeación
existen diversas formas de hacerlo para el efecto "Idalberto Chiavenato" lo
maneja de manera práctica en cuatro pasos Planear, Hacer, Verificar y
Actuar. El objetivo final del lider es hacer que las cosas sucedan y es alinear los
valores de la organización con los de él y los trabajadores.
Los 7 valores mas comunes en la empresa son:

 Resiliencia, Empatía, Confianza, Ayuda mutua, Trabajo en equipo,


compromiso, etica y responsabilidad.
Aunque existen valores que se pueden agregar cuando se trata de la
organización para cumplir con los objetivos.

2. No se trata sólo de influenciar a la gente sino de hacerlo para que


voluntariamente se empeñe en los objetivos que correspondan. ¿Tú cómo lo
lograrías?

El principal objetivo del lider es hacer que las cosas sucedan, primero definiría mi
visión, misión y objetivos, posteriormente convocaría a mis colaboradores,
trabajaría con herramientas o técnicas para definir visión, misión y objetivos del
equipo la visión es lo que desearía alcanzar, la misión es el hacer y los
objetivos son indicadores para determinar los avances, si no definimos
objetivos no podemos medir lo que hacemos si no lo medimos no lo
mejoramos.

Revisar periódicamente la planeación estratégica de la organización, la


personal y la de los colaboradores. Y trabajar con un liderazgo centrado
en principios.

Debemos de alinear valores verdaderos hacia principios verdaderos tales como:


Confiabilidad y Confianza (carácter (madurez, integridad, mentalidad de
abundancia) y competencia (Técnica, Conceptual, interdependencia). Crear
confianza, Ganar / ganar y Comprensión de las expectativas.
3. ¿Consideras que Agustín tiene una cualidad personal para ser líder o
cualquiera que se empeñe lo puede lograr?

Con los datos dados de Agustín considero que sí, cierto es que
cualquiera puede lograrlo, teniendo las competencias laborales,
conocimientos técnicas y herramientas para hacerlo una base es que
tenga el ejercicio de la inteligencia emocional optima (Inteligencia Intra
personal + Inteligencia interpersonal) esto es vital para lograrlo entre
otras habilidades que se requieren.

Cristina Laborda, 2014 Liderazgo Profesional consultado el 11 de abril del 2021


https://www.enp.edu.uy/images/libros/Liderazgo%20Profesional.pdf

 Rodrigo González González. Año 2012. Método diagrama-de-Ishikawa


https://www.pdcahome.com/diagrama-de-ishikawa-2/

Alvaro Lopez año 2021 los 7 valores fundamentales en las empresas, consultado el 11 de abril del
2021 https://alvarolopezherrera.com/7-valores-fundamentales-empresas/

 Stephen Covey 12 agosto, 2018 Liderazgo centrado en principios, consultado el 11 de abril del
2021 https://liderazgoymercadeo.co/liderazgo-centrado-en-principios/

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