F-10-11

PERFIL DE CARGO Versión: 08

Fecha: 15/01/18

Fecha de actualización
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL CARGO ROL DEL CARGO

RELACIONES INTERNAS JEFE INMEDIATO

RELACIONES EXTERNAS PERSONAL A CARGO: SI NO

MISIÓN DE CARGO

EDUCACIÓN REQUERIDA

FORMACIÓN (HABILIDADES TÉCNICAS)

EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECIFICA

EXPERIENCIA GENERAL EXPERIENCIA ESPECIFICA

ALCANCE DEL CARGO CANALES DE COMUNICACIÓN

RENDICIÓN DE CUENTAS
RENDICIÓN DE CUENTAS SOBRE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS SOBRE EL CARGO
A quién Sobre qué rinde cuentas A quién Sobre qué rinde cuentas

De las funciones y objetivos establecidos en

Jefe Directo este perfil y de las instrucciones del jefe
directo

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

RESPONSABILIDAD FUNCIONES AUTORIDAD

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CALIDAD - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

REQUISITOS DEL CARGO

Valores Organizacionales Definición Conductas Relacionadas

HABILIDADES (Se tendrán en cuenta como criterios para las evaluaciones de desempeño)
Competencias Competencias especificas del Elementos de Criterios de Desempeño (la persona es
Organizacionales cargo Competencia competente cuando….)

1. Orientación al cliente
2. Conciencia organizacional
3. Franqueza y confiabilidad
4. Trabajo en equipo
5. Conocimiento de Productos Y
procesos

PLAN CARRERA ORGANIZACIONAL

Posibilidades de crecimiento Requisitos para Ascensos

Siguiente Cargo en Ascenso dentro de

Antigüedad 1 año dentro de la compañía
la estructura organizacional vertical:

Tipo de
Indefinido
Contrato:
Siguiente Cargo en Ascenso dentro de
la estructura organizacional Horizontal:
% evaluación
>80%
de Desempeño

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FACTORES DE RIESGO IDENTIFICADOS PARA EL CARGO
SI
DESCRIPCIÓN GENERAL DE
SALE A CAMPO ACTIVIDADES EN CAMPO
NO
Virus Ruido (Impacto intermitente)
Ricketsias Ruido (Continuo)
Parásitos Vibración
Biológico Físico
Picaduras Temperaturas extremas
Mordeduras Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa)
Fluidos o excrementos Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta infrarroja)
Polvos inorgánicos Estilo de mando
Líquidos Pago
Químico
Gases y vapores Contratación
Material particulado Gestión Participación
Prolongada organizacional Inducción y capacitación
Mantenida Bienestar social
Postura
Forzada Evaluación del desempeño
Biomecánicos
Antigravitacional Manejo de cambios
Movimiento repetitivo Relaciones
Manipulación manual de cargas Características del Cohesión
grupo social del
Mecánico trabajo Calidad de interacciones
Superficies de trabajo Trabajo en equipo
Irregularidades Carga mental
Deslizantes Contenido de la tarea
Locativo Psicosocial
Con diferencia del nivel Condiciones de la Demandas emocionales
Condiciones de orden y aseo tarea Sistemas de control
Caídas de objeto Definición de roles
Explosión Monotonía
Fuga Conocimientos
Condiciones de seguridad Tecnológico
Derrame Habilidades con relación a la demanda de la tarea
Interfase persona
Incendio Iniciativa
tarea
Accidentes de tránsito Autonomía y reconocimiento
Robos Identificación persona con la tarea y la organización
Asaltos Pausas
Públicos
Atentados Trabajo nocturno
Jornada de
Desorden público Rotación
trabajo
Trabajo en Alturas Horas extras
Espacios Confinados Descansos
Sismo OBSERVACIONES
Vendaval
Fenómenos naturales* Inundación
Derrumbe
Precipitaciones (lluvias, granizadas, heladas)
CONTROL DE CAMBIOS DEL PERFIL
Fecha del cambio Modificación realizada

ELABORÓ REVISÓ VALIDÓ APROBÓ

Coordinador de Seguridad y Salud Coordinador de Calidad Director Administrativo y de Planeación

Coordinador de Talento Humano Coordinador Administrativo y Financiero
en el Trabajo Financiera

ENTREGA
Fecha
Nombre del trabajador

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Firma

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