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ACTIVIDAD 7
ERGONOMÍA
ESTUDIANTES:
DOCENTE:
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN...............................................................................................................3
OBJETIVO..........................................................................................................................4
Objetivo general:.............................................................................................................4
Objetivos específicos:.....................................................................................................4
ACTIVIDAD 7.....................................................................................................................5
SOLUCIÓN.........................................................................................................................6
CONCLUSIÓN.................................................................................................................11
BIBLIOGRAFÍA................................................................................................................13
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INTRODUCCIÓN
Se debe de tener en cuenta que en el ámbito laboral uno de los aspectos más relevante
es que la población trabajadora cuente con unas condiciones laborales adecuadas, en
donde el trabajador cuente con un sitio de confort para el desarrollo de sus diferentes
actividades.
Este video nos muestra que el entorno laboral en realidad es universal, y que la
ergonomía es muy importante en cualquier sitio de trabajo, la importancia de aprender a
identificar los riesgos y lograr recopilar toda la información para el análisis es un logro
como futuros profesionales, hay que tener en cuenta que después de contar con toda la
información para el estudio del procedimiento al cual se dedica don Alberto, hay
muchas falencias las cuales son perjudiciales para su salud.
OBJETIVO
Objetivo general:
• Considerar todos los aspectos relevantes sobre los riesgos a los cuales se
encuentra expuesto dicho trabajador, teniendo en cuanta los diferentes factores
que involucren su entorno laboral.
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Objetivos específicos:
• lograr identificar qué sistema se aplica en la labor del zapatero artesanal con el
fin de dar un diagnóstico de cómo podemos evaluar los riesgos.
• implementar un plan de mejora para lograr mitigar los riesgos a los cuales don
Alberto se encuentra expuesto.
• Diseñar un programa de capacitaciones y pausas activas para que don Alberto
pueda ampliar su conocimiento frente al tema.
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ACTIVIDAD 7
Los siguientes interrogantes en estos 5 puntos nos solicita describir, explicar el puesto
de trabajo y el sistema hombre máquina que se evidencia en el video “Artesano del
Calzado - Elaboración de unos Botos Camperos Parte.2” [ CITATION The20 \l 3082 ] ,
además la realización o elaboración de un plan de mejora para este caso. Para este
zapatero, persona de la tercera edad.
1. Describan el puesto de trabajo (el qué, cómo lo hace y para qué lo hace).
2. Describan el sistema de trabajo visto en el video.
3. Describan cómo van evaluar el puesto de trabajo y qué método va a
utilizar,teniendo en cuenta lo aprendido en las anteriores tutorías y en las
lecturas realizadas.
4. Expliquen cómo sería la aplicación del método de evaluación
ergonómica,hipotéticamente.
5. Elaboren un plan de mejoramiento para el operario productor de zapatos,
segúnlos resultados obtenidos en la evaluación.
PUESTO DE TRABAJO
De manera global se describe así que hace, como lo hace y para que lo haga, el
señor zapatero.
SILLA INADECUADA Y DESORDEN EN EL
MESA INADECUADA
FALTA DE EPP PUESTO DE TRABAJO
los factores informativos (la comunicación) y los territoriales que enfocan a todo
lo relacionado con el espacio.
SISTEMA DE TRABAJO
El zapatero Don Alberto es una persona de la tercera
edad, para ese tipo de trabajo al ser hombre se le
facilita más por que eventualmente tiene que hacer uso
de la fuerza, sin duda cada vez que envejece el trabajo
se le hará más difícil, los aspectos psicosociales
indiscutiblemente está dentro de los estándares
Hombre
normales, y social aparentemente trabaja solo en su
taller, por tanto no tiene relaciones intralaborales, el
entrenamiento o conocimiento de su trabajo la adquirido
empíricamente, la motivación del señor al trabajo es
buena porque con este trabajo lleva el sustento a su
hogar y es suficiente.
La maquinaria que cuenta el taller o fábrica de zapatos,
son equipos e instrumentos rudimentarios, estas
máquinas requieren modernizasen o reinventarlas
debido a que si no se hace los problemas de salud de
origen ergonómico generarán problemas a largo plazo.
Máquina Plazo que ya debe estar por vencerse ya que debido a
su labor diaria repetitiva, sin ninguna asesoría en
seguridad y salud en el trabajo, puede afectar y generar
grabes patologías en miembros superiores como
inferiores y sobretodo de la columna vertebral de Don
Alberto.
Ambiente Evidentemente el ambiente de trabajo tiene relación al
lugar o sitio, como también el clima laboral, en primer
lugar un taller como este en donde Trabaja Don Alberto
se considera que es un sitio muy desordenado, donde
los riesgos locativos, físicos y químicos, sobre todo los
ergonómicos se pueden presentar, si no se tiene el
debido cuidado, igual el clima laboral hace referencia a
el ambiente laboral es decir cómo se siente Don Alberto
en su lugar de trabajo, si es cómodo, si es fresco, si es
un lugar amplio o confortable, etc., finalmente ahí
también cabe todo los aspectos psicosociales que se
puedan dar, tanto con sus compañeros de trabajo como
sus clientes. Entre otros.
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F
uente: [ CITATION Uni20 \l 3082 ], Figura 1
CONCLUSIÓN
Finalmente se retomará bajo dos puntos de vista este caso, debido que somos 2
personas los integrantes del grupo, pero también es importante dar a conocer en esta
conclusión todos los otros aspectos, ya que por lo que en el desarrollo de la actividad el
espacio para formular de manera amplia no da, entonces este espacio de dar las
explicaciones o determinar punto a punto lo que podemos dar a conocer como reflexión
o como punto argumentativo del caso de Don Alberto. (...) [ CITATION Urq203 \l 3082 ]
De acuerdo con [ CITATION The20 \l 3082 ], Don Alberto un señor que ya pertenece a la
tercera edad, y que se desempeña como zapatero durante más de 50 años, esto
permite que conozca muy bien su maquinaria a la hora de realizar el procedimiento que
debe de realizar, pero se debe de tener en cuenta que se encuentra en una edad en
donde su capacidad laboral se va perdiendo día a día. Los tablones de madera que
utiliza para colocar las herramientas que va necesitando no son adecuados debido a
que se evidencia que es muy angosto e incómodo para colocar toda su indumentaria y
sus insumos para la elaboración de su calzado. Este tableteé es muy inadecuado por
que don Alberto a la hora de realizar sus cortes con el cuero no cuenta con el debido
espacio y lo debe de realizar utilizando de soporte sus piernas, y el esfuerzo que debe
de realizar sus miembros superiores es bastante. La labor que desarrolla don Alberto la
realiza con el fin de tener una estabilidad económica a su familia y de igual manera le
gusta su labor ya que por más de 50 años ha venido ejerciendo dicha labor, esto
también se puede manifestar que por su edad ya nadie le dará trabajo lo cual lo
afectaría de manera emocional, debido a que en toda su vida ha sido una persona
activa en su labor. La descripción del puesto de trabajo, este puesto de trabajo es muy
rudimentario, tiene condiciones lamentables, empezando por la silla; es una sillita o
banca de madera, que la resistencia al peso de la persona debe ser mínima, además
está muy desajustada, la cual es muy pequeña y no tiene espaldar, como también los
extremos de la misma no corresponden a su tamaño de su cuerpo quiere decir que esta
evidentemente es muy incómoda para el por ello le toca usar un cojín, en cuanto a la
mesa donde tiene toda su herramienta, como la indumentaria, e insumo que utiliza para
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la fabricación de los zapatos. La utiliza para todo, como mueble de trabajo, la utiliza
como caja de herramientas, y otros usos seguramente, por eso le toca utilizar su propio
cuerpo de soporte, y de lugar de trabajo, para armar el calzado que tiene para vender, o
arreglar, también se ven muchos otros riesgos que se pudieran minimizar si le diera un
buen uso a su puesto de trabajo y sobretodo tener una buena capacitación en
seguridad y salud en el trabajo. Otros aspectos importantes es el orden y el aseo en el
lugar de trabajo e incluso su accesibilidad, ya que se puede evidenciar que ninguno de
estos aspectos importantes para una buena locación laboral se cumple, este aspecto si
tiene que ver mucho con la biomecánica del cuerpo y de todos los aspectos
ergonómicos que afecta la higiene postural en esta labor que ejerce el señor zapatero
en cuestión. Que en el punto 4 se explicará cuáles serían los métodos que pueda
explicar la postura del protagonista de este caso.
Según [ CITATION Uni20 \l 3082 ], método a utilizar es el método RULA , este valora; por
medio de la observación las cargas posturales debido a las posturas inadecuadas, bien
sea por el excesivo tiempo de trabajo como también, las malas posturas adoptadas, de
igual manera esto evalúa o valora, a partir de los movimientos de las extremidades
superiores del cuerpo como mano, brazo, antebrazo, esto se puede medir con ayuda de
equipos como el transportador angular, y esto para que sea efectivo de sebe tomar un
sin número de fotografías en diferentes ángulos y sobretodo dedicarle mucho tiempo a
la toma de evidencias. Para que esta sea efectiva, y es de mucha observación. Pero
también otro método que se puede utilizar en este caso, de este zapatero es el
método REBA lo anterior según [ CITATION Erg20 \l 3082 ], ya que evidentemente se ve que
la fatiga postural es evidente, y esta también puede valorar tanto cómo las posturas
estáticas como dinámicas, ya que en este oficio se puede dar las dos posturas, y en
este método se valora todas las extremidades especialmente las inferiores, ya que las
personas que realizan trabajos como este dando referencia al señor zapatero, se
puede evidenciar que las fatigas musculo esquelético, puede darse en este oficio el
cual estamos describiendo en esta actividad.
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BIBLIOGRAFÍA