PLAN DE CAPACITACION Nº 2 - (CAMPAÑA 2004/2005) HOJA 1 DE 2

CURSO PERSONAL (2004/2005) Aug-04 Sep-04 Oct-04 Nov-04 Dec-04 Jan-05 Feb-05 Mar-05 Apr-05 May-05 Jun-05 Jul-05

AGUIRRE, ARIEL X
GARIS, CRISTIAN X
ELECTRIC.
BASICA
DIAZ, ANIBAL X
MIGLIORE, ABEL. X
BALESTRINI, LUIS X
AGUIRRE, ARIEL X
GARIS, CRISTIAN X
HIDRAULICA DIAZ, ANIBAL X
RUIZ, MARTIN X
MERCADO, CARLOS X
AGUIRRE, ARIEL X
GARIS, CRISTIAN X
BANDERILLER
OS
DIAZ, ANIBAL X
RUIZ, MARTIN X
MERCADO, CARLOS X
AGUIRRE, ARIEL X
GARIS, CRISTIAN X
COMPUTADOR
AS
DIAZ, ANIBAL X
RUIZ, MARTIN X
MERCADO, CARLOS X
RUIZ, MARTIN X X
ISSO 9000 - 2000 MERCADO, CARLOS X X
GARIS CRISTIAN X X
VIAJE ITALIA
EE
BALESTRINI, LUIS X X

ELECTRICIDAD RUIZ, MARTIN X

BASICA
MERCADO, CARLOS X
ATENCION AL BALESTRINI, PAOLA X
CLIENTE
GARIS, CRISTIAN X
 PLAN DE CAPACITACION Nº 2 - (CAMPAÑA 2004/2005) HOJA 2 DE 2
CURSO PERSONAL (2003/2004) Aug-04 Sep-04 Oct-04 Nov-04 Dec-04 Jan-05 Feb-05 Mar-05 Apr-05 May-05 Jun-05 Jul-05

AGUIRRE, ARIEL X
GARIS, CRISTIAN X
SERVICIO SIRP
DIAZ, ANIBAL X
MERCADO, CARLOS X
AGUIRRE, ARIEL X
SEGURIDAD E
HIGIENE
GARIS, CRISTIAN X
DIAZ, ANIBAL X
GARIS, CRISTIAN X
INTA
MIGLIORE, ABEL. X
 PLAN DE CAPACITACION Nº 3 - (CAMPAÑA 2005/2006) HOJA 1 DE 2
CURSO PERSONAL (2005/2006) Aug-05 Sep-05 Oct-05 Nov-05 Dec-05 Jan-06 Feb-06 Mar-06 Apr-06 May-06 Jun-06 Jul-06

CALIDAD Y
APLICACIÓN DE L
INTA OLIVEROS

CAPACITACION
SOBRE ISSO
9000:2000

PRACTICAS DE
CHEQUEO SIRP

LOGISTICA Y
MANEJJO DE
STOCK

AUDITORIA
INTERNA

ADMINISTRACION

MEJORA
CONTINUA

X = CURSOS PLANIFICADOS
DENOTACION: X= CURSOS REALIZADOS

CURSOS NO PLANEADOS Y REALIZADOS

 PLAN DE CAPACITACION Nº 3 - (CAMPAÑA 2006/2007) HOJA 1 DE 2
CURSO PERSONAL (2006/2007) Aug-06 Sep-06 Oct-06 Nov-06 Dec-06 Jan-07 Feb-07 Mar-07 Apr-07 May-07 Jun-07 Jul-07

X = CURSOS PLANIFICADOS
DENOTACION: X= CURSOS REALIZADOS

CURSOS NO PLANEADOS Y REALIZADOS

 INDICADOR :% DE CAPACITACION

FECHA PRESENTACION: 7/30/2005

%

160% % DE CAPACITACION

140% CAPACITACION

120% OBJETIVO

100%

80%

60%

40%

20%

0%
CAMP CAMP. CAMP.
2003/04 2004/05 2005/06 meses

CAMP.
CAMP 2003/04 CAMP. 2004/05 CAMP. 2005/06 CAMP. 2006/07 CAMP. 2007/08
2008/09
CAPACITACION
2°
ANUAL ANUAL 1° SEM 2° SEM 1° SEM 2° SEM 1° SEM 2° SEM 1° SEM SE
M

Q.cursos a realizar 10 8 16

Q de cursos realizados 7 11 ###

% 70% 70% 138% 140%

70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% 70% ###

PLAN DE ACCION Nº 1

PROCESO: RECURSOS HUMANOS FECHA DE INICIO: 7/31/2004

INDICADOR: TASA DE ENCUESTAS REALIZADAS VERSION: 00.1

OBJETIVO: Que el cumplimiento del plan de capacitacion sea mayor o igual a 70%
PLAZO: Jul-05

FECHA DE INICIO 8/1/2004

ACCIONES PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS
FECHA DE FINALIZ. 7/31/2005

INFORMA Evaluar las necesidades de los conocimientos que se requieren en cada uno de los puestos, para redefinir los
CION perfiles nedcesarios para cada puesto - INICIO:

INFORMA Buscar todos los cursos a realizar en el siguuiente año

CION
 INDICADOR :% DE CAPACITACION

VERSION 0.002

PROCESO: RECURSOS HUMANOS

INDICADOR: TASA DE ENCUESTAS REALIZADAS

OBJETIVO:
Que el cumplimiento del plan de capacitacion sea mayor o igual
a 70%
PLAZO: Jul-05

campaña
capacitacion: planaedo vs. real
objetivo
180%
160%
140%
120%
%

100%
80%
60%
40%
20%
0% campañas
2003/04 2004/05 2005/06

CAMP. CAMP.
CAMP 2003/04 CAMP. 2004/05
CAPACITACION 2005/06 2006/07
ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL

Q.cursos a realizar 10 8 7

Q de cursos realizados 7 11 11

% 70% 138% 157%

70% 70% 70% ### 70% ###
 PLAN DE ACCION Nº 1

FECHA DE IN
ACCIONES PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS
FECHA DE FI

INFORMA Evaluar las necesidades de los conocimientos que se requieren

en cada uno de los puestos, para redefinir los perfiles nedcesarios
CION para cada puesto - INICIO:

INFORMA Buscar todos los cursos a realizar en el siguuiente año

CION

LISTADO DE CURSOS A REALIZAR 2005/2006

CAPACITACIÓN
CURSO INT O EXT REALIZACION

CALIDAD Y APLICACIÓN DEL INTA OLIVEROS EXT OK

CAPACITACION SOBRE ISSO 9000:2000 EXT NO

21/02/06
PRACTICAS DE CHEQUEO SIRP INT 28/01/06
10/02/02

LOGISTICA Y MANEJO DE STOCK EXT NO

14/07/06
AUDITORIA INTERNA EXT/ INT 12/09/06

ADMINISTRACION EXT 24-25/11/05

MEJORA CONTINUA EXT NO

CURSO REALIZADOS FUERA DE LO PLANEADO

PROCEDIMIENTO E INSTRUCTIVO SIRP INT 30/08/2006 OK

CONDUCCION DE RECURSOS HUMANOS EXT 10/06/06 AL 28/11/06

Revisado por: Reviso:

PAOLA BALESTRINI BALESTRINI LUIS
Representante de la Direccion PRESIDENTE
 VERSION 0.002

PROCESO: RECURSOS HUMANOS

INDICADOR: CAPACITACIÓN
OBJETIVO: Que el cumplimiento del plan de capacitacion sea mayor o igual a 70%
PLAZO: Jul-05
C a n t id a d d e c u rs o s

CAPACITACIONES BALESTRINI
250%

157%
200% 138%

150%
90% CAMPAÑAS
70% OBJETIVO
S

100%

0%
50%

0% Períodos
2003/04 2004/05 2005/06 2006/07 2007/08

CAMP 2003/04 CAMP. 2004/05 CAMP. 2005/06 CAMP. 2006/07

CAPACITACION
ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
Q.cursos a realizar 10 8 7 20
Q de cursos
realizados
7 11 11 18
% 70% 138% 157% 90%
70% 70% 70% 70% 70% 70%
PLAN DE ACCION Nº 1

FECHA DE INICIO
ACCIONES PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS
FECHA DE FINALIZ.

INFORMACION
Evaluar las necesidades de los conocimientos que se requieren en cada uno de los
puestos, para redefinir los perfiles necesarios para cada puesto - INICIO:

INFORMACION Buscar todos los cursos a realizar en el siguiente año

 LISTADO DE CURSOS A REALIZAR 2006/2007
CAPACITACIÓN INT O
CURSO EXT REALIZACION
Salud, higiene y seguridad en el trabajo ext ok
Manejo de residuos peligrosos ext ok
Normalización nomenclatura de accesorios de pulveriz int ok
Manejo de autoelevadores ext ok
Plan estratégico Balestrini y Cía. S.A. int ok
Gramática y Ortografía int no finalizo aún
Normas ISO 9000: 2001 int ok
Incendios y plan de contingencias ext ok
Seguridad 1 ext ok
seguridad 2 ext ok
NO
Dinámica de trabajo en equipo y comunicación interna ext REALIZADO
ventas int NO REALIZADO
NO
ventas - técnicas ext REALIZADO
ventas - productos int ok
Logística ext ok

Mejora continua int NO REALIZADO

Planificación int NO REALIZADO

servicio técnico - computadoras ext NO REALIZADO

servicio técnico - agricultura de precisión ext NO REALIZADO

ISO transmitir espíritu y motivación int ok

CURSO REALIZADOS FUERA DE LO PLANEADO

capacitación nuevo personal en todas las áreas. int
RRHH ext
nueva estructura Balestrini int
gestión estratégica de RRHH ext
comunicación ext
Siembra directa - Aapresid ext

Elaborado por: Reviso:

Roberto Mandelli BALESTRINI LUIS
PRESIDENTE
 PLAN DE CAPACITACION Nº 5 - (CAMPAÑA 2007/2008) HOJA 1 DE 1

PERSON
AL
CURSO Aug-07 Sep-07 Oct-07 Nov-07 Dec-07 Jan-08 Feb-08 Mar-08 Apr-08 May-08 Jun-08 Jul-08
(2007/200
8)

Ventas - detalle de
productos, cuales son
los atributos Ventas -
diferenciales de
nuestros productos, Servicio P
como y quienes Técnico
recepcionan pedidos.
(coadyuvantes Maxi)

Marketing - atención
al cliente, atención de
teléfonos, llamados
por cobranzas,
presentación de
productos, envio de Todos P P
emails, seguimientos,
exposiciones. (rob
power point - Luis
expone)
Técnicas de Ventas -
ventas personales, e Ventas -
mails, seguimientos, Servicio P
bases de datos, Técnico
segmentaciones.

Ventas (pronósticos y
planificación - control Ventas -
de la gestión) Servicio P P
(diagnóstivcos por Técnico
áreas)

Mejora continua - Calid todos P

La Planificación como
herramienta de todos P
gestión. (luis)
Servicio Técnico -
Servicio
computadoras P
(cristian) Técnico
Seguridad - Primeros
auxilios Todos R
Seguridad - Salud e
higiene en trab Todos P
Seguridad - manejo
más seguro para la
prevención de
accidentes Todos P
Seguridad - Plan de
respuesta ante
emergencia Todos P
Seguridad - Simulacro
de emergencias
Todos P
Seguridad -
Almacenamiento
operación de
depósitos Todos P
Seguridad - El
supervisor Todos P

ABC de Comercio
Exterior - documentos
AD -AS -VE P
Calidad - auditores
internos EGC P
Calidad - No
Conformidades EGC P
Liderazgo Pres P
Fianazas Pres P
 VERSION 1

PROCESO: RECURSOS HUMANOS

INDICADO Capacitaciones realizadas
OBJETIVO Que el cumplimiento del plan de capacitacion sea mayor o igual a 70%
PLAZO: fecha

CAPACITACIONES BALESTRINI

25
20
15
10
5 Q.cursos a realizar
Q de cursos realizados

0
CAMP. 2005/06 CAMP. 2006/07 CAMP. 2007/08

CAMP. 2005/06 CAMP. 2006/07 CAMP. 2007/08

CAPACITACION
ANUAL ANUAL ANUAL
Q.cursos a realizar 7 20 19
Q de cursos
realizados
11 17 14
% 157.14% 85.00% 73.68%
70% 70% 70%

LISTADO DE CURSOS
Ventas - detalle de productos, cuales son los atributos
Curso
diferenciales de nuestros productos, como y quienes Interno Externo Estado
Marketing
recepcionan- atención
pedidos.al(coadyuvantes
cliente, atención de teléfonos,
Maxi) si si - 21/07/07
llamados por cobranzas, presentación de productos, envio de
emails, seguimientos,
Técnicas exposiciones.
de Ventas - ventas (rob power
personales, point - Luis
e mails,
expone)
seguimientos, bases de datos, segmentaciones.
Ventas (pronósticos y planificación - control de la gestión)
si si - 06/05/08
(diagnóstivcos por áreas)
Mejora continua - Calidad. (posibilidad externo) si si - 06/05/08
La Planificación como herramienta de gestión. (luis)
Servicio Técnico - computadoras (cristian)
Seguridad - Primeros auxilios si si - 15/12/07
Seguridad - Salud e higiene en trab si
Seguridad - manejo más seguro para la prevención de
si si - 29/03/08
accidentes
Seguridad - Plan de respuesta ante emergencia
Seguridad - Simulacro de emergencias
Seguridad - Almacenamiento operación de depósitos
ABC de Comercio Exterior - documentos
Calidad - auditores internos
Calidad - No Conformidades
Liderazgo
Fianazas si si - 03/05/08
total capacitaciones previstas 19

realizadas 7

CURSO REALIZADOS FUERA DE LO PLANEADO

Conceptos básicos de electricidad si interno 4/4/2008
Trabajo en RRHH si externo 4/5/2008
ISO 14000 si externo 4/18/2008
Productos agroquimicos si interno 4/25/2008
Las 5 S de la ISO 14000 si interno 6/7/2008
Tablero de Comando si externo 7/26/2008
Manejo de emociones en la empresa si externo 6/7/2008
realizados 7
ROBERTO MANDELLI
RRHH
R.RH.029 VERSION
PLAN DE CAPACITACION Nº 6 - (CAMPAÑA 2008/2009)
1 (01/7/08)

interno o
CAPACITACIÓN personal Aug-08 Sep-08 Oct-08 Nov-08 Dec-08 Jan-09 Feb-09 Mar-09 Apr-09 May-09 Jun-09 Jul-09
externo
Curso de perfeccionamiento en Word y Excel e TODOS p p
liq. De sueldos - cursos interno i AD p
Carga de facturas - Tango - c interno i RH - AS p p
centros de costos Tango - c interno i AD-RH-AS p p
preparación planes de Fflujos definir AD p
I / si
tenemos un
cdor
impuestos - c interno trabajando
AD -RH -AS p p x
en la
empresa

ST-AS-VE-
diferenciación entre PR, I y R i LO p
sistema de NC - documentación de un sistema de
calidad - requisitos min
e AD-RH-CA p p
Objetivos de un sistema de calidad - métodos y
técnicas de la calidad
i todos p
Nº 66 - auditorías internas: e RH -AS-CA p 1-Jun

Nº 55 Y 56 - ISO 14000 - principios basico e

implentación - AMALIA
i todos 8-Aug p 1-Dec p p
paola,
auditores internos e roberto, P
cristian

armado y administración de bases de datos e MK-AS p

administración del tiempo - herramientas de
planificación
i AS p
banderilleros y otros productos i/e SE p p
liderazgo y motivación- comunicación- trabajo en
equipo
e GG-RH-AS p
finanzas- comercio exterior e AS p
marketing e AS p
comportamiento organizacional / relaciones en la
empresa
e RH-AS p
administración logística - LEO y costos i/e LO p
nº 60 - ventas - PROCESO DE VTAS e VE-MK p p 8-May

conocimiento de los ptos de la empresa - bombas

y otros.
i VE-MK-SE p
conocmiento de agroquímicos i VE-MK.SE p
enfoque centrado en el cliente e todos p p
Nº 51 - técnicas de ventas - Conocimiento de
pctos, plaguicidas y plagas
e VE-MK-SE 7-Nov p p
tratamiento de objeciones e VE-MK-SE p p
planificación de ventas - obj./acciones. V. G
BELGRANO
i VE-MK-SE 9-May p
Programa de crédito fiscal - tablero de comando e todos p p 5-Jan

Mejora continua - Calidad. (posibilidad externo) i todos p

Nº 68 - Seguridad - Primeros auxilios i todos p 27-Jun

Nº 58 - Seguridad - Salud e higiene en trab i todos 14-Mar

Seguridad - manejo más seguro para la prevención

de accidentes
i todos p 11-Jul

Nº 68 - Seguridad - Plan de respuesta ante

emergencia
i todos p 27-Jun

Nº 68 - Seguridad - Simulacro de emergencias i todos 27-Jun

Seguridad - Almacenamiento operación de
i todos
depósitos - EL SUPERVISOR

Nº 67 - Programa provincial de capacitación para

aplicadores terrestres de agroquímicos
E LO/SE P

28/7 - CACITACION A TECNICOS . - ING 28-Jul

CARRANCIO
Nº 69 - Modo de acción de los herbicidas, Una
nueva visión sobre El control de Malezas” -
SE/VE/
Disertante: Ing.Agr. Luis Eduardo Lanfranconi . E CLIENTES
7-Jul
INTA Rio Primero

Insecticidas y fungicidas- Inf. Gral Basica -

i VE/SE 17-Nov
Berruhet Nº 52 Y 53

Curso basico de electricidad nº 59 I SE 28-Mar

Monitores de siembra Nº 61 I SE p p 9-May

Organizac. Y Direcc de PYMES Nº 62 E AS 9-May

Analisis de Riesgo Crediticio E GG/AD 5-Mar

aplicación de las 5 "S" I todos 9-May

22 CURSOS REALIZADOS HASTA 21/7

45 planeados / 23 realizado 52.27%

 R.RH.029 - VERSION 1 PRESENTACION 05/08/2009

PROCESO: RECURSOS HUMANOS

INDICADOR: Capacitaciones realizadas
OBJETIVO: Que el cumplimiento del plan de capacitacion sea mayor o igual a 70%
PLAZO: Jul-09

CAPACITACIONES BALESTRINI planificados

50 realizados
40

30

20

10

0
2005/06 2006/07 2007/08 08/09

2005/06 2006/07 2007/08 08/09

CAPACITACION
ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
Q cursos planificados 7 20 19 44
Q de cursos realizados 11 17 14 23
% 157.14% 85.00% 73.68% 52.27%
70% 70% 70%
LISTADO DE CURSOS
FECHA
Curso REALIZADO Interno Externo planeado

administración del tiempo - herramientas de planificación 1 s

banderilleros y otros productos 1 s
Conocimiento de los ptos de la empresa - bombas y otros. 1 s
conocmiento de agroquímicos 1 s

Nº 51 - Conocimiento de pctos, plaguicidas y plagas 11/7/2008 1 s

Nº 52 - Insecticidas y fungicidas- Inf. Gral Basica - Berruhet 11/17/2008 1 s

Nº 53 - Insecticidas y fungicidas- Inf. Gral Basica - Carrancio 11/18/2008 1 s
Nº 54 - Programa de crédito fiscal - tablero de comando 1/5/2009 1 s
Nº 55 Y 56 - ISO 14000 - principios basico e implentación - AMALIA 8/5/2008 1 s
Nº 57 - Curso avanzado para certificar ISO 14000 12/12/2008 1 s
Nº 58 - Seguridad - Salud e higiene en trab 3/14/2009 1 s
Nº 59 - Curso basico de electricidad 3/28/2009 1 s
Nº60 - ventas - PROCESO DE VTAS 5/8/2009 1 s
Nº 61 - Monitores de siembra LANDTECH 5/9/2009 1 N
Nº 62 - Organizac. Y Direcc de PYMES . . 4 MESES 5/9/2009 1 s
Nº 63 - Analisis de Riesgo Crediticio - 3 MESES 3/1/2009 1 N
Nº 64 - planificación de ventas - obj./acciones. V. G BELGRANO 5/9/2009 1 s
Nº 65 - aplicación de las 5 "S" 5/19/2009 1 s
Nº 66 - auditorías internas 6/1/2009 1 s
Nº 67 - Programa provincial de capacitación para aplicadores terrestres de
6/10/2009 1 s
agroquímicos

Nº 68 - Ventura Mario - Proteccion contra Incendio - PR de emergencias 6/27/2009 1

Nº 69 -Disertante: Ing.Agr. Luis Eduardo Lanfranconi . INTA Rio Primero.

Modo de acción de los herbicidas, Una nueva visión sobre El control de 7/7/2009 1 n
Malezas” -

Nº 70 - Uso Insecticidas y Fungicidas Ing Carrancio 7/28/2009 1 n

TOTAL 15 8 23

ROBERTO MANDELLI
RRHH
 R.RH.029 PLAN DE CAPACITACION Nº 7
CAMPAÑA 2009-2010
VERSION 3 - 01/04/2010

R.RH.029 VERSION PLAN DE CAPACITACION Nº 7 - (CAMPAÑA 2009/2010)

3 (01-04-2010)

interno o
CAPACITACIÓN- LOGISTICA personal Aug-09 Sep-09 Oct-09 Nov-09 Dec-09 Jan-10 Feb-10 Mar-10 Apr-10 May-10 Jun-10
externo
Pacifici,
Norma CASAFE C/I 1 Quiñone P P P
CAPACITACIÓN- COMERCIALIZACIÓN
Aguirre,
REALIZO
Técnicas de Ventas y Atención al Cliente Nº85 C/E 2 Paccifici 15/6
Quiñonez

20/01
FALTA Pacificci Quinione
Facturación y conoc. De la documentación
REGISTRO
3 Quiñanes P sy
en cap en cap
Pacificis

CAPACITACIÓN- RR.HH 4
UIC
Pyme Innovadora C/E 4 Luis
Innov.
CAPACITACIÓN- SISTEMA DE GESTION
FALTA Balestrini,
Sistema de Gestion Integrado 5 Paola
UIC
REGISTRO
ponce REALIZO
Introduccion al sistema de gestion Nº 73 C/I 6 quiñones 12/9

Métodos, técnicas y principios de un sist. De Bortoletto A

C/E 7 Balestrini P UIC
gention integrado
CAPACITACIÓN- ADMINISTRACIÓN 8
Conocimiento de la documentación para
importaciones
C/I 8 Paola P

falta Estudio
utilización centros de costos 9 Bortoletto A
Mendez
registro
fondos de flujos C/I 10 Bortoletto

Manejo general del Tango C/I 11 Paola P

CAPACITACIÓN- ASIST. DE LA DIRECCIÓN
administración del tiempo C/E-I 12 Macris P
Paola,
diagramas de planificación C/E 13 Macris P
armado de legajos C/I 14 Paola P
conocimiento de la documentación C/I 15 Paola
CAPACITACIÓN- GERENCIA

FALTA
Administración Estratègica 16 Luis HOY UIC
REGISTRO

CAPACITACIÓN- SERVICIO TECNICO

walter
normativa SIRP C/I 17 Giraudo P
 R.RH.029 PLAN DE CAPACITACION Nº 7
CAMPAÑA 2009-2010
VERSION 3 - 01/04/2010

Garis,
REALIZO
Agricultura de precisión MANOMETROS Nº 81 C/E 18 Mercado, 27/5 P
Ponce
REALIZO
AAPRESID - Nº 74 C/E 19 SIRP y GG 19/8

walter
calidad de aplicación C/I 20 Giraudo P
walter
electricidad C/E 21 Giraudo, P
Pacifici

Garis,
Mercado,
Circuito y componentes de pulverización, Ponce, REALIZO
C/E 22 Quiñones, 19/9
comandos - Sensoriol Nº 72
Galasso,
Aguirre

walter
Uso del sist informes sirp C/I 23 Giraudo P
CAPAC. COMUNES PARA ALGUNAS AREAS
Quiniones y
Conduccion de auto elevador y mantenimiento realizo
C/I 24 Macris
13/3
nº 79 Pacifici

Quiniones,P
once,
Productos Coadyuvantes C/I 25 Macris, P
Aguirre

Herramientas de planificación METTING DE REALIZO

C/I 26 TODOS
4/6
VENTAS - Nº 82
CAPAC. COMUNES PARA TODAS LAS AREAS
Capacitación y lectura de ISO 14001 C/I 27
NORMAS ISO 14001 C/I 28
NORMAS ISO 9001- 2000 Control de realizo
C/I 29 15/10
documentos - nº 75
realizo
Manejo Seguro nº 71 C/I 30 8/8/09
Administración del sistema de NC C/I 31
diferenciación entre procesos, procedim ientos realizo
C/I 32 todos
16/4
e instruct - Excelencia en Pymes Nº 78- 80

Seguridad e higiene Nº 83 roles de REALIZAD

C/I 33 O 26/6
contingencias ante siniestros
comunicación C/I 34
VENTAS POR BENEFICIOS Nº 84 C/E 35

NOTA: Se agregara en el pan de capacitación 2009- 2010 una nota donde se especificara que todas las capacitaciones tomadas por el personal se evaluaran. Cuando la persona es capacitada por pedido de la empresa en otra institución, dará
una capacitación interna para el resto del personal, los cuales a través de una encuesta evaluaran al expositor, igual se evaluara al personal al cual fue dirigida la capacitación para dejar constancia de la eficiencia de la misma. Cuando se
contrata gente externa para dictar una capacitación en nuestra empresa, se le pedirá como requisito de nuestra contratación una evaluación sobre el tema dictado.

35 cursos planeados /_17 realizados

PORCENTAJE REALIZACION 49% HASTA 21/4/2010
 R.RH.029 PLAN DE CAPACITACION Nº 7
CAMPAÑA 2009-2010
VERSION 3 - 01/04/2010

Jul-10
 R.RH.029 PLAN DE CAPACITACION Nº 7
CAMPAÑA 2009-2010
VERSION 3 - 01/04/2010

REALIZAD
O 17/7

nstitución, dará
Cuando se
 R.RH.029 - VERSION 1 PRESENTACION 26/07/2010

PROCESO: RECURSOS HUMANOS - rtdos plan capacitacion Nº 7

INDICADOR: Capacitaciones realizadas
OBJETIVO: Que el cumplimiento del plan de capacitacion sea mayor o igual a 80%
PLAZO: Jul-10

Q cursos
CAPACITACIONES BALESTRINI planificados
50
realizados
40

30

20

10

0
2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10

2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10

CAPACITACION
ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
Q cursos planificados 7 20 19 44 35
Q de cursos realizados 11 17 14 23 17
% 157.14% 85.00% 73.68% 52.27% 48.57%
70% 70% 70%
LISTADO DE CURSOS
Curso FECHA
REALIZADO Interno Externo planeado

administracion estrategica . UIC - LUIS AGOST/DIC/08 1 SI

PYME INNOVADORA - EXTERNO . LUIS AGOST/DIC/09 1 SI
Nº 71 - Manejo Seguro 8/8/2009 1 SI

Nº 72 - Circuito y componentes de pulverización, comandos - Sensoriol Precision 9/19/2010 1 SI

Nº 73 - Introduccino al sistema de Gestion 9/12/2010 1 SI

Nº 74 - Congreso AAPREDID 8/19/2009 1 SI
Nº 75 - Control de documentos - amalia Mendoza 10/15/2009 1 SI
Nº 76 - Programa excelencia en Pymes - Objetivos 11/11/2009 1 SI
Nº 77 - Programa excelencia en Pymes - Objetivos 11/18/2009 1 SI
Nº 78 - Programa excelencia en Pymes - Objetivos 3/20/2010 1 SI
Nº 79 - Manejo de autoelevador 3/13/2010 1 SI
Nº 80 - Programa excelencia en Pymes 4/16/2010 1 SI
Nº 81 - Manometros 5/27/2010 1 SI
Nº 82 - Metting de Ventas V.G.B. 6/4/2010 1 SI
Nº 83 - Seguridad - Ventura Mario 6/26/2010 1 SI
Nº 84 - Ventas por beneficios - Cecilia boggan 7/17/2010 1 NO
Nº 85 - Tecnicas de ventas y atencion al cliente 6/15/2010 1 NO

TOTAL 9 8 17

BALESTRINI, PAOLA
RRHH
OBSERVACIONES
 R.RH.029 VERSION PLAN DE CAPACITACION Nº 8 - (CAMPAÑA 2010/2011)
01 - 20/07/2010

interno o
CAPACITACIÓN- LOGISTICA personal Aug-10 Sep-10 Oct-10 Nov-10 Dec-10 Jan-11 Feb-11 Mar-11 Apr-11 May-11 Jun-11 Jul-11
externo
Despacho de mercadería 1 p

CAPACITACIÓN- COMERCIALIZACIÓN
comun a las demas areas
CAPACITACIÓN- RR.HH
Herramientas de gestión de RR. HH. p/ no
2
especialistas (IRAM)
CAPACITACIÓN- SISTEMA DE GESTION
Capacitacion Interna
Sistema de gestion integrado 3
CAPACITACIÓN- ADMINISTRACIÓN
Analisis multidimensional 4 Todos P

Exel- curso de macro 5 Todos p

CAPACITACIÓN- ASIST. DE LA DIRECCIÓN
Capacitaciones internas (dirigidas por la
6
direccion)
CAPACITACIÓN- GERENCIA
comun a las demas areas
CAPACITACIÓN- SERVICIO TECNICO
Hidraulica 7 P

Mecanica de los fluidos 8 P

Electricidad de maq. Agricolas 9 Nº 87 Nº 87

CAPAC. COMUNES PARA TODAS LAS AREAS
capacitaciones de pulverización 10 Nº 91

Tecnica de negociación 11 nº 86 p

Seguridad e higiene - roles de contingencias ante

12 P P P
siniestros
Seguridad - Primeros auxilios 13 Nº 88
Seguridad - Salud e higiene en trab 14 Nº 90 P
Seguridad - manejo más seguro para la prevención
15 P
de accidentes
Seguridad- Reglas Grales del deposito 16 Nº 89
Seguridad - Plan de respuesta ante emergencia 17 P
Seguridad - Simulacro de emergencias 18 P
 R.RH.029 - VERSION 1 PRESENTACION 30/08/2010

PROCESO: RECURSOS HUMANOS

INDICADOR: Capacitaciones realizadas
OBJETIVO: Que el cumplimiento del plan de capacitacion sea mayor o igual a 60%
PLAZO: Jul-11

planificados
50
CAPACITACIONES BALESTRINI
realizados

40

30

20

10

0
2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10 2010/11

2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10 2010/11

CAPACITACION
ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
Q cursos planificados 7 20 19 44 35 13
Q de cursos realizados 11 17 14 23 17 7
% 157.14% 85.00% 73.68% 52.27% 48.57% 53.85%
70% 70% 70%
LISTADO DE CURSOS
FECHA
Curso REALIZADO Interno Externo planeado

Nº 86 - Ciclo de Ventas, Cecilia Boggan 7/8/10 X

Nº 87 - Electricidad - Iacomelli 14/8/10 X
Nº 88 - Simulacro - Bomberos - Ventura Mario 21/8/10 X
Nº 89 - REGLAS GENERALES DEL DEPOSITO 4/9/10 X

Nº 90 - SALUD HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 11/9/10 X

Nº 91 - APLICADORES DE PLAGUICIDAS 8/10/10 X

92º - CURSO INTERNACIONAL DE TECNOLOGIA DE APLICACIÓN DE

21/10/10 X
PRODUCTOS FITOSNITARIOS

TOTAL 2 5 7
PAOLA BALESTRINI
RRHH